無くせ「蟹工船」労働

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バス運転 現場は悲鳴
田村貴昭氏 労働時間の見直し要求
衆院地方創生委
2016318()しんぶん赤旗」
 
日本共産党の田村貴昭議員は16日の衆院地方創生特別委員会で、バス運転手の人手不足を解消するため、労働条件を改善し、過重労働と離職の悪循環を断ち切るべきだと求めました。
(写真)質問する田村貴昭議員=16日、衆院地方創生特委

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 田村氏は、「外国人観光客増加など需要が増える一方、現職の運転手から悲鳴が上がっている」と指摘。2014年時点でバス運転手の年間労働時間が全産業平均より324時間も長い、過酷な実態を示しました。
 
 田村氏は、「人手不足の原因は規制緩和による過当競争で、労働環境が悪化したことにある」と指摘。長野県軽井沢町のバス事故にふれ、「乗客の安全を守るために長時間労働を規制すべきだ」と求めました。石破茂地方創生担当相は「過当競争で労働者の処遇を悪化させて世の中が幸せになるはずがない。過酷な労働を除去するように努めていく」と答えました。
 
 また、田村氏は、地域再生法が、福祉施設や商業施設などを一定の地域に集め、周辺集落と交通網で結ぶ「小さな拠点」づくりを位置づけていることに関して、中山間地を抱える自治体が独自運営するデマンド型交通などへの補助金拡充が必要だと強調しました。
 
石破担当相は「実態把握やデマンド交通の普及とともに、先駆的な技術も取り込んでいく」と答弁。田村氏は、「小さな拠点づくりは人と人とのふれあいが基本だ。実態把握、予算、制度改善、どの点を見てもまったく進んでいない。大きな改善と制度の促進が必要だ」と述べました。

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父親が通夜の後、憤りのコメント
<<  作成日時 :2016/01/22 22:02   >>
『半歩前へ』さんより転載させていただきました。

過度な利益追求が原因
 長野県軽井沢町で15人が死亡したバス事故で亡くなった大学生の遺族で父親の阿部知和さんが20日、通夜の後、コメントを読み上げた。

 その中で、今回の事故について、「憤りを禁じ得ませんが、多くの報道を見ていると、今の日本が抱える偏った労働力の不足や、過度な利益の追求、安全の軽視など、社会問題によって生じたひずみによって発生したように思えてなりません」と訴えた。

 「労働力の不足、過度な利益の追求、安全の軽視」はすべて自民党政権が推し進めた「規制緩和」の産物である。規制緩和によってバス会社の数が2倍に急増した。競争激化で人件費は抑制され、平成26年には444万円と規制前に比べ100万円以上も減少。これでは運転手のなり手がいない。70歳がハンドルを握るのも珍しくない状態だ。

 正規社員を非正規の日雇いに切り替え安く使う。父親が指摘する通り過度な利益追求が危険を誘発している。にもかかわらず、安倍政権は非正規拡大に熱心だ。側近の竹中平蔵は人材派遣会社パソナの会長である。

人材派遣と言うと聞こえはいいが、早い話が非正規就労者の手配師。昔はこういうのを「人夫出し」と言った。パソナは非正規が増えれば増えるほど儲かる仕組みだ。そんな竹中を重用するのが安倍晋三である。

 今回のバス転落は人の命を軽く見た結果、起きた事故だ。

ハンドルさばきが未熟な運転手の罪にして済むものではない。
日本航空 全客室乗務員を正社員化
20年来の組合要求実る
20151216()しんぶん赤旗
 
(写真)日本航空の客室乗務員の正社員化を求めて運動してきたCCU組合員たち。自分たちの解雇事件の解決も求めています=15日夕、東京・日航本社前
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   日本航空は15日、来年4月から客室乗務員を採用してから3年間は契約社員とする制度を廃止して採用時から正社員とし、現在在籍するすべての客室乗務員を正社員化すると、日航キャビンクルーユニオン(CCU)に対して説明しました。CCUは客室乗務員には空の安全を守る重要な役割があることを訴え、1995年の契約制客室乗務員導入時から反対し、正社員化を求め続けてきました。20年来の要求を実現しました。  
 
  全日空では2013年8月に正社員化を発表していました。
 
  会社からCCUへの説明によると、客室乗務員が「安全運航と高品質な客室サービスを提供し続ける役割を担っています」と指摘し、空の安全の役割を提供し続けるために長期雇用の重要性を認めたものとなっています。

 会社は、家庭生活との両立や健康に働ける環境整備の観点から、正社員化、スケジュール安定化などに取り組むとしています。スケジュールについても、人員不足のためにひんぱんに勤務や休日の変更が起こるとして、CCUが改善を求めていました。

 CCUは、客室乗務員の契約制の廃止要求に加え、契約社員へのパワハラや雇い止め問題で裁判を起こし、契約社員の人権を守るためたたかってきました。この年末の団体交渉では、契約社員に未払い賃金があることも告発しています。

 CCUの古川麻子委員長は、「正社員化を要求してきた私たちの主張が正しかったことが証明されました。日本全体の非正規雇用問題の解決の糸口にしたい」と話しています。

 契約制が導入された当時、客室乗務員連絡会の事務局長だった内田妙子・解雇撤回原告団長は、「空の安全を守る職場に差別があってはならない、と長年取り組んできたことが実を結びました。私たちも解雇問題を解決し、女性が働き続けられる社会にしていきたい」と強調しました。
 
戦争法案の影に隠れ!
派遣法改悪案もボロボロ!
施行日は延期 「みなし制度」骨抜き!
労働者の権利奪うな 小池氏追及
201592()しんぶん赤旗
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 参院厚生労働委員会で審議中の労働者派遣法改悪案は、施行日とした9月1日を過ぎても成立しておらず、与党が同日の理事会で9月30日に施行日を修正したいと表明する異例の事態になっています。与党は戦争法案の採決をめぐり紛糾する前に成立させたい考えですが、審議も法案もボロボロになっており、廃案しかないことが浮き彫りとなっています。

●派遣法改悪 道理なし
廃案求め座り込み
雇用共同アクション
201592()しんぶん赤旗
 
(写真)全労連などでつくる「雇用共同アクション」は1日、労働者派遣法改悪案の廃案を求めて参院議員会館前で行動しました

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労働者派遣法改悪案の施行日とされていた1日、全労連や全労協、日本マスコミ文化情報労組会議(MIC)などでつくる「安倍政権の雇用破壊に反対する共同アクション」(雇用共同アクション)は参院議員会館前に座り込み、廃案を訴えました。参院では同法案の審議が行われました。

●派遣法改悪案 企業要求そのまま
「みなし」適用政府解釈 小池氏批判
201592()しんぶん赤旗

★労働契約申し込みみなし制度の対象と成りうる行政指導件数
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小池氏は、経団連が開いたフォーラムで、「みなし規定」が適用されない措置について「利用は検討に値する」と語られていることを紹介。「改悪案は、労働者の既得の権利を奪い、骨の髄まで企業サイドの要求に応えたものだ」と批判し、廃案にすべきだと求めました。
 
●労働者保護が後退
辰巳議員 派遣法改悪は廃案に
201592()しんぶん赤旗
 
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  日本共産党の辰巳孝太郎議員は1日の参院厚生労働委員会で、大 日本印刷100%子会社の「偽装請負」事件を告発し、労働者保護を後退させる労働者派遣法改悪案を廃案にするよう求めました。
 
労働者派遣法 歴史的な大改悪!
志位氏 採決強行許されない!
戦争法案と共に、廃案に!
2015612()しんぶん赤旗
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 日本共産党の志位和夫委員長は11日の記者会見で、与党が衆院厚生労働委員会で労働者派遣法改悪案の採決を強行しようとしていることについて問われ、「今度の改悪は歴史的な大改悪です。
とりわけ『常用代替は禁止』するという原則を担保していた期間制限を撤廃することによって、正社員から派遣社員への置き換えがとめどなく進むことが審議を通じて明瞭になりました。これを、数を頼みに強行することは断じて許すわけにはいきません」と批判しました。
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 さらに、志位氏は「年金のデータ流出問題が起こり、この問題について、政府の側がまともな説明をしていません」と指摘。
「この問題をまず審議することが先決だと主張してきましたが、これがやられていないもとで(労働者派遣法改悪案の)採決をすることは論外です」と指摘しました。
 
また、維新の党が「同一労働・同一賃金」推進法案の修正協議をする代わりに労働者派遣法の採決に応じたことについて、「いわゆる『同一労働・同一賃金』と引き換えに、これだけの大改悪の法案を強行することは許しがたいことです」と批判。
さらに、「『同一労働・同一賃金』といいますが、『修正合意』されつつある内容を見ると、『均等』および『均衡』待遇という両方の言葉が入っている。『均衡』となれば、バランスをとるということですから、もはや『均等』待遇でもありません。
内容的に骨抜きになっていて、まったく道理のたたない対応です」と強調しました。
 
派遣法改悪案は雇用を不安定化
41弁護士会 反対表明
 
2015612()しんぶん赤旗
 安倍晋三政権が衆院厚生労働委員会で採決をねらう労働者派遣法改悪案について、全国52弁護士会のうち41弁護士会が反対する会長声明や意見書を発表していることが、11日までにわかりました。
日本弁護士連合会の調べ(4日現在)によるものです。

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