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リーダーになる人はどのような生活をしてきたのでしょうか。
既にリーダーになった人に聞くのが一番です。
ですが、聞いても本人がやりたいようにやって来て、結果リーダーになっちゃった！人は理由がわかりません。
それよりも反対に、（え？君たちは何でリーダーになれないの？）と不思議がられてしまいます。
その点、引っ込み思案で愚図でのろまだった人が、あれ？あれ？とリーダーになっちゃった人は、その理由が良く分かるものです。
一緒に考えてみたいと思います。
まず、リーダーとはどんな人のことでしょうか？
聖書からの引用（出エジプト記１８章２１節）が一番分かりやすいと思います。
・有能な
・神を恐れる
・誠実な
・不義の利を憎む
この四つを兼ね備えた人がリーダーにふさわしいのです。
世の中には暴君のようなリーダーもおりますが、そのような特殊ケースはちょっと横に置いておいて、世間一般に「このような人がリーダーだったらいいな」と思う人を考えると上記の四つを兼ね備えてくれたら、どんなに良いことか！と思うでしょう。
そして、ここで考えたくなることは、
この四つの能力が生まれた時からあったのでしょうか？
それとも、二十歳くらいになって突然に四つの能力が表れてきたのでしょうか？
ということです。
生まれてすぐに影響を受けるのが親からの教育です。
生まれた家庭の環境が、その人の思考法や行動に一番影響を与えます。
信仰に篤実な家庭か、無宗教無信仰な家庭か？
両親がいつも喧嘩している家庭か、いつも笑顔が絶えない家庭か？
四つのうち一番後天的だと思えるのは「有能さ」と「不義の利を憎む」能力と思ってもよいでしょう。
・有能さ＝頭のよさ、勉強ができること（これは小さい時は分かりませんから）
そして
・不義の利を憎む＝これも若い時は賄賂とかに関わることはないでしょう。
この二つは後天的、つまり別の土台の上に、別の土台の思考をもって努力した結果身に付いたものと見て良いでしょう。
すると「神を恐れる」と「誠実」が残ります。
この二つはいつ頃から身に付くものでしょうか？
篤実な家庭であれば、この二つは物心ついた頃から自然に身に付きだすでしょう。
無信仰な家庭であれば、いろんな友達との友情、愛情の中に守るべきこととやってはいけないことを自然に悟るようになるでしょう。
「自然に」と書きましたが、そのためには周りの気持ちを感知するセンサーが敏感でなければ感じ取ることはできません。
このセンサーの感度は健常者ならば、ほぼ同じくらいに敏感なんですが、育つ環境によって感度が鈍くなってしまうのです。
そうすると、一般的には感じ取れる気持ちも、感度が鈍くなった人には感じなくなるのです。
そのように考えると、
幼児の五感・六感のセンサーの感度を鈍感にさせない家庭に育った人がリーダーになれるように思います。
そのような家庭は当然ですが、”篤実な家庭”の割合が高くなります。
日本国内だけでも、全世界でも、世界を引っ張るリーダー、企業のリーダーの多くは、実は「篤実な家庭」で育った人たちなのです。
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成功者の生き方
話の結末が
「リーダーになる（人を作る）家庭」のようになってしまったが、
タイトルは「リーダーになる過程（プロセス）」です。
紛らわしくてゴメンナサイ。
2013/8/17(土) 午後 11:01
「篤実な家庭」イコール「裕福（金持ち）な家庭」ではありません。
貧乏な家庭でも、篤実な家庭はあります。
2014/1/11(土) 午後 1:50