人不足

自店は慢性的な人不足でお悩み中・・・
先日も会議の席で｢人材派遣｣の導入を提案。
ウチの会社では、この｢人材派遣｣はＮＧワード。
何故か、専務の怒りをかいまくる。
専務を怒らせたら最後嵐が去るのを待つしかない。


結局グループ店から社員を一人ずつあてがって
もらった形で人不足は一件落着。のはずが・・
今度は社員を出したグループ店が人不足に・・・

やはり｢人材派遣｣の導入を考える時では?
しかし毎回怒られ役もイヤだしなぁ〜