不当解雇(その３)

先日、日記に書いた事件のその後です…

友人は労働組合(個人ユニオン)に加入

本日、労働組合から会社に してみると“会社は蒼白”
会社側は“労働組合って ”と言った対応だったらしい
(会社の社労士さんと取締役さんには“ビジネス××検定三級”の受験をお薦めしたいです )


会社曰く“友人を解雇”した覚えはないそうです
(何時から日本語の意味が変わったか 労働組合の方も だそうです。解雇していないのに社保を打ちきるのは違法です )

“労働者の権利を踏みにじる”“人の話を聞かない ”“会社側の主張をごり押しする ”
(だから労基等々にたれ込まれるだよっ )


まぁ、世の中には法務知識ゼロの会社の存在があるなぁと改めて実感しました

まぁ、日本の教育では労働関係の事はあまり習わないですからね…。
労基法は、雇う側にとっても、雇われる側にとっても重要なんですが……知らない人の方が多いですね。

本当に困った事だと思います。
(フクちょ)