新潟県社会保険労務士会の社労士 にいじまブログ

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社会保険労務士と税理士による特別無料セミナー

１１月に税理士さまと合同で特別無料セミナーを実施します。

詳細は以下の通りです。

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100名以下の同族企業経営者さま向けセミナー

　中小企業は「会社のお金」をこう残せ！



利益は出ている！

でも・・・何故か　手元にお金がない　　　

こんな経験はありませんか？

「いかにして会社にお金を残すか？」これは、どの会社にも存在する大きな課題です。

しかし、本やセミナーでは、一般論や大企業向けの話ばかり・・・　そこで、今回は従業員100名以下の同族企業に絞った「会社にお金を残す」ための独自のノウハウをお伝えすることにしました。

今回は、新潟の中小企業さまに元気になって欲しい、このような思いから実施を決めました。

そこで、通常このようなセミナーは１万円程度の参加費を頂いておりますが、新潟県内の 経営者さまに限り、特別に無料でご招待することに致しました。

会社にお金を残したい！節税や経費削減が必要だ！とお考えの経営者様、是非ご参加下さい。



日時　１１月５日（水）１４：００〜　新潟テルサ


セミナーの詳細・お申し込みはコチラ　→　http://j-kaikaku.com/semi.html

どうしたら我社（ウチ）にいい人がくるの？

新潟中央社労士事務所、社会保険労務士「にいじま」です。

少子高齢化により、「売り手市場」の傾向が強くなっています。

そして、インターネットや情報誌により求職者が会社を比較する手段を多数持つようになり、企業選択の視野が広がっています。

このようなことから「良い人材」が来ない、というお悩みをお聞きすることが多くなってきました。

そこで、良い人材を獲得するコツや、良い人材が入りたくなる会社にするための人事制度作り等について講演をさせて頂くことになりました。

題して<b>「どうしたら我社（ウチ）にいい人が来るの？」</b>

７月１０日にＮＳＴ（新潟テレビ）の会議室、「ゆめディア」にて講演会は開催されます。参加は無料となっております。

良い人材を獲得したいとお思いの経営者様や良い人材が入社したくなる会社を作りたいとお思いの経営者様は、是非ご参加下さい。

先着３０名さまとなっておりますので、お申込みはお早目に！

セミナーの詳細やお申込みは下記サイトにて↓
特別講演会「どうしたら我社（ウチ）にいい人がくるの？」

お問合せはホームページからどうぞ↓
新潟市中央区の社会保険労務士事務所

テレビに出演！「ねんきん特別便」が順次発送されます！

新潟市の社会保険労務士、にいじまです。


来週から「ねんきん特別便」が順次発送されます。

これは、年金加入期間が全て記載されたものです。
中身をチェックして間違いがないか確かめて、正しい給付につなげようという仕組みです。

例の中に浮いた年金記録のうち、統合が可能と思われるものが見つかった人から
送付されるようです。

この「年金特別便」送付に先駆けて、テレビ局の取材を受け、番組に出演しました！
ＢＳＮテレビイブニングニュースの特集「迷走年金〜記録確認の男性に密着」です。

年金記録の確認に同行して、内容の説明をしました。

また、ねんきん特別便送付に伴い、注意点も解説しました。


どうやら自分の年金は自分で守らないといけないようです。
自分は関係ない！と言わずに是非一度チェックしてみて下さい。


なんて言っていましたら、私自身未納の記録がありました。
納付したハズなのに・・・

もちろん納付しましたので、チェックもしていませんでした。
こんなことあるんですね。

皆さんもご自身の加入記録と納付の記録を是非調べてみましょう！


関連サイト　→ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071217-00000067-mai-pol
　　　　　　　　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071217-00000103-mai-pol
　　　　　　　　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071218-00000002-maip-pol

業績を向上させる賃金制度・チャレンジシステムとは？

こんにちは、新潟中央社労士事務所、社会保険労務士「にいじま」です。

一生懸命に給与や賞与の金額を決めたのに、次のようなことを言われた事は
ありませんか？

　　頑張ったのに、どうしてボーナスが増えないんだ！

　　アイツよりも俺のほうが頑張ったはずだ！

　　他の会社ではもっとボーナスが多いのに！

　　業績が悪い？社長の給料が高いからだろ！


どうしてこのようなことを言われてしまうのでしょうか？
これでは、せっかくの社長様の苦労が台無しです。

そこで、社長様の気持ちが伝わる、業績が向上する賃金制度について、
事例を交えながら　お伝えするセミナーを開催することにしました。

このセミナーでお話しする賞与の払い方には驚くべき効果があります。

例えば、賞与総額が予算内に収まるようになる、評価に従業員が
納得するようになる、従業員が成長する、会社の業績が向上する、
このような効果が得られます。


今回お話するのは、正しい理論や正しい評価ではありません。
実際に業績を向上させた、非常に使い易い賃金制度の実例をお話しします。

賃金制度を上手に活用し、従業員と会社を成長させたいとお考えの経営者さまは
是非、ご参加下さい！


尚、このセミナーは今年５回目になりますが、前回までは全て満席でした。

セミナー受講者の声→http://j-kaikaku.com/semi_syouyo.html


■セミナーの概要

日時：１０月１０日（水）PM２：００　〜　４：１０
場所：新潟テルサ　研修室　
　　　　場所はコチラ→　http://www.n-terrsa.jp/access/index.html
受講料：３,０００円
定員：２０名

主催：新潟中央社労士事務所（当ホームページ運営団体）
講師：賃金コンサルタント　新島　哲（社会保険労務士）

対象は経営者さま、役員さまとなります。
　コンサルタント・社会保険労務士の方は対象外となります。
　
■ 講義内容

１．どうして賃金・賞与の金額に不満なのか？
２．どうして社長の気持ちが伝わらないのか？
３．賃金・賞与を予算内におさめる方法とは？
４．社員が納得する賃金の払い方とは？
５．社員と会社が共に成長する賃金制度とは？
６．会社が成長する賃金制度・チャレンジシステムとは？
７．「おさ丸くん」の使用方法



セミナーお申込みはこちらからお願いします→http://j-kaikaku.com/semi.html