関西合同労働組合泉州支部サンボー分会

きっと、お店の人が知恵を絞ったんでしょうねぇ。
以外にも、著作権者許可済みの商品でも、版権の都合で使える柄と使えない柄があったりしますしね。
ウェブ上で動かす場合などは特に限定条件がきっついですし。

議長、ほんとセクハラです。生理の症状や更年期の症状の辛さを資本に訴えるなんて屈辱的です。
ちょくさん、転載ありがとうございます。５日間の生理休暇は確かに取りすぎだと思いますが、その１週間前から腹痛もひどくてこの周期は自分でも初めての異常なひどさだったんです。

議長、やはり無給では難しいですね。私だって無給の生理休暇は取りたくないですからね。でも生理でお腹が痛くて昼食を控えている女性労働者はいますが・・・。

転載させていただきます。m(__)m

職場には、同じ悩みを抱える女性労働者がいないのでしょうか。場合によっては、ダイエー前で、女性客らに訴えるとイイかも知れませんｗ

まあ、生理痛を口実にした解雇は無理ですがｗ、あるとすれば「無断」の部分を突いてくるでしょう。私はこの課題で闘った経験はありませんが、団交のやり取りを読むと、既に「セクハラ」「パワハラ」の域に入ってますね。何かイイ手はないか、私も考えてみます。

たんぽぽさん、亜州さん、コメントありがとうございます。
会社側の意図はみえみえ（解雇狙い）なんで、頑張ります。

うちの女房も年なのか、月によって生理日はまちまちですね。
男の私にはわからないけど結構大変そうです。
特に生理が不順のときなどは、下血がいつくるかわからないから、生理用品は常時携帯してるそうです。

人によって様々なんだってね

私の知ってる娘は一週間もつづくよ、声まで変わってる
子宮内膜症って言うらしいけど・・・辛いそうだ。男にはわからないことなんだけど

頑張って!!

転載どうもありがとうございますm(__)m
感謝です！！