共働きで働くということ：子持ちママvs.既婚vs.独身

小さな子を抱えての共働きは、結構大変…。


自分だけの問題で動けないので当たり前ですが、
小学校学童、保育園、幼稚園、の送り迎えがあるので、急な就業時間の変更には
はっきりいってご要望にお応えすることができません。


幼稚園、もしくはそれより小さい子供を抱えていると病気になると困ります。
なぜって？
そりゃ、病児を受け入れてくれる保育園なんてあるにはあるが遠方だ。
実家は年をとって対応不可、遠方で対応不可ならなおさらだ。
青い顔で対処に走る…。
病児受け入れ可の育児ママもまれだし…。（同じ立場なら私も病児は受け入れ考えますもの）

休みは…。
休めはするかもしれませんが・・・。

たび重なると・・・。

子供なんて、しょっちゅう病気するんだけれど…。



先日同僚と話してて、
結構理解のある人だと思ってたのだけれど、
「子供育児の大変さを訴えて時間が終わると速攻帰る」
「しょっちゅう子供が病気で早退する」（重なると…、言われるのはわかる）
などと、
聞きかじりの友人の職場の話として、おしゃべりされてて、
胃が痛かったわ…。


子供が病気だと、園や小学校から連絡が来ると胃をいたくしつつ　早退せざるをえないよね・・・。
病児をほったらかしにすることになるもの…。

就業時間が終わったら、そりゃお迎えの時間があるので
同僚とおしゃべりしながら和気あいあいの時間なんて持てないので
速攻帰りますよ…。

家に帰ると家事と、子供の相手もしなくちゃならないし、
家にまで会社の仕事を引きずって
メールチェックやら、自分の業務の反省やらやってる時間はありません。

それができてる子供なしの方々と
同列に比較されるとつらいものがあります。

そりゃ、私だって
子供がいないときにはしてましたから、やったほうがいいのもわかるけど…。

やってしまうと精神と体の不調をよんで結局は病気で欠勤と
なりそうなのでかえって迷惑だと思うんですけど…。（そんだけ共働きは体力勝負なんですけど）


案外、味方してくれないものなんですね…。女性って…。
同性なだけになお厳しい？
それとも、経験ないからわかってるつもり（つもりは、わかってないよりたちわるい(゜-゜)) で、わかってない？

それぐらいわかってくれると思ってたのだけれど、
私も子供がいないときは同じように思ってたから無理かな…。


仕事場に来るまでの大変さなんてきっと伝わってないだろうなぁ。
自分ひとりの身支度だけで
身軽に出勤できる人には想像も及ぶまい・・・。

必死でこれまでなんとか続けて、やっと慣れかけてはきたけれど、
ああ、そんな風に見られてるんだな、と、なんだかむなしくなりました。
たとえ
他の職場のほかの共働き子育て中の方々のお話でも
その方々のしていることは理解できることなので
胃が痛かったです。

どんな感じでみなさん
共働きされてますか？
まとまってない文章ですみません

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こんにちは。
子持ち社員は、板ばさみですよね。
それぞれの立場が違うので、「理解」をして貰うために正直、相当な努力をするか開き直るか、、、だと思います（＾＾；）女性の敵は女性というのも本当だと感じますが、子供がいる事で大変な部分が沢山あるものの、「会社員」の一員で考えると早退や欠勤した時のしわ寄せが他の方に行くのも事実なので、同じように働いている独身者としては、仕事量は増えるし頭で分かっていても愚痴が出ちゃうのは、仕方ないと思います（＾＾；）子供がいても介護があっても、それは仕事の上では「個人の事情」となるからだと思ってます。
自分も時短で退社していた先輩や、後輩を見てきましたが、「子供がいるからさ〜」と当たり前を主張する人は嫌悪されるけど、いつも気を使って「すみません」のスタンツの人は印象変わります。
だから自分は、お休みがなく出勤出来る時は、自分の仕事プラス人の仕事を手伝うようにしたり、可能な時は時間外保育をお願いして少し残業する時もあります。
でも多少の図太い神経がないと、両立出来ない所もあると思います。。

女の敵は女だったりするのかなあ・・・ 幸い私は子育てしながら仕事をしている人、していた人の多い職場 というか 子育てして働いている人を支える立場なんですが。。。なのでお互い理解と協力で乗り切っています。
国から支給されている子供手当ても 子供のいない家庭や独身者は なんで子供のいる家庭だけ。。という意見もお持ちでしょう。
子供を生み育てていくことは精神的にも経済的にも本当に大変。。。経験したことない人には計り知れないことだと思います。
でもこのまま少子化が進めば ほんとうに国は滅びちゃうんですよね。子供を持つか持たないかは個人の自由ですが 国として国民を育てるという意識をもっと世間にアピールしていく必要があると思います。
確かに 胃が痛くなることも多いですけど 子育ても立派な仕事ですね！！

りかんどれさん＞
コメント、ありがとうございます。

子育て、楽しいこともありますが、やはり大変ですよね^^;
国の政策も、そうですが、国民の意識改革を切に望む！
子育てはくだらないことではない、それ自体が一番大切な
仕事なんだと、皆がそれを敬い、支えないと
人口は減っていく一方なのでは？

お年寄りに席を譲ろう。じゃ、妊婦は？？
あまり、言われないよね…。

シーマンママさん＞コメントありがとうございます。
多少のずぶとい神経…。（笑）
子供を産むと多少はずぶとくなっていると実感していますが…。
もっと太くないとだめ？^^;（笑）
「すみません」のスタンツの人って、参考になりました。
腰を低く。。。って、私まだ新米ですから
ますます低く・・・・？汗 ああ、肩身が狭い。
早く仕事しっかりおぼえてこなしま〜っす！

腰を低くしつつ、
仕事を頑張り、
周りへの感謝を忘れず、

育児もがんばる〜

…。家事も…。

頑張る〜…。 がんばるわっ！！

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図太く精神は、周りがゴチャゴチャ噂しても、緊急時の休ませてもらえる環境なら聞こえないふりをして翌日に「昨日はご迷惑お掛けしました！」とツラっと挨拶する図太さです（＾＾：）
肩身は狭いですが、上司や会社自体がお休みを許可してくれれば、休めちゃう訳です。私は、そういう条件で入社したものの、水疱瘡に子供がかかった時に、２日目に朝の５時３０分に自宅の電話と携帯、そしてＦＡＸで「今日は出勤出来るのか？」と社長から連絡来た時に、続けられないと思いました（＾＾：）無理やり４日間貰って出勤した時には、無視されました。なので就活して転職したんですが、今の会社もお休みは貰えますが、その分パートさんに出勤して貰わないといけなかったりで、迷惑かけてます（＞＜）でもきちんとお礼と謝罪を受け取ってくれる方々なので、続けていられますが、「お休み」というのは肩身が狭いのはしょうがない気もします（＾＾；）
お互い頑張りましょう！家事はそこそこ頑張りで良いと思います。なんでも完璧にしようと思うと続きませんので、楽しみながら頑張る気持ちで前向きに行きましょう〜♪

シーマンママさん＞すごく参考になりました。ほんと…。なかなか知り合いの共働きママもここまで話してくれません…。
ずぶとくなってもいいのか？私？！
やめるべきでは？！などと考えていましたが、
皆同じような環境で頑張ってるのね、と、
力と勇気がが湧いてきました。
前向きに頑張ります。
本当にありがとうございました！！！