as0*0*jpのブログ

原則として毎日二回配信しています。

全体表示

[ リスト | 詳細 ]

記事検索
検索

全1141ページ

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]

[ 前のページ | 次のページ ]

イメージ 1


【心に刻んでおきたい言葉】


 
会社では仕事のできるスーパースターが一人、二人いてもそれほど大きな成果には結びつかない。




「仕事のできる人の集団」を作ることこそが大きな成果に結びつくのだ。


 
〜人財<その29>〜



**********************************************


 
【本文】



 
■経営者は「仕事のできる人の集団作り」に挑戦せよ!■



 
日本ハムから大リーグのエンゼルスへ入団した大谷選手は全く稀有な選手だと思う。



 
投手一本に絞れば15勝投手になれるが、打者一本に絞れば3割、ホームラン30本以上は打てる逸材だ。



 
今年は病み上がりで打者に専念しているが、それでも大打者の片鱗は見せている。



 
だが、このような有能な選手が一人、二人いてもチームが試合に勝てるわけではない。



 
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜



 
会社でも同じことが言える。



 
スーパースターが一人や二人いても会社の業績が大幅に上がるわけではない。



 
スーパースターとはいかないまでも「仕事のできる人の集団」を作ることだ。



 
そうすれば全体のパフォーマンスは間違いなく上がるから会社の業績も右肩上がりになる。



 
そうなるためには、経営者は是非「コンピテンシーの導入」に挑戦してほしい。



 
 =コンピテンシー宣教師=
 
 **********************************************

彩愛コンサルルビアのHPは 
                         
http://saiaiconsul.web.fc2.com/index.html        

  **********************************************


            


日本を代表する企業を作り上げた名経営者でも、後継者選びでは不思議と判断を誤ることがある。




そのことに気づいていたのだろうか、松下幸之助氏は平取りで末席のY氏を後継者に大抜擢して見せた。




==========================================



【本文】





■ 大抜擢人事で後継者選んだ偉大な経営者! ■





後継者選びで失敗すれば、せっかく築いてきた大企業の存亡も怪しくなってしまうだろう。





「後継者はオレだろう」とひそかに専務や常務は思い込んでいたことだろう。





社長にゴマをすっておけば、間違いなく自分を後継者に指名してくれると思い込んでいた。





ところが、競馬のように「大穴」となる例が時々ある。





後継に指名されなかった専務や常務は地団駄を踏んで悔しがったが、後の祭りだ。





〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜





松下電器(現パナソニック)で松下幸之助氏が引退時にあっと驚くような人事を行った。





末席の平取締役だったY氏を後継社長に指名したのだ。





取締役会ではいつも鋭い意見を言っていて、言うだけでなく実行力にも長けていた。





社長が言ったことにいつでも賛意を示す専務や常務では経営革新は無理と思って抜擢人事に踏み切った松下幸之助氏は偉かった。





= コンピテンシー宣教師 =
 
 **********************************************

彩愛コンサルルビアのHPは 
                         
http://saiaiconsul.web.fc2.com/index.html        

  **********************************************

イメージ 1



【心に刻んでおきたい言葉】


 
「♪花の咲かない枯れススキ♪」。




大正10年ごろできた「船頭小唄」と言う哀しい唄の文句にある。




ビジスマンなら「花の咲かない枯れススキ」で終わってはならない。




自分は自分、人との違いを明確に出して自分の花を咲かせてほしい。




それが人財と言うものだ。


 
〜人財<その28>〜



*******************************************


 
【本文】



 
■他との違いを明確に示して自分の花を咲かせよ!■



 
昔は、川は物流の根幹を成していた。



 
穀物も野菜も木材も船で運んだ。



 
利根川などでは人の往来にも船が重宝され、船で嫁いだ花嫁もいた。



 
夫婦で(利根川の)船頭で終わるなんて、悲しくも美しい叙情あふれる唄だった。



 
でも「♪花の咲かない枯れススキ♪」にだけはなりたくないものだ。



 
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜



 
ビジネスマンは「♪花の咲かない枯れススキ♪」になってはならない。



 
他人との違いを明確にするために、自分の専門分野を増やすことが大事だ。



 
そのうえで「問題解決力」を磨けば「人財」としての条件がある程度整う。



 
きっと自分の出番がやってくるからそのときこそ、「問題解決力」を発揮し大いに会社の成果に貢献することだ。



 
=コンピテンシー宣教師=
  

 **********************************************

彩愛コンサルルビアのHPは 
                         
http://saiaiconsul.web.fc2.com/index.html        

 **********************************************
<



          


 残業がなくなり、家のローンを払えず困っている人は多いようだ。



多くの会社は副業を認めることを決めた。



だが・・・



===================================


【本文】



■ 副業を認めるといわれてはみたものの・・・! ■




お上が「働き方改革」を打ち出した。




まじめな経営者は生産性が上がらないままに、残業禁止を打ち出した。




世の中は人手不足の真っただ中だ。




残業を禁止する代わりに人手を増やして補わなければならないが募集をかけてもおいそれと集まらない。




仕方がないから一部仕事をお断りしたりして、売り上げも利益も減少の一途をたどっている会社は多い。




一方、副業を認めるといわれた社員らは手っ取り早く短時間で高収入になる仕事を探すが、簡単には見つからない。




むしろ女性のほうが夜の世界ではそれ相応のお金を稼げる副業は結構ある。




近所の〇〇市場というスーパーでは時給1,300円で募集している。




水商売も時給はいい。




それに引き換え、男性には虫のいい話は少ない。




明日、通常勤務するためにはハードな仕事は無理だ。




結局手に入れたばかりのマンションや戸建て住宅のローンが払えなくなり、自主売却するか競売にかけるられるかのどちらかだ。




残業禁止は様々な社会問題を引き起こしているようだ。




= コンピテンシー宣教師 =

 **********************************************

彩愛コンサルルビアのHPは 
                         
http://saiaiconsul.web.fc2.com/index.html        

 **********************************************
<


イメージ 1



【心に刻んでおきたい言葉】


 
「目は口ほどにものを言い」と言うことわざがある。




話術に長けた営業マンは立て板に水のように喋るが決してトップセールスにはなれない。




人格面に優れている営業マンは人格で勝負し、成約にこぎつける。


 
〜人財<その27>〜



**********************************************


 
【本文】



 
■話術よりも人格で勝負する営業マンが勝つ!■



 
一般に営業マンはみんな口上手だ。



 
そしていいことしか言わない。



 
核心を突いた質問をされてもはぐらかして逃げる。



 
いいことばかりを力説するが、このような営業マンはトップセールスにはなれないと思う。



 
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜



 
お客様のお話にじっと耳を傾ける営業マンがいる。



 
お客様が何に対してどんな不満を持っているのかがよく分かるだろう。



 
頭の中で整理し、どんな提案をすれば喜ばれるかを纏め上げる。



 
製品の持つ長所・欠点を全てお話し、製品選択の視点をアドバイスする。



 
質問にも誠実にお答えし、今日成約に至らなくとも人格が醸し出すいい余韻を残してお別れすると後日コールが掛かってきて、納得の成約を頂ける。



 
 =コンピテンシー宣教師=

 **********************************************

彩愛コンサルルビアのHPは 
                         
http://saiaiconsul.web.fc2.com/index.html        

 **********************************************
<


全1141ページ

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]

[ 前のページ | 次のページ ]


.


プライバシー -  利用規約 -  メディアステートメント -  ガイドライン -  順守事項 -  ご意見・ご要望 -  ヘルプ・お問い合わせ

Copyright (C) 2019 Yahoo Japan Corporation. All Rights Reserved.

みんなの更新記事