リクナビフェス２００６ in 東京ビックサイト

８月３０，３１日の２日間、東京ビックサイトでリクナビフェスが開催されました。

十数社が参加したフェス。様々な企業のイベントが用意されていました。

その中私は、３１日に行きました。

１１時３０分からの株式会社住友スリーエムの９０分プレゼンテーションを受けました。

インターネットでの予約が必要で、締め切り前には満席になりました。

住友スリーエムは、”社員全員がMarketer!　アイデアをカタチにする仕事術”

スリーエムの社名は聞いたことがありましたが、実際に何をしている会社なの？

有名な製品としては、文房具のポストイット（付箋）。

他には、先に行われたワールドカップ日本代表を乗せた飛行機に描かれた絵のフィルム。

普段町で良く見かける道路標識の光を当てると反射するフィルムの作成なのです。

標識に自社の３Ｍマークを入れれば、絶大な宣伝効果があらわれますが、たくさん使われているが人々はどこで作ったものなのかは分からない。
影で成功を見守っています。

仕事のやりがい
・自分のやりたい仕事ができる
・自分の成果が認めてくれる
・活気のある職場
・家族や身内に進められて、目標を達成できる

３Ｍは消費財・産業材どっち？

一般消費財と産業財の中間に当たるのが３Ｍ。
消費財は一方的のコミュニケーション。会社から客へ
仮説・仮定→ヒット商品企画→売り切る

産業財、双方のコミュニケーション
規格・規定→顧客理解→スポックイン

どんな人が社員になれるか？

アイデアを形にする
どんな会社ならできる？
自社製品を良く知り、他の製品の応用にする。
つまり、会社では社員や上司、社長との壁がなく会社全体を見ることができる。

会社の中では、上下関係がなく〜さんと呼ぶようにしているようだ。

３Ｍの経営理念
・優れた品質と価値を提供することによって顧客を満足させる
・持続性のある質の高い成長を通じて株主に魅力ある配当を行う
・社会と自然環境を尊重する
・社員がその一員であることを誇りを持てる企業になる

以上が社員して欠かせないものである。

質疑応答では社員の方の貴重な話を聞くことができる。

新人研修は？
基本１週間しかなく、あとはそれぞれの部署の上司の下で実践を踏まえながらのＯＪＴが行われる。

あとは、自分から動いて経験を積むことによることが研修になっているようです。

何事も、次分で自ら進んでやることが重要。マニュアルがないのです。