卒業延期留年

就職が決まらずに「意図」して留年する学生が居てるそうな。それを大学側も支援して
授業料等を超格安で提供するのが流行りかけてるみたい。

でもね、ってなオハナシです。

ウチは原則として留年者の新卒採用を見合わせるコトにしました。

但し、マジで留年したオバカタソについては新卒と看做します。これは従来通り。↑意
図した「就職留年者」を完全に排除する、ってコトです。留年者については落とした単
位を確認させて貰います。嫌やったらＥＳ出さないでね。

で、どうして↑こうなったか。

一言で「ズルイやん」と。新卒時に就職できなかったんですから、就職できなかった理
由があるんです。その理由が何であれ、１年程度で解消されるとは思えない。

例えば「アガリ症」な人。人前でシャキシャキ喋れないとかね。こういう人は面接時に
圧倒的に不利になります。この「アガリ症」が１年で矯正できるか。できないと思う。

就職ってのは「女を引っ掛ける」「男を引っ掛ける」のと同じです。自分の持つ魅力を
以て「相手を騙す」作業が殆どなんです。騙す為に「業界事情や問題点を勉強」したり
「入社動機を捏造」したりして「マニュアル＋αな自分を演出」する。

あらゆる努力を昨年にしたにも関わらず、就職できなかったので「就職浪人である事実
を隠す」為に留年するんです。そういう人は「人間として根本の部分でモラルを欠く」
と判断したんです。だから↑「騙されたらアカン」となった。

新卒至上主義の採用に問題があるのは間違いなんです。そういう日本の持つケッタイな
制度が産んだ仇花であるのは充分に承知してる。

でも・・・

ハズレを引き直す根性はありません。落ちた理由が何であれ、１００社の採用担当者が
１００社とも「問題あり」と看做したんです。そんなハズレを引きたいトコは滅多にな
いと思うよ。

実際にどうか、ってのは先月（６月）までに確定してるとは思いますけどね。

果たしてモラルに欠ける就職浪人を、敢えて採用したい企業が以下自粛。