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私が現在の仕事に着任して1ヶ月半が過ぎようとしています。
私の仕事は、機密情報漏洩と業務円滑化を図るための仕事です。
なので、Routing workは存在しません。
将来的に、遅咲きなのですがSEとして本社に戻ります。
そのための第一歩として、私と同僚、そして上司2名が叱咤激励しながら仕事をさせます。
させます・・なんて悪い言い方ですね。
仕事の仕方、プレゼンの仕方、会議の進行の仕方、経営関係の勉強、システムの構築の勉強。
週1回のグループミーティングでは、2人とも叱られてばかりです。
報・連・相
私が今常駐している会社内で徹底させるべきものなのです。
実際に「あなたはできているのですか?」と言われると、完璧ではありません。
上司は「完璧は求めないが、自分ができない事を人に指示できるのか!」と言われます。
今の仕事は、雑多な業務をマニュアル化して一本化したプログラムの構築。
けれど、私も同僚も知らない事ばかりなのです。
Accessを使ってシンクロ作業をさせるプログラムを作成しなくてはならない。
ヒアリングと各部署の意見のすり合わせ、全体を見直せと迫る経営陣。
完璧板挟みです。
上司は「残業はしないで業務をしろ!」と言います。正論です。
現場で何ができるのだろうか?改善点は?
フォーマットを作成して、自分で考えろと言われる。
業務報告が3か所に渡る。これだけで時間が足らない。
質問と、問題点が同時に襲ってくる(´ヘ`;)
会議の書類を作成しつつ、相手の話を聞いて新しいWordシートを作成して記録する。
見返すと、何をしているのかわからない時がある。
会議→作業→急な打ち合わせ→問題の報告→会議→会議
こんな事が毎日なのですよね・・・・
日報は何をしているのか自分がわからない。
今年に向けて、シスアドとかVBAを勉強します。Excel、Access両方とも。
ソースを見る練習、とっても難しいんだよなぁ・・・・
最低でも年明けにはシスアド初級の試験を受けなくてはならない。
私に何ができて、何を勉強しなくてはいけないのか・・・はぁ・・・
ちょっとだけぼやきでした。
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お忙しいようですね^^
寒いので、余計に疲れも溜まると思います
くれぐれも、風邪ひかないよう!
私は、やっと、少し落ち着きましたから
今月末まで、のんびりできます
o(^o^)oワオ!
2008/2/1(金) 午前 10:28