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一応、ご報告。
・・・え？！Σ(ﾟдﾟ；) ・・・・・おぃ？！��(￣Д￣；) ってお思いかもしれませんが、雇用条件が悪すぎる。 家族にも相談し、決定しました。 今のご時世、正社員として採用していただけるのを断るのは贅沢かもしれませんが、 大小様々な不満を抱きつつ仕事をするのはやっぱり嫌なんですよね。 この不満というのは仕事内容もそうですが、給与面でもです。 トータルで後悔はしたくないなーって。 正社員になると辞めるのも言い出しにくいと思ったので、なる前に上司である主任に報告し、 今日、辞職願いが受理されました。 課長が説得しようとされたようですが、、、断りました（ヲイ） だって、課長が説得しても条件がすぐ変わるとは思えなかったし、 すぐ変わるようなら、言ったもん勝ちなの？この会社って？？って不審感も出ますしね。 ただ、紹介してくださった派遣会社の営業さんには申し訳ないと思い、 事前に相談＆報告をしました。 「そんな内容とは、、、すみません、こちらの確認不足で。」と恐縮されてしまいました。 いいんです、今回は自分も良い勉強になりました。 雇用内容をもっと細かく把握しておけば良かった。 人間関係はすごく良い職場なので、同じパートさん達に話すことが心苦しいですが、 こちらも生活が（正しくはディズニーが）かかっているので仕方ない。 一応、来月からは期間限定ですが昼の事務パートが決定しています。 また、他の派遣会社さんにも積極的に声を掛けたり、自分からも情報収集をはじめているので 来月でまた何か良いところを見つけたいと思います。
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仕事
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仕事の愚痴や、思ったことなどいろいろ。時には、心温まる出来事もあります。
コメント（4）
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仕事は相変わらず忙しい状況です。 コメントをいただいているのにレスができず、すみません。 今の状況だけお伝えして、また書き逃げになることをお許し下さい。 以前書いたブログ記事以降、夜は大体深夜24時まで勤務っていう感じが続いてます。 早くて22時台かなぁー。。。 最初は体が慣れず、すごく体が筋肉痛（疲労？？）になったけど、 怖いもので段々慣れてきた自分がいます(^_^; 大変なのは自分だけじゃないし、って思ったら頑張れるというか。 その前に他店で過酷な勤務のあまり倒れたり、体調を崩した方がいるんで、 その方のカバーに入らないと！と思う自分がいたり。 明らかに人時が足りない状況でこなしているので、 これ以上誰にも負担を増やさせたくないと感じています。 そうでなくても他の方は主婦で家のこともあるし。 勤務はシフト制で何パターンかありますが、私がよく入るパターンは2つ。 A.13:00〜20:00(休憩なし)、または B.10:00〜20:00(1:00 休憩あり)だけど、 どちらも20:00では終わらず、24:00までサービス残業です。 また、休憩も1:00 は無理で取れて20分かな。 契約は8:00〜20:00 の間の勤務で、その他もありって記入されてたけど、その他って？？ かなり大雑把な契約書で、タイムカードでなくタイムシート記入なので訂正とか幾らでもできるし。 うーん、仕事は楽しいけど、会社に都合のいいように使わてる感が満載で(^_^  気がつけば、冬に戻っていた体重がまた減りはじめました（笑) 自分ではまったく気づいてなくて、実家の両親に「痩せた？」と言われてから気づいた感じです。 なので久しく会ってない方は、楽しみにしてて下さい？！（笑） まぁ、今はこんな状況です。
ひとまず体調だけは崩さないように頑張りますー。 |
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今日は久しぶりに仕事が早く終わったのでブログが書けるかな・・・って感じです。 |
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気づけば１週間も更新してなかった。
あっという間に３月だし。。。 仕事をはじめて２週間が経ちました。 いろんな人がいるけど、今のところトータルではいい人ばかりです。 これから色々ダークな部分が見えてくるのかもしれないけど、 それはどこの会社でも一緒だよね（苦笑） 今は１日でも早く仕事（作業）を覚え、 一人前になって同じ土俵の上で自分が思った意見や希望を言えるようになりたいな、と。 その内容が通ろうと通らなかろうと、言わないと、行動しないとわからないし。 イジイジ、クヨクヨは嫌いなんで。 少しでもイイ方向に作業改善、仕事しやすくなるといいなぁ〜というのが正直な気持ち。 そのために頑張りますー。 |
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今、市内のネカフェにいます。 工場見学をした次の日は各店舗に挨拶回りをしてきました。 挨拶回りと言い方はいいけど、主任（副主任から主任になられたそう）からは 「自社のストコンをしてね」と言われてました。 なので、各店舗に行って挨拶をした後、 気になる点の書き出しや、写真撮影、担当者に質問などをしまくってしまい、 普通はパート契約で各店に挨拶に回るってことがないし、 主任が一緒にいるということで各店舗の方には 「え？パートさんなんですか？！」 「社員さんじゃなくて？？ゆくゆくは社員さんになるの？」 「どこの配属になるんです？」 など、色々質問というか探りを入れられました（汗） まぁ、いいんですけどね。 次の店舗に移動中、主任から 「さっきの○○店はどう思った？店の人の印象はどう感じた？」 と質問され、思ったとおりに伝えると 「・・・やっぱり。見る人が見たらわかるんだね。ほぼ当たり。 それがあの人の応対の良い所と悪い所なのよ。あなたならどう指導する？」 「そうですね・・・私なら・・・。」 と、ずっと仕事の話をしていました。 主任いわく、私はなんか正解（主任と同じ考え）を出しまくったらしい。 普通に思っただけなんだけど。 「あの数分間でそれだけ見抜くのはすごい。着目点がいいんだろうね。」 といわれ、これが私の強み（今までの仕事で培ったスキル）なのかなぁ〜って思った。 すべての店舗を回った後、主任から
「車の中で大体の報告は受けたけど、文章にして提出してね。簡単なまとめ方で良いから。」 と、指名を受けたのでレポートをまとめるため、ネカフェにこもってます。 これってどこまでの人が見るんだろう。。。 課長までかな。各店舗の人とか見ないよね？（汗） 正直に書くと、結構キツイことまで書くようになるけど・・・。 今の会社の体制を変えたいなら、そう書くしかないかなー。 きゃー、怖い怖い。 |
