糖質制限はイマイチ･･･そしてドカ雪

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糖質制限･･･からだの調子は良くなってますが、体重がイマイチおちなくて、完全脱落モード（笑）☆

サラダをてんこ盛りにしてみました。生野菜だから、さほど食べてないですね。
禁断のトーストがクルトンとして入ってますが（笑）焦げてるし･･･
適当に続けます、ってかうどんとか食べちゃったし。。。

体重は2キロ減で止まってるけれど、スナックとかを食べるのをやめたせいか肌の調子が良くなりました。
あと、腹筋やスクワット効果が出ていて、ウエストが少し細くなりましたよー。
まだ、「山あり、谷あり」のウエスト周りですけどｗ

　　　　　土曜日の雪、皆さん大丈夫でした？bunの周辺は大変なことに。
　　　　　※写真は削除しました〜

寒過ぎて、エアコンも動かなくなり、床暖房と火鉢でしのぐ、寒い週末でした〜。

my火鉢は、ネタでも何でもなく、本物のmy火鉢です。あったかいよー。

アップしてみたものの、個人的に凹みweekなので、レスは気が向いたらってことで･･･

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コメントありがとうございました＾＾
OSはビスタでセキュリティーはノートン使ってます。
ファイヤーウォールは有効にしてあるし、一応やれることはやってるけどね。
とりあえずちょっと安心です＾＾でも持ち株のメイコ―は心配（＾＾；）
今日も買い増ししちゃったし〜。。。

[kobat57]

会社組織はできる2割の人が残りの8割を食わせてるようなところがあるそうで。できる人に仕事が集中する？
あのマンガは、IEの処理速度の遅さをおちょくったものらしいですけど。
今ごろ危ないから使うな言われたってねえ。慣れちゃってるから。

[kobat57]

セガトイズ、懐かしいですね。
ハピネット、昔持ってました。割安だったけどいつまでも上がらず。
任天堂は、最近ウオッチに加えました。
じつは任天堂は、3DSにおいて、ダウンロード、アプリ内課金などパッケージ以外のあらゆるソフト販売チャネルをすでに確立しており、その辺りが反撃の狼煙になりそうです。
成功体験が大き過ぎなかなか舵がきれなかったのが、赤字になってようやく効きはじめたようです。
あとWii Uの不振をなんとかできれば。

[kobat57]

DDSというのは、指紋認証アルゴリズムを作っている会社です。
実は大赤字が数年続き、継続性の疑義付きという極め付きの怪しさ。
ところがですね、調べてみるといろいろ面白いのです。
全ては、生体認証が世の中に必須となるかどうかにかかってくるのですが。

今日も休日出勤中です…ヘトヘトだよ〜。（とはいっても、平日なわけだけど）

soyさん、vistaって重たくなぁい？ノートンは更新、ちゃんとしてる？bunはノートン360なんだけど、毎年8000円ちかい料金を払って更新してます(^-^; 高いけど、マシンを守るためと思って。メイコーかぁ、kabuちゃん銘柄だね♪

kobatさん、会社のメンツを保つために障害者雇用をどんどん進めてみたり（その教育システムは用意されていない、現場まかせ）、ベテランのパートをリストラしてみたり。男性はどんどん昇進して現場の仕事から勝手に離脱。女性プロパーは少ないので本当、悲惨です…

セガトイズ懐かしいでしょ〜？あれはホームスターを見て「これはイケる！」って思った銘柄でした。任天堂はずいぶん安くなりましたよね、とは言っても100万円、弱小OLのbunにはとてつもない銘柄で、もちろん見てるだけ（笑）頑張って上がってほしいですね。ゲームな日本の中でも大きな産業ですから。

DDSは指紋認証なのですね〜。怪しい銘柄は、その怪しさが取れた時の動きが楽しそうですね。消えてしまうリスクもあるわけですが。
bunの周りには生体認証が結構あります。
自分のオフィスも、静脈認証でセキュリティ管理をしています。
指紋認証だと、冬とかで手が荒れるとなかなか厳しかったりするんですよー！！！！ちなみに、ゲームセンターでメダルを預けたりするのも、静脈認証を入れてるところがありました。個人的には嫌だなぁ、って思いますが。そのデータを最終的にどう消去してくれるのか、説明がないですからね。

DDS少し調べてみたいと思います♪kobatさんの見つける銘柄は一風変わったものが多くて面白いですから☆

さて、まじめに仕事しよう（笑）

まじめにね♪
ビスタというかヤフーブログが重い時がある。。。
ノートンはまじめに更新してますが、マイクロソフトのアップデートはほったらかしです（笑）
毎年８０００円と言うと、バックアップもしてますね。
私はバックは取ってないので７０００円弱だったと思う＾＾

いかん！いかん！まじめにお仕事だったね♪おじゃましました＾＾
ヒマなんで（笑）

[kobat57]

マイクロソフトが、IEの更新プログラムを配布開始したとか。
もう知らん、のはずのXP用も特別に配布するようです。
やっぱり、そうせざるを得ないんですね。

[kobat57]

ぼくはPCはvistaです。
最近iOSで済ませちゃうことが多く、たまに開くと立ち上がりの遅さ、更新プログラムのダウンロードで作業開始まで一時間近くかかるときがあります。
vistaは歴代OSの中でも失敗作と位置付けられているようで、どこかの新バージョンが良くないとあれはどこそこのvistaだ、と言われるようで。
使いにくいのでますますiOSに走り、更新が溜まって使いにくいの悪循環。

[kobat57]

さて、DDSのヒントをちょっぴり。
マイルストーンキャピタルが新株引受権を行使し、借金全額を返済できる資金が確保されました。
それといくつかの理由で黒字の定着はまずまちがいないかと。
継続性の疑義は銀行とのミーティングが行われる際に外れるので、早ければ1Q決算後の5月中旬。
FIDOという指紋認証の企画統一と普及を目指すアライアンスがあり、それこそ世界の名だたるIT企業が加盟しているのですが、これに日本の会社で初めて加入を許されました。
初参加するこの総会が5月中にあり、会社はなんとかこれまでに注記を外したいはず。
黒字の見通しの理由は、まずサムスンのスマホ、ギャラクシー5SにDDSのアルゴが使われているとみてまず間違いなし。

[kobat57]

前期期ずれ案件の計上、提携先の合併からくるロイヤリティの計上、FIDOの中心規格、すなわち全世界の指紋認証アルゴのスタンダードになる可能性があること。そうなれば日本のマイナンバー採用可能性。
話が際限なくでかくなりますが。
公開時は1万円以上していた株価です。10年チャートとかでご覧ください。
それが指紋認証の普及の遅れから、延々赤字続きでとうとう一時200円に。
しかし最近、itunesやヤフーでもパスワードの流出が起こり、セキュリティの改善気運が高まってきましたね。
アップルのiphone5Sにも指紋認証が搭載されましたが、これはDDSではなく、猫の手で認証されちゃったとかw
しかし時期が来ている感はあり、です。

元気そうでなにより、大雪から、夏日に
リストラのアオリて！
大変そうだけど、体調に、気をつけて！

[kobat57]

休日出勤、たくさんいらっしゃるのでしょうか。
がらんとしてるなら、まったり仕事できる？
でもやっぱりたいへんだよね。
がんばってください。

遅くなりました〜。
kobatさん、私はAndroid端末のタブレットもあるので、段々パソコンも使わなくなってしまいました(^◇^;)
Vistaは職場で数台ありますが、重たくてきらいなので、あまり使いません。
DDSについては、ゆっくり読ませていただきますね！

RANさん、おひさ！3日のパレード、見に行った？？行きたかったよ〜。
とりあえず元気だけど、書いたようなリストラの煽りを受けて、バタバタです。。。

kobatさん、この連休の休日出勤はひとりです。会社の繁忙期なら他にもいるのですが、私の案件だけ忙しいので＿|￣|○
下っ端ならこんな時、出てまで納期守らないんだけどなぁ。私は納期変更とか、品質がイマイチなのは嫌なんです。だから、言われなくても、自ら出社です。
一人だと危ないんですけどね、地震だ、急病だ、と。届けは出してますが、、、

今日も出社で、いま、帰宅中です。

あ、soyさん飛ばしちゃった。
そうそう、バックアップ、というか、何度でもオンラインでインストールできるやつね。3台まで入れられるライセンスなので、いつでも入れられるし、アカウントさえわかれば、どこからでも、メディアなしでインストールできるやつです。
マイクロソフトのアップデートは、7だと自動なんだけどVistaはちがうのかな？？

[kobat57]

会社にとっては、自主的に休日返上で仕上げてくれるbunちゃんはとてもありがたい存在だと思われ。
おそらく自主的ということで休日出勤手当なども無いのではと危惧しますが。
bunちゃんのメリットとしては、まずリストラの恐れがまずないことくらいかな。
一人の社内を楽しめたりできるといいですが。
昨日まで仕事？それはたいへんでしたね。
おつかれさまでした。
今日は暑くも無いし、お家でゆっくりもいいかも。

kobatさん、休日出勤手当てがなかったら、大問題です（笑）というか、そこまで社畜ではないので、お金が貰えないのに働くということはまずありえません（笑）
昨日は早朝の地震のあとの出社だったので、高いビルでひとり出勤は少々怖かったです。何度か、一人出勤の時に地震で悲鳴を上げていたことが･･･。
会社は、社員が頑張ることに対して「ありがたい」と思ってくれることは、まずナイです。一般職の女性は、上の男性たちが食っていくためのコマでしかありません･･･。リストラは、対象になる順番は後の方ですが、「使えない男性」よりは、先に対象になると思います。そういう会社です。仕方ないですね、世の中がそうですから。
それでも、自分の仕事を放り投げるのは嫌なので、やります･･･単なるバカです（笑）

[kobat57]

おお、それはまずは重畳。
伝統ある会社の良き部分ですね。
ぼくはサラリーマン生活ははるか昔、それも非営利でしたから現代の事情には疎いですが。
昨今見聞きするブラックとは違い、きちんと手当が出るのは良かったと思います。最近では当たり前でも無いかもです。
いっぽう、やはり使えない男性優遇というのは・・
悪しき伝統、といえるのかなあ。
bunちゃんのいっしょうけんめいさもわかるような。
今日はお料理とかもできたみたいね。
次の記事、拝見します。

正しくは、手当てが出るというより「代休」を必ず取らされるというところですが、自分的には納得しています。サービス残業、という言葉も社内には存在しません。伝統あるのは親会社で、自分のところは歴史も浅く、そんな良いところではないですよ（笑）
うちの会社に限ったことではなく、男尊女卑はまだまだ多くの会社がそうなっています。