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自店は慢性的な人不足でお悩み中・・・ 先日も会議の席で「人材派遣」の導入を提案。 ウチの会社では、この「人材派遣」はNGワード。 何故か、専務の怒りをかいまくる。 専務を怒らせたら最後嵐が去るのを待つしかない。 結局グループ店から社員を一人ずつあてがって もらった形で人不足は一件落着。のはずが・・ 今度は社員を出したグループ店が人不足に・・・ やはり「人材派遣」の導入を考える時では? しかし毎回怒られ役もイヤだしなぁ〜
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浅香あき恵
小川菜摘
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