真相深層
低賃金で「１１日連続勤務」
人手不足 業界の悪循環
運転手は事故当日まで１１日間、連続勤務だった―。富山県の北陸自動車道で起きた高速夜行バス事故。亡くなった宮城交通（仙台市）の運転手小幡和也さん（３７）は、過酷な勤務が続いていたとみられます。問題点を見ると…。
（遠藤寿人）
給料が安く働く時間も長いため、バス運転手のなり手がいない―。バス業界全体に広がる「運転手不足」の悪循環です。業界団体の調査で、都市部の会社の６割近くが「運転手が足りない」と回答しています。
国土交通省は昨年１２月、この問題の改善を目指す「検討会」を設置。宮城交通の青沼正喜社長もこの「検討会」のメンバーです。
高い休日出勤率
同社が「検討会」に提出した同社の資料によると運転手不足の影響として、「休日出勤率の高止まり」と題した表があります。昨年４月〜１１月、平日に休暇を取る予定だった運転手の「６０％」が、休みを返上して業務に従事。同じく土日祝日でも「３３％」の運転手が休日出勤していることが示されています。さらに、同社は休日出勤だけで人手不足を補えず、高速バスの８路線を一時運休にするなどしています。
同社の運転手は「休日出勤しても人手が足りない。土日を休むと給料が安くなる。休日に１日出ると１万円のプラスになる。月４万円違ってくる」と話します。
小幡運転手は２月２１日から事故当日の３月３日まで連続１１日間勤務でした。法律上、週１回休むのが原則ですが、労使協定で休みを２週間に１日としているため、最長１３日間連続勤務が可能となっているのです。
同運転手は、事故を起こしたバスに乗る前日（１日）、午後１時から約１０時間、仙台市内の「路線バス」を運転していました。
同社の別の運転手は「路線バスと高速バスの掛け持ちは当たり前だ。連続して高速を乗ったら、次の日は路線の遅い番になる」と話します。
厚生労働省の自動車運転者の労働時間等の改善基準（改善基準告示）では「休息期間は１日継続８時間以上」と規定されています。
小幡運転手は「路線バス」の乗務終了から「高速バス」の勤務まで、十分な休息が取れたのか…。青沼社長は記者会見で、過労の可能性について「（事故を起こした）夜行便まで十分休憩はあったと思う」と述べています。
しかし、関東で高速バスに乗る５０代の運転手は「改善基準告示通り休息があってもその実態や中身が問題だ」と力を込めます。
「例えば、出発前に２０分点検がある。タイヤをたたき、ベルトの緩みや灯火設備の点検。毛布を用意しカーテンを締め、ヘッドホンやパンフレットを配る。これは２０分では終わらない。結局、休息時間を削って、早出して間に合わせている」
全国自動車交通労働組合総連合会（自交総連）の菊池和彦書記次長は「改善基準告示の上限が甘すぎる。基準を守っていても過労になる。８時間の休息時間も短すぎる。通勤、食事、入浴時間を含めれば、睡眠はわずかで疲労回復ははかれない」と批判します。
重大事故３倍増
日本共産党の辰巳孝太郎参院議員は１３日の国土交通委員会で、運転手の病気を原因とするバスの重大事故が２０１２年に５８件発生。１０年間で３倍以上に増えていると追及。太田昭宏国交相は「過重労働や病気が引き金になって事故が起きた」として対策を講じていくと述べました。
規制緩和で年収急減 価格競争が激化
2000年からの規制緩和や分社化の影響でバス事業の新規参入が急増。価格競争が激化し人件費の抑制が進みました。９８年度、民営乗り合いバス運転手の平均年収は621万円（表）。全産業男子570万円より上でした。ところが０１年度に逆転。１２年度には446万円で全産業男子の530万円を大きく下回っています。規制緩和は１２年の関越自動車道事故後も見直されていません。一方、バス運転手の年間労働時間は全産業より400時間も長い。
 転載元: おだ 真理のブログ
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