新潟県社会保険労務士会の社労士 にいじまブログ

会社に合った継続雇用制度を導入しましたか？

今年より改正法が適用されて６０歳以降の継続雇用が義務化されました。
特に新聞報道で大きく取り上げられることもなく、一見何も問題がないようにも思えます。

しかし、実態をみてみますと、未だに制度を導入していない、助成金をもらうために無理に
制度を作ったなど、好ましくない状態の会社が数多くあるようです。

以下のページ、「継続雇用相談室」では、従業員と会社、それぞれが納得出来る、持続可能な継続雇用制度を導入するための事例が沢山掲載されています。

是非参考にしてみてくだい。


■もう待ったなし！継続雇用相談室■

http://niigata.livedoor.biz/50146855.html


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