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こんにちは新潟県在住の社会保険労務士、人事コンサルタントの新島です。
このブログでは社会保険労務士あるいは人事コンサルタントとして、人事制度や経営全般の話題をお届けするブログです。
私が一番に取組んでいるのは、就業規則で「会社を守り」、人事制度で「業績を向上させる」ことです。
会社や社長さまは、労働者と違い、保護される仕組み、守ってくれる法律はありません。唯一、守れる仕組みが「就業規則」です。モデルの活用やモノマネ、法律通りではなく「会社を守れる就業規則」を一緒に作りませんか？
点数をつけるための人事制度では「正しい評価」がなされたとしても、従業員は成長しません、業績は向上しません。従業員と会社が一緒に成長させる仕組み作りをしたいとお考えの方はご連絡ください。間違いなくお力になれます！
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2019
