会社にいる意味

私の会社の同僚。
同い年の仲良しで、私の前の席に座っている妊婦さん〓

その子が上司に妊娠の報告をしたときには「その間派遣さんを入れて、ちゃんと戻ってこられる場所を確保しとくから」的なことを言っていたのに、最近上司と面談することがあって、そのときには、
「もうココには戻ってこられない。他の支店に行くかもしれない」と言われたらしい。。。


産休を取って、復帰後同じ場所に戻ってこられないなんて私としたらありえない！！
その友達もそれを私たちに話すときにちょっと涙目になってた。
きっと同じキモチだったと思う！

産休を取ることが出来る。うちの会社は子供が３歳になるまで取ることが出来るありがたい会社。
ただ、私の知ってる限り、３年も取ってる人はいないなぁ。
皆１年で復帰してるの。
その友達も１年で戻ってくる予定なんだけどね。。


私はね、子供ができたら産休は取らずに会社は辞めるつもりなの。
両親は近くに住んでないしってないのが１番の理由なんだけど他にも理由はあって、今の会社は辞めたい！
だから、私が退職した変わりに、その子が私の場所に復帰できるのが１番なのになぁ〜と今の私の目標！！！


福利厚生がしっかりしてるとは言っても・・・・・・・・
私なら、結局元にいた場所か、それに近い場所か、自分が希望した場所に戻ってこられないなら嫌だな。。戻ってきても良いよって会社は言うけど、あまり受け入れたくないのかななんて思うし。。
私は考えてみた、何で今の会社に８年以上も勤めてられるのか？？

それはね・・・
やっぱり『人間関係』なんだよね〜！！！！！

今の仲間がいたから私はやって来れた。
今年の４月に私たちの仲間の１人が本社に異動しちゃったけど、すごく悲しかった、ずっと一緒にやってきた仲間なのに。
すっごい上司を恨んだ。勝手なことして！！！
私はその子がいなくなったことがとても痛手で、ココロのオアシス的な存在だった彼女の存在は大きかった。すごく大きかった。
でも本社は今の私の事務所から隣の駅なので、隔週だけど電車に乗って一緒にランチをしてるんだっ

そんな仲良しな仲間がいるから会社生活を送れているのに、別の部署になんて今から溶け込めないよ。。。
その妊婦の友達もかなりテンションダウン…

こういう例は私の会社でもあります、確かに会社は法令を守って産休や育休を取得させているけれど、現実には元に戻れない人が多いです。実際話しを聞くと、働く側と管理者側との考え方のズレは大きいようです。チャーミーさん、心配だね・・

それは悲しいよね(。ｏ☯ฺ ＿ ☯ฺｏ。)

その時になってみないと、きっと分からないんだろうけど、
産休とれるのは本当にありがたいけど、
できたら今までの場所に戻ってきたいし、
一緒に働く仲間がいなくなるって、ほんとに本とにすごーっく大きいことで、
めっちゃ泣くよね(｡´Д⊂) ｳﾜｧｧｧﾝ!

クロさん・・・わぁ〜やっぱあるんですね。。うんうん、法令にのっとってるけど、実際本人にはメリットがあるのかないのか。。私はそこまでして今の会社にいたくないかなってのが本音です！
早く辞められるようになりたいなぁ〜♪

みかちゃん・・・ねー。産休取って元の場所に戻りたいよね！
友達と今までは「きっと居場所がないよ！」とか冗談っぽく話してたけど、それが現実になったんだぁとしみじみ感じたたよ。。
会社は私たちの仲良しゴッコは関係ないもんね。。さいみしい。。。