スタッフミーティング

デイサービスに　勤務するようになってから　３ヶ月が経ち

一応『見習い』という　身分では　なくなりました

設立間もない　小規模施設なので　多少低いかな？と思うけど

時給も　当初の　５００円台よりは　かなり　ＵＰしたし

と　言うとで　新米だけど　一人前扱いになり

オールスタッフミーティングに　参加しました

看護師スタッフの発言
「ＩＶＨの方から　問い合わせが来てましたが　受け入れ可能ですか？」

調理師スタッフから
「低たんぱくメニューで対応できますか？」

介護士から
「他の利用者さんとの　ＡＤＬの　差は　大きいんですか？」

私の頭の中では
えぇっと・・・テキスト２の　何ページだっけ！？
いや違う・・・テキスト１か〜？？　３か〜？？？

おろおろしてるうちにも　話は　どんどん進む・・・

『介護は　スクールでおきてんじゃない！現場で　おきてるんだぁぁぁ〜』



最近の　介護職（ケアスタッフ）の　求人広告には

『ヘルパー資格（正しくは認定）無くても可』と　よく見かけます

私が　勤務しているところでも　必須では　無かったんですが

やっぱり必要だと　思います

受講しといて良かった〜〜〜

いいなぁ青島みたい♪ほんと、現場で覚えるのが一番ですね。

そうそぅ〜湾岸署ですね〜（解ってもらえてヨカッタ＾＾ほっ）

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室井本部長も、必要と言ってます・・・（爆） ↑の続きでごめん〜〜

ふらっとさん※あのドラマ・・・かなり好きでした。もう青島くん主役の続編ないのかな〜？