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凡人のたわごと

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みんな非正規にしたら

正規雇用の人と非正規雇用の人の格差が大きくて
いろいろ問題が出てきています。

非正規雇用の人を正規雇用にするように
誘導する動きもあるようですが、なかなか進まないようです。
なら、いっそうのこと全部非正規雇用にすればいいのでは。

二つの制度をそのままに、中身をそろえるのは難しい。
呼称の問題ではなく、同じ土台の上なら、
一緒にはできなくても少しは差は詰めやすいと思います。

こんなこと言ったら正規雇用の人から叱られそうですね。
それは覚悟の上です。

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コメント（8）

日本やドイツやフランスでは、法律上でレイオフが簡単には出来ないので、正規社員と非正規社員の違いが歴然ですが、アメリカではレイオフがもっと簡単にできるので、会社から見たら全て非正規に見えています。長期雇用の保証は全くない。
福利厚生の有無もアメリカだとパートだけどベネフィットあり、なんて条件がありますね。
日独仏では正規社員を守る法律が非正規を疎外する一因になってますね。

2015/12/10(木) 午後 1:46 [ genkicompany ]

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> genkicompanyさん、やはりよくご存じですね。
日本でも不景気のときはリストラがよくありましたが、
それが日本では重大な出来事になってしまいますね。

2015/12/11(金) 午前 0:01