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自分が何をしたいか、わからない。
何をすべきか、わからない。 いや、わかっている。 何をしたいかが、わからない。 金銭の安定性と、そこから来る精神的安定。これは私が会社に求めるものの中で大きなもの。 それを受け取っている。 私は会社とwinwinの関係にありたいと思っている。 しかし、そうはなっていない。 なる可能性も、ほぼない。 私の能力に対し、会社の求めるところは大き過ぎる。つまり、受け取っているものに対し返せない。 では、せめて、応えられるように精一杯努力するか。 今までの私なら、するだろう。 しかし今は違う。 考え方が合わないため、会社の求めに応えなくてはと思えない。 真面目に向上心を持って頑張る基本姿勢は変えないが、 会社のために自分をすり減らす価値が見出だせないので、「できる範囲で仕事しよう」と思ってしまう。 頑張れば頑張るだけ、自分に返ってくることはわかっている。 でも、前向きになれない。 周囲の人は良い人達だし、思いがけず入れた大きな会社で、体の負担も楽な生活と引き換えなら、もっと必死に頑張れば良いのに。 頑張っても現状維持できるかわからないが、せめて執着心を持って頑張れば良いのに。 でも、また梯子を外されるような異動があったりするのでは? 砂山を積んでは崩すような仕事が嫌だから、自分で人生の舵を切ろうと思ったのに、会社に全身全霊で挑むのはナンセンスでしょう? 私は甘い人間で、これ以上傷つかないようブレーキを踏んでしまう。 これではやる気の無い人と思われても仕方ないかも知れない。 いくら真面目に向上心持って取り組んでいても、踏ん張りがきかないから。 最近、上司がいろいろ言ってくれて、 悪いのは会社でなく自分だと感じるようになった。 つまり、能力が低くくて、頑張っても駄目だろうということ。 自分が駄目だから、存在価値がなくて、部品のように異動が増え、スキルがつかない…負のスパイラルにはまるのだ。 頭が固くて、狭く考え過ぎるのかも知らない。 この前、前の職場でお世話になっている人に飲み会で言われた。 難しく考えなくていいんだよ …つべこべ考えず、自分の気持ちのままに動けば良いのかも知れない。 それはつまり… 何をどうしたいのだろう。 仕事はマイペースにスキル伸ばす勉強をするか。異動になっても、役立つかも知れないからいいじゃん、くらいの勢いで。 確かにアウトプットが少なすぎるので、時間管理とアウトプットを出すことをテーマにするか。 この人は楽に安定して働ければ良いと思っている、と受け取られるなら、それでも良いか。 異動が増えても、自分のすることは、変えないでいられるか。 異動が増えたら、時間と心の余裕は減る。 慣れるまで大変だから。 その分の精神の安定は減る。体力も使う。 それでも、何とか自分の時間を作って人生の舵を切ろうと活動を続けることが、一番効率的だろうか。 3年くらいかけて転職を目指すべきか。 |
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