|
都市の、雇用とは。
交通費を、支給する換わりに、一部の会社は、給料を、調整している。
労働者は、交通費を、一部の、方々が、あたかも使ったように、貰う人がいる。
会社と、雇用は、対等であるはずが、数時間の間に、役に立つのか、経たないのかどうかで、判断され、会社は、動労力を、優先する。
在る程度、過ぎると、国から、支給金の、一部の会社は、貰う。
次第に、その理由で、一部の会社は、解雇が、行われている。
そして、一部の会社は、辞めさせる事をする。
その鯨飲は、各自治体の、税金が、高いからである。
最近では、外国人の、動労者は、賃金の、基準が、無い為に、次から、継ぎえと、雇う様になった、基準が、在る、国民動労者は、同じように、一部の、企業も、働かされ、生活が、困難になる。
ページの先頭へ項URL:http://blogs.yahoo.co.jp/breakplain1125/folder/67305.html
|
ほんとこの金融財政の行き詰ったときに、困ったものですね!!
2007/12/20(木) 午後 3:51
それが積もり積もって不正請求が明らかになりますね><
2007/12/20(木) 午後 8:51
こんにちは。
何とかならないですか。
一般庶民は、この不景気に。
2007/12/21(金) 午後 2:07
外国人労働者にしても、日本人労働者であろうと、同一労働、同一賃金でなくてはいけません!あくまでも人間が人間を差別する権利は許すべきではないと思います。会社あっての労働者であり、労働者あっての会社です!何故かというと、労働者はその「労働力」の代償として会社から「お金(賃金)」を貰う訳ですから・・。私は三年前まで会社を経営していまして中国人・ベトナム人・カンボジヤ人・フィリピン人・日本人等の方々に従業員として来て貰っていましたが、全員差別せずみなさん仲良くやってくれましたよ・・。残念ながら私が倒れてから会社をやめざるを得なくなって、みなさん、知人の会社にお願いして、今でもみなさん元気で働いていますよ(^^ゞ
2007/12/22(土) 午前 9:36 [ sin*an_*6*322 ]
介護業界も外国人労働者を導入する考えがあるみたいです。
単純労働でないので、一概に人件費を安くする為だけにそんな手段を考えると言うのは、短絡的と言うか・・・
文化も言葉も違いコミュニケーションがうまくとれないと介護が作業になってしまいますからねぇ〜
これからの高齢化社会・・・出口の見えないトンネルに入ってきたようです。
2007/12/22(土) 午前 10:55
直接自治体が労働者に助成することはないのに企業には助成金が出ることがある。障害者を雇ったり、労働者に一定の教育を行ったりすると金を出すというようなことがあった。そこで書類だけ調えて不正に助成金をせしめる企業も出てくる。研修や実習の名目で外国人労働者を雇っている企業にも同じことが言えます。助成金が出ることをいいことにして働かせられるだけ働かせる。外国人が搾取や不正助成金受給の対象にされてしまっている。困ったことです。
2007/12/22(土) 午前 11:15 [ masahito2117 ]
国からの支給金を貰うことにより、解雇するといのは
けしからんことだと思います。
2008/8/24(日) 午後 9:46