［４１１７］「ワルシャワの幻想」 労働者に捧ぐ

豚ども働け
おまえらの貧しさに乾杯

作詞・作曲：遠藤みちろう

　労働者諸君、怒るべき記事が出た！

産休・育休社員の穴は採用で埋めるべきではない

　今回は敢えてリンクを張りますが、日本にブラック企業が蔓延るのも納得。労働者をよく働く機械と、

思ってやがる。しかし機械もモーターなどは休み休み使うと長持ちするというし。ましてや人間、

従業員の生活を保障するのは社長、経営者の役目でしょう。本来は産休・育休社員が出たのを機に、

増員して社員の負担を減らすべき。

　「問題は産休・育休で休んだ方が復帰した場合です。」だって？　続く文章、本当に馬鹿らしい。

この場合、元の仕事・担当に戻ったとしたら、非正規社員で契約している人は仕事がなくなります。やることがないので、そこでクビ・契約終了と言う形を取ることになるでしょう。

　新しい仕事を作ればいいでしょうに。もしくは業務を拡大するとか。そもそも復帰してくれたら、

迎える社員が余裕を持って仕事が出来るはず。さらに完全復帰まで段階をつければ業務の支障を、

最小限に抑えるのでは？　しかし松本孝行は（多分敢えて）浦島太郎状態の危険を喧伝し、ブラックな、

経営者を弁護。私が思いつけることなら松本も知っているはずだから。

　救いなのは著作が一冊だけということ。すでに五、六冊あったなら出版業界に絶望したかも。

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