厳しいことを言わなければならないときも

おはようございます。

今日は晴れそうですね。

さて今日のテーマは

「厳しいことを言わなければならないときも」

私だって人間ですから、いつも優しい顔をしていたと思います。

そして、できるのなら厳しいことを言いたくないし、優しい上司との評価を得たいと思う。

しかし、残念ながらそんなことばかり言っていたら経営は成り立たないし、そもそも会社が伸びることはないだろう。

よく楽しげな会社がテレビなどで紹介されるが、私はそこにいつも疑問を思う。

「本当に？？」と。

昔ある人に聞いたことがあるが、そこには必ず「競争原理」が働いていて、楽しく仕事をすることのできる人だけが残るのだそうだ。

ようにするに、「楽をする人」が残るのではなく、「厳しい中で仕事ができる人」が残るということだ。決して、楽しそうに見える世界は「楽（らく）」なわけではなく「厳しさ」を乗り越えてきたから「楽しさ」があるのだ。

私はいつも思う。

「厳しさを乗り越えたものだけが、次にやってくる楽しさを享受できるのだ」と。

だから、次にくる楽しさを享受するためにも、「厳しいことを言わなければならないこと」もあるのだ。