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ここ数日 研修にいってきました
部下の育成とか 業務分担とか メンタルヘルスとか 部下のいない私には 現実味がいまいち無かったものの どっかで役に立つでしょう ところで 他社の係を見たところ 部下3人なんてのは多い方のようだ 派遣1人と出向1人とか 別組織の人で構成されているとか 人員削減というか 人件費削減というか どこでもそういうのなんだなー。 |

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こんにちは、ゲストさん
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ここ数日 研修にいってきました
部下の育成とか 業務分担とか メンタルヘルスとか 部下のいない私には 現実味がいまいち無かったものの どっかで役に立つでしょう ところで 他社の係を見たところ 部下3人なんてのは多い方のようだ 派遣1人と出向1人とか 別組織の人で構成されているとか 人員削減というか 人件費削減というか どこでもそういうのなんだなー。 |
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少し前ですが、友人が係長の時は直属部下は10名ほど・・課長の打診を断り続けていたんですがいよいよ決定。一挙に部下が50名ほどに・・・課長手当はホンノチョイ。交際費は何倍か・・・嫌だ嫌だと言ってましたが親方日の丸的企業。今は退職して「やることないー」。
子供もいないやつなんでTVの守りだって・・惚けるぞって言ってるんですが・・。
2015/7/24(金) 午前 5:39
> 花菱正近さん
10人の部下ですか とても把握しきれません 勝手にやってくれとも言えないし 職種によってもいろいろあると思います。ただ責任だけはついてくるんですよね。
2015/7/24(金) 午後 0:28