共働き

小さな子を抱えての共働きは、結構大変…。

自分だけの問題で動けないので当たり前ですが、
小学校学童、保育園、幼稚園、の送り迎えがあるので、急な就業時間の変更には
はっきりいってご要望にお応えすることができません。

幼稚園、もしくはそれより小さい子供を抱えていると病気になると困ります。
なぜって？
そりゃ、病児を受け入れてくれる保育園なんてあるにはあるが遠方だ。
実家は年をとって対応不可、遠方で対応不可ならなおさらだ。
青い顔で対処に走る…。
病児受け入れ可の育児ママもまれだし…。（同じ立場なら私も病児は受け入れ考えますもの）

休みは…。
休めはするかもしれませんが・・・。

たび重なると・・・。

子供なんて、しょっちゅう病気するんだけれど…。

先日同僚と話してて、
結構理解のある人だと思ってたのだけれど、
「子供育児の大変さを訴えて時間が終わると速攻帰る」
「しょっちゅう子供が病気で早退する」（重なると…、言われるのはわかる）
などと、
聞きかじりの友人の職場の話として、おしゃべりされてて、
胃が痛かったわ…。

子供が病気だと、園や小学校から連絡が来ると胃をいたくしつつ　早退せざるをえないよね・・・。
病児をほったらかしにすることになるもの…。

就業時間が終わったら、そりゃお迎えの時間があるので
同僚とおしゃべりしながら和気あいあいの時間なんて持てないので
速攻帰りますよ…。

家に帰ると家事と、子供の相手もしなくちゃならないし、
家にまで会社の仕事を引きずって
メールチェックやら、自分の業務の反省やらやってる時間はありません。

それができてる子供なしの方々と
同列に比較されるとつらいものがあります。

そりゃ、私だって
子供がいないときにはしてましたから、やったほうがいいのもわかるけど…。

やってしまうと精神と体の不調をよんで結局は病気で欠勤と
なりそうなのでかえって迷惑だと思うんですけど…。（そんだけ共働きは体力勝負なんですけど）

案外、味方してくれないものなんですね…。女性って…。
同性なだけになお厳しい？
それとも、経験ないからわかってるつもり（つもりは、わかってないよりたちわるい(゜-゜)) で、わかってない？

それぐらいわかってくれると思ってたのだけれど、
私も子供がいないときは同じように思ってたから無理かな…。

仕事場に来るまでの大変さなんてきっと伝わってないだろうなぁ。
自分ひとりの身支度だけで
身軽に出勤できる人には想像も及ぶまい・・・。

必死でこれまでなんとか続けて、やっと慣れかけてはきたけれど、
ああ、そんな風に見られてるんだな、と、なんだかむなしくなりました。
たとえ
他の職場のほかの共働き子育て中の方々のお話でも
その方々のしていることは理解できることなので
胃が痛かったです。

どんな感じでみなさん
共働きされてますか？
まとまってない文章ですみません