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セカンドライフの就職活動でこのところ難航している私だが、先週の木曜日に青葉区宮町にある仙台北保険事務所を訪ねた。それは、或るかたから「６０歳を過ぎたら年金事務所に足を運んだほうがいい」という助言を受けたからである。
私は新卒から６０歳になるまでの人生をサラリーマンとして送ってきた。従って老後の生計を考える時、厚生年金は大きな経済基盤の拠りどころとなる。今の私にとって、一体どれくらいの年金を、いつ頃からもらえるのか？は大きな関心事である。
予約をしないで行ったが待ち時間は１０分ほどであった。（たまたまこの日はさほど混んでいなかったが、相談に行くならば予約をしたほうがいいようである）
ミック「以前、受け取れる年金の凡その額を通知で知っていましたが、定年して次の仕事に就く前に、年金について知っておくべきことをお教え頂くために本日は足を運びました」
年金事務所相談員「わかりました。ミックさんの年金支給額をプリントアウトしてみましょう」
（プリントアウトした紙を私に示しながら）
相談員「ミックさんの場合厚生年金は６２歳からもらえます。これを早く受け取ることも可能ですが、その際は減額されます。遅く受け取る際はその逆で増額となります。また、老齢基礎年金は６５歳から受け取れます。早期受給と遅延受給については厚生年金と同じ理屈となります。またミックさんが６５歳を過ぎても配偶者様と生活維持関係がある場合はこれに付加される給付があります。但しこれは配偶者様が６５歳になるまでの期間です。」
ミック「本日は基本的なことが良くわかりました。ありがとうございます。」
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ミック挨拶
年金の受給は昭和１６年４月２日生まれ（女性は昭和２１年４月２日以降生まれ）から世代ごとに遅くなってゆきます。昭和３６年４月２日生まれ（女性は昭和４１年４月２日以降生まれ）からは一律に６５歳となります。従って私の世代は移行する間の過渡期の段階となります。
厚生年金と老齢基礎年金の受給開始時期と金額を知り、これに息子の就職や独り立ちや固定費、雑費などを見据えて、セカンドライフで年齢毎に目指さねばならない凡その収入額が掴めます。この日はそれを知っただけで大きな収穫でした。幾分たりとも気が楽になったかも知れません。本日も最後までご覧頂きありがとうございました。
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セカンドライフ
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コメント（24）
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就職活動に新たな進展があった。但し残念な知らせであった。書類選考に入った二社のうち、運送会社から不採用通知が届いたのである。これは６０歳以上の求人なので、落ちた原因は恐らくキャリア不足（大型車の運転キャリアは一箇月のみ）が起因しているものと踏んでいる。
運転関係の雇用では、大型車にこだわるとキャリア不足もあって厳しい気がする。但し、ダンプなら見つかるかも知れない。いよいよ待ったなしになってきたセカンドライフの就職活動にいつになったら終止符が打たれるのか、今のところまったく目処は立っていない。
 ミック挨拶
実は本日もハローワークに足を運び、ダンプ会社で求人を出している二社にアプローチしてみました。一社目は週休二日で骨材を運ぶ比較的緩そうな会社でしたが、既に三十代のかたの内定が決まったとのことでした。
 もう一社は６０歳定年制の会社で、門前払いとなりました 道は険しいようですが、めげずに頑張りたいと思います。本日も最後までご覧頂きありがとうございました。 |
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先週ハローワークを経由して求職した運送会社は現在書類選考の段階である。家でじっと待機していても良かったのだが、落ちたときのことを考えて次の手を打つことにした。ハローワークの求職では、今まで運転の仕事だけを探していたが、本日は幅を広げて建築技術者のほうも検索してみた。インターネットで検索すること一時間、私にピッタリと思われる仕事が見つかった。
それは建築関係の安全管理と品質管理に関する仕事である。現役時代のキャリアとスキルを考えると、運転の仕事以上に自分の適性に合っているのかも知れない。今後のスケジュールとしては履歴書などの書類送付が明日、その後書類選考が通れば面接を受けることになる。この仕事はパートで６時間勤務でさほどハードでない。但し、指導者的な立場も求められる職務でやり甲斐がありそうである。ネックは週三日という勤務日数である。但し、この勤務日数に関しては面接時に相談に乗るとのことであった。
ミック挨拶
今のところ、ハローワークから紹介を受けているのは本日求職した企業を含めて二社になります。まったく違う職種ですが、どちらもそれぞれにやり甲斐を感じます。ハローワークの職員からは建築関係の仕事のほうが余暇時間が増え、創作活動に時間が回せるのでは？と言われました。確かにそうかも知れませんが大型車の運転も捨てがたい魅力があります。但し二兎を追う者は一兎も得ず。今週から来週にかけてはその決断に迫られるのかも知れません。本日も最後までご覧頂きありがとうございました。
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今週の就職活動ははっきり言って不発だった。結果を記すと
①企業などの健康診断をしている某財団法人の検診車の運転（ハローワーク）
 書類選考で不合格 ②そこそこ知名度のある運送会社の一日６時間のパート（ハローワーク）
応募者多数のため書類選考で門前払い ③indeedからアクセスした或る運送会社
電話したところ社長の態度があまりにも横柄だったのでこちらから断る と言ったところである。
今期待をかけている企業は或る運送会社の大型乗務員の求人である。（ちなみにこの求人は先月末で締め切られている。履歴書は提出済み）
この企業はお世辞にも給料が高いとは言えません。コンスタントに仕事があればダンプカーのドライバーのほうが高い賃金を稼げます。但し、この会社は受注先がしっかりしています。また書類で見る限りでは、社員の福利厚生面もしっかりしていそうです。雇用条件は一年契約の準社員ですが、契約更新も在り得るので、将来を見据えて長い目で考えています。先ずは第一段階の書類選考が通ることを祈っています。本日も最後までご覧頂きありがとうございました。
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このところ、就職活動に忙しい私だが、本日はあまり後味のよくないことがあった。発端はindeed(インディード）というインターネットの求人情報で応募した運送会社の採用担当者（社長）の対応である。indeedを見ると採用の問い合わせにはAM９時からとなっている。私はその時間が来るのを待ってその会社に電話してみた。
ミック：インターネットのindeedコーナーで大型ドライバーの求人情報を見て電話したものですが…
事務員：はい
ミック：採用担当のかたをお願いします。
採用担当者（後でこの運送会社の社長とわかる）：もしもし
ミック：お早うございます。インターネットの求人欄を見て応募した者です。昨年末まで建築関係の仕事をしていて、大型車の運転経験は一箇月ですが…
採用担当者：トラックの運転外にやってもらうのはいろいろある。とにかく履歴書を持参して来てみなさい。（この時点でこの人物の対応が横柄なことに気付く）
ミック：わかりました。日時をご指定ください。
採用担当者：いつでもいい。今日でもいいぞ。時間は２時あたりがいいな。
ミック：わかりました。私の名前はミックと言います。採用担当者様のお名前をお聞かせ頂きたいのですが…
採用担当者：社長だ。（名前を告げない）
ミック：お世話になります。それでは２時に伺います。宜しくお願い致します。
採用担当者：（蚊の泣くような声で一言だけ）はい。
ミック：電話を切った後で頭に血が上る（笑）
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これで一旦電話を切ったがどうも腑に落ちない。それはあまりにもこの人物の口の利き方が横柄だったからである。まして会社のトップである社長がこういう態度を取る会社には思いやられるものを感じた。
念のため、インターネットでこの会社の評判を確かめてみた。閲覧したサイトは「カイシャの評判」というコーナーである。マイナーな会社はヒットしないこともあるが、幸いにもこの会社の評判は一発でヒットした。口コミはこの会社を辞めた同一人物のものからである。
辞めた３０代の社員は一番つらかったこととして挨拶をまともにできる奴が居ないと言っている。まさにこの社長が私にとった横柄な態度に偽りはないようである。
辞める人間というのはいろいろな愚痴を残してゆくことがある。恐らくこの人物は会社に対して相当不満があったのだろう。
この評価を見て私はこの会社の面接を受けるのを止めることにして、断りの電話を入れることにした。
ミック：さっき電話したミックです。本日の１４時に採用面接を受ける予定になっていましたが、御社の社長の口の利き方があまりにも横柄だったので受けるのを止めます。社長にその旨を伝えてもらいたい。
事務員：（しばらく絶句してから）わかりました。
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ミック見解
こうしてこの運送会社の面接はお流れとなりました。社長はもとより事務員と思しき人物からも挨拶らしい言葉は一言も発せられませんでした。恐らく私は万一この会社に入ってもろくなことにならなかったことでしょう。カイシャの評判の元社員のコメントを見るとこの経営者は社員を虫けらか奴隷のように扱っている。そう思われても不思議でない気が致します。
但し、これはほんの一部の会社のことで、多くの会社は電話をしてもまともな応対をします。今日の出来事を振り返ってみる限りにおいては、インターネットでの企業の評判は少しは参考になるとみていいのではないでしょうか？それにしても後味が悪い採用面接のお流れでしたが、これはお互い様なのかも知れません。横柄な口を利く経営者も恐らく初めてこんなことを言われたことでしょう。私は奮起一番、これを貴重な経験として来るべき成功に繋げたい所存です。本日も最後までご覧頂きありがとうございました。
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