新潟県社会保険労務士会の社労士 にいじまブログ

はじめまして。突然のコメントで失礼します。 社労士にまつわるリンク集を管理しております ビジログと申します。 貴サイトを拝見致しまして、 当方のブログ 「社労士のお仕事♪」 （http://job-soc.busilog.com/） にリンクを設定させていただきました。 今後ともよろしくお願いします。

突然、重い内容のトラックバックですみません。フリーター達に世の中の矛盾に耐性をつける機会を与えてやってください。<(_ _)>

労務管理に関していい加減なことを言う方は結構いるみたいですね。あやふやなことは言わずに「わからない」と言って欲しいです。私も税務のことについては触れませんね。

えー、昨日、某税理士にお目にかかりました。 開口一番、法律を軽視するご発言。 労務管理のこともこの人は大丈夫だろうか？ と大いに不安になりました。

おお、そうでした。９９９でもありましたね。意外と冥王星は色々な話で出てきますね。 （越後の虎より）

『冥王星』と言えば、やっぱりヤマトの反射衛星砲か、999で鉄郎が氷漬けにされそうになった星ですよね(^_^;)。とは言っても、最近の若いモンには分からないんでしょうねぇ・・・

コメントありがとうございます。 まさにおっしゃる通りだと思います。制度を大きく変えなくても解決できる場合が多くあります。制度を変えれば会社も変わる、この考え方自体が妄想だと私も思います。下手をすれば悪い方向へ変わることもありますし。

はじめまして。 ご意見、まったく同感です。 コンサル会社の言うことに従えば、問題が解決すると本気で思ったのでしょうかね。でも、コンサル会社が提示する内容って、それほど衝撃を受けるものなのでしょうか。往々にして自社内のちょっとした努力で解決できる内容のような気がします。