無くせ「蟹工船」労働

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許すな 雇用破壊
「定額働かせ放題」撤回を!
日本労働弁護団幹事長 
高木 太郎さんに聞く!
2015513()しんぶん赤旗
 
 
安倍晋三政権が通常国会で労働法制の全面的な規制緩和を狙うなか、雇用破壊を必ず止めようという動きが、急速に広がっています。日本労働弁護団は、どうたたかうのか。
高木太郎幹事長に聞きました。 (堤由紀子)
*成果に応じた賃金ではない
*生活時間確保安定した雇用
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生活時間と安定雇用 許すな!
雇用破壊 5・14ACTION 14日(木)午後6時半〜7時半。
東京都千代田区の日比谷野外音楽堂。
集会後に国会請願デモ。
問い合わせは、旬報法律事務所 電話 03(3580)5311まで。

★グラフー1日あたりの平均労働時間は世界最長レベル
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「生涯派遣」の押し付け

堀内氏派遣法改悪 廃案に

衆院本会議 
(写真)質問する堀内照文議員=12日、衆院本会議
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労働者派遣法改悪案
衆院本会議 堀内議員の質問(要旨)
 

派遣法内部文書2カ月放置
小池氏追及 改悪は業界いいなり
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-05-13/2015051302_02_1.html
塩崎厚労相が陳謝!
吉良議員質問中の態度で!
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関連ツイート(FBより)


川上 芳明塩崎厚生労働大臣が陳謝!当然ですね(^)
大臣の資格が疑われる不快なイチャモンでした(>_<)
吉良よし子参院議員は、心の中では怒り心頭に発していたかもしれませんが、かなり押さえてましたよ。


宮本 岳志さんが川上 芳明さんの写真をシェアしました。·


「理事会で了承を得た資料にもかかわらず異義を差し挟むような発言で不適切でした」…この人、私が衆議院予算委員会理事会に出ていた時の、予算委員会自民党筆頭理事でしたから、予算委員会のパネルや資料の扱いについては熟知しているはずなのですがね。


野条 敏男 キラちゃんに言われたんがよほど癪にさわったんでしょうが、小人ですね。


Takayosi Yagi 吉良さんの追及、狡猾な自民党閣僚に、一歩も引かずたいしたものでした。


宮本 岳志 私にだったら、あんなこと絶対に言えないくせに…。卑怯ですね。


琵琶 玲玖 そんじょそこらの、チルドレンや、ベイビーズとわけが違うことを思い知った事でしょう!

参院決算委 吉良よし子議員のコメント(動画2分)



参院決算委 吉良よし子議員のコメント


ブラック企業から若者守れ 

悪質企業名の公表迫る

吉良議員に厚労相「貴重な意見」

 参院決算委

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2015-02-07/2015020701_01_1.html

201527()しんぶん赤旗

(写真)質問する吉良よし子議員=6日、参院決算委
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 日本共産党の吉良よし子議員は6日の参院決算委員会で、安倍晋三首相と直接対峙(たいじ)する初のテレビ質問にのぞみ、過酷な労働を強いる「ブラック企業」問題について追及しました。外食チェーン「なか卯(う)」「すき家(や)」(ともにゼンショーホールディングス)など企業名をあげて労働基準法違反が疑われる実態を告発し、「悪質な企業名は公表すべきだ」と迫りました。安倍晋三首相は「厳正に対処する」と答弁しました。


 吉良氏は、新規採用の学生アルバイトに対し「なか卯」が行った出勤時の手順を問う「テスト」をパネルで提示。着替えや連絡ノート確認、会社経営理念の唱和、接客用語や月間重点目標の唱和のあとタイムカードを押すとしている手順を示し、労働時間のごまかしをただしました。


 塩崎恭久厚生労働相は、「使用者から義務付けられている行為ならば、そこから労働時間としてカウントされる」「労働時間でありながら、そのあとに打刻せよというなら、おかしい。当然、指導しなければならない」と答えました。


(写真)「N社の新規採用者むけのテスト」=吉良議員が6日の参院決算委員会で使用したパネル
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 吉良氏は、すき家がこの2年で労働基準監督署から104件62通もの是正勧告を受けている調査事実を突きつけました。安倍首相は、すき家とは言わず、「当該企業は、何回も勧告しているにもかかわらず、それに応じていない。相当悪質だ」と認め、「重大または悪質な違反には司法処分を含め厳正に対処していくことが大切だ」と答えました。


 吉良氏は、是正勧告を出しながら当該企業の社名を明かさない労基署の対応をとりあげ、悪質企業の社名公表を要求。安倍首相は「さまざまな手段を検討していく必要がある」、塩崎厚労相は「貴重な意見」だと答弁。吉良氏は「貴重だというなら、検討を」と重ねて要求しました。


 吉良氏は、「ブラック企業横行の背景には、非正規雇用の働かせ方がある」と指摘。労働者派遣法改悪法案について、派遣先企業から派遣労働者に対する直接雇用申し込み義務付け規定を削除したことは、「夢や希望どころか、若者に絶望を押し付ける」として、再提出断念を求めました。


安倍政権が狙う労働基準法改悪
ただ働き 過労死増やす!
付、税金を払わない巨大企業
2015128()しんぶん赤旗

(写真)経団連前で、大幅賃上げとともに「労働法制改悪反対」を訴える全労連・国民春闘共闘の労働者たち=14日、東京都千代田区

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 安倍政権は、開会中の通常国会に、労働時間制度を根本から変え、過労死を促進する「残業代ゼロ」制度の導入などを盛り込んだ労働基準法改悪案を提出する構えです。

 現在、労働政策審議会に厚生労働省による報告書骨子案が示され、検討が続いています。骨子案に盛り込まれている制度の問題を検証します。(昆弘見、深山直人、行沢寛史)

厚労省「残業代ゼロ」報告書骨子案の内容
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★残業代ゼロ制度
労働時間規制をはずす
★「働き過ぎ防止」
健康確保に実効性なし
★財界の要求を丸のみに

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 シンデレラ城に映像が照射される「ワンスアポンナタイム」を見るために、毎週末通うカップル。「エレクトリカルパレード」を見るために3時間前からシートを敷いて、場所取りをする父親。ミッキーやミニーを見つけて大はしゃぎする子供たち――。日本最高峰のエンターテインメントテーマパークであるディズニーリゾートには、夢の世界を楽しもうと全国から人が集まる。

 経営母体のオリエンタルランド社は、顧客を楽しませることに余念がない。2015年から10年の間に約5000億円を投入して、ディズニーランド、シー、リゾートのリニューアルをすると発表した。

「ランドのエリアは拡張され、新しいアトラクション施設が作られます。2015年の4月からスタートする『リトル・マーメイド』の新ミュージカルには40億をかけるなど、力を入れています」(オリエンタルランド関係者)

 入園料が徐々に値上げされ、9年前は大人1人5500円だったのが現在は6400円にまで上昇。2014年の3月期決算では入場者数3000万人を突破し、経営利益は過去最高の約1126億円に上った。

「シフトが定まらないまま働かされる」

 それにも関わらず、

「労働条件が酷過ぎる」

 と異議を唱えたのは、ランドやシーで7年以上働くキャストたち10名。「オリエンタルランドユニオン」という労働組合を結成し、労使交渉に乗り出したのだ。

 彼らが直面する労働環境はかなりシビアなようだ。人気のショーの1つである「マーメイドラグーンシアター」に出演するキャストは、待機時間もメイクは落とせない。そのため自由に動き回ることはできず、1日の拘束時間は約7時間。しかし、支払われる給与はショー中と前後15分の実質5時間半程度なので、月給が数万円という人もいるのだという。

「生活が成り立たないため、他のアルバイトと掛け持ちするのが当然のことになっています」(あるキャスト)

 そして、不安定だった雇用が破綻したのは、2014年の4月。ショーのリニューアルに合わせて、多くのキャストが首切りにあってしまったのだ。

 そのうちの1人で、ショーのパフォーマーとして9年働いてきたオリエンタルランドユニオン書記長の浜元盛博さんは言う。

「一番の問題は、多くのキャストは契約更新時に労働条件が明示されない事です。週に何日、何時から何時まで働くのかということが分からないまま働いています。『明日は6時間』と言われていざ出勤してみたら、『今日はお客さんも少ないからやっぱり2時間で』と、会社側が勝手に決められる。シフトも分からないまま働いているということが、何よりの不安要素なんです」

 また、他のキャストはこう語った。

「ショー中でも震度3は安全圏内とされていますが、宙づりでは本当に怖い。もう少しキャストのことも考えて欲しい……」

 来場者に夢を与えてくれる、あの明るい笑顔のキャストたちがまさかそんな状態で働いていたとは。どうか、働く側にも夢を与える“ディズニー”であって欲しい。

転載元転載元: 北海道は素敵です!!


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