my Work

人をつかう術

悩みます・・・・

うーむ

いつかは完全に経営側にまわるであろうちぇりですが

やっぱり人を雇うという大きな課題！

今まで先代（って今のしゃちょさんだけど先代呼ばわり笑）はかなり上手に人をつかう人でした

退職した社員さん達も結構その後遊びにきてくれたりだとか、ご両親が亡くなったりしたら会社として

香典を出したりとか・・・etc

まぁこの間の背徳行為の社員やらは論外でいたけれども、在職中はかなり面倒を見るしゃちょさんなんですねぇ

ちぇりの代になったら同じ経営で出来るのか？と言ったら

それは

否です

時代の流れも手伝って、この業界も社会も先代と同じようにはしていけないのは重々承知なんですが

この上手に社員さんたちをつかうというのは、かなりウエイトがおかれていると感じます

うまく彼らのモチベーションをあげつつ、厳しく時にはやさしくという・・・・

これって人間関係にも通じるものがあるのかしら？

うまい状況にもっていくというか・・・・

ちぇりが言葉足らずの語彙不足なため、説明がおぼつきませんが

ある状況に社員をさせたいならば、そういう風にもっていく

それがしゃちょさんは上手なんだってつくづく思うわけです

それで上手くウチの相方は会社を継ごうと思ったのか？笑

その術がほしぃ！！！くれーーーー！！だれかくれよぉぉぉ！！！笑

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背徳行為その後

本日の教訓・・笑

' 　　　　　一時の自身のおごりが永遠に身を滅ぼす元となる

その後でござんす

いやいやとある取引先で、どうやら自分から数ヶ月前から嬉しそうに

『アタシヘッドハンティングされたんですぅ～♪』と

自分で触れ回っていたというハナシを聞きました笑

その取引先の方々が『はぁ？何言ってんの？この人・・・』とかなり反感をその時かっていたようです

そしてそれが真実だとわかった時点で、この取引先のお偉方が、彼女がうつった会社から購入した

品物を

『ウチはあんたんとこからは、一切買わない。引き取ってくれ！』と言ったそうな・・・

https://blogs.yahoo.co.jp/IMG/ybi/1/5a/17/samantha450922/folder/994984/img_994984_25047786_18?20060212200752.gif

早速神のご意志か？笑

所詮、お金の為なら身売りするような人ということですなｗｗ

営業社員達は『ぜってぇ潰してやる！市内にいられなくしてやるぜぃ！』ということに今朝なってました・・・汗

https://blogs.yahoo.co.jp/IMG/ybi/1/5a/17/samantha450922/folder/994984/img_994984_25047786_22?20060212200752.gif

きょ、きょわぃ・・・・笑

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背徳行為？

ちょいバタバタで更新が少し滞っておりましたっ！

今回またマジネタ

バタバタの原因

ウチの営業主任４０歳♀

パワフルな男子三名を持つパワフルかーちゃん
もう5年くらい営業部門を取り仕切っていて、社長含めて家族ぐるみの付き合いもしていました

子供たちも中学生なので会社が忙しくて冬休みとか春休みバイトも頼んでいたくらいでした

9月一杯で体調不良と自身の限界を申し出て円満退社をしたのですが

なんと、敵対する同業者のトコロで働くことになったそうです

ちぇり自身元ＳＥだっということもあって、ヘッドハンティングとかで同業界の間で移動するという
ことは結構日常茶飯事的に見て来たのですが、今回はケースがあまりにも違いすぎました

エンジニア系のヘッドハンティングは勿論腕をかわれてが大前提

専門職ということもあって仕方のないといったら仕方ない話なんです

でも、この元営業主任は、腕をかわれてというよりはウチの会社の情報を持っての退職

早い話が、ウチのありとあらゆる情報を持ち逃げです

会社としてウチの社長は経営的に外から見たら、情をかけすぎなのかもしれません

でも、ちぇりはそこも含めてウチの会社らしいところだとも思います

社長・専務はその元営業主任を凄く可愛がっていただけに、この行為は許されるべきものではないんじゃないかって思いました・・・

元営業主任の背景は、生い立ちからして決して幸せとは言えず、幼少の頃から親の事業の失敗で

多額の借金を返しながらの生活で、本人はデキ婚で嫁ぎ先の義親にもそのお金を肩代わりしてもらう程のものだったそうです

人の情に恩恵を受けているはずなのに、やっぱり自分を守る為には、古巣すら売ってしまうものなんでしょうかね・・・・

「プライドじゃあ、ゴハンなんか食べていけないんだよ」

と以前言っていた彼女の言葉が、ちぇりに思い出されます

元主任の旦那さまが来て、「４０にもなって、もういい仕事もないし、自分も十分な給与を貰えていなくて、働かざるを得ない、恩を仇で返すようになって申し訳ない」と

そのコトを自分じゃなくて旦那様に言わせる図々しさ

ある意味物凄く図太い女だ

目の前に高額の人参ぶらさげられて、ポーズでヘッドハンティングされた彼女は、それを理解しているのでしょうか？

彼女の最近の仕事振りは本人が言うとおり、確かに限界が見えていて、他社では通用しないものになってきているというのに

これから営業しにいくトコロで「何故？あんなに忌み嫌っていた敵対社にいったの？」と後ろ指さされても彼女はある意味強く働いていくのでしょうか

彼女が仕事をとれてきた要因の一つとして、回りのサポートがあったからこそなのに

自分ひとりで仕事をしてきたと思っています

またウチの社員も怒りや憤りを通り越して呆れすら感じています

人間てやっぱり怖いものを持っていますね・・・

信じたくないことだったけれど、これが現実

でも、これに負けずに社員一丸となって営業が一つになったことは不幸中の幸いです

てかさぁ・・・送別会にのうのうとやってきて（その頃はもう他社にいくのが決まっていたのにさっ）
最後だから二人でのみ行こう～とか言われてちぇりなんかおごっちゃったんだよねぇ怒

金返せ！ちくしょー！！

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未来予想図　仕事編

今回はちょっとマジ？

相方の実家の会社のお手伝いを始めて早４年ちょいすぎました・・・

SEあがりのちぇりには異種業界なので戸惑いもあり、今でも正直なれたとは言い切れないですが笑

流されつつも、現在に至りますね

いずれ相方がつぐんだろうなぁ（つぶしたらどしよ汗）と思いながら

既に数支店ある為、簡単に潰すこともできず、社員さんへの責任もあり、

その日が来るまで準備期間だと言うのをひしひしと感じる今日この頃なのです

人生どうなるかわからんなぁ・・・・

まっさかこんな事になるとはっ！と今は思ってますが笑

よく私は仕事で取引先銀行へ足を運びますが、

その待ち時間は書籍あさりの大好きな時間です笑

日経雑誌は特に好きで、買いもしますが結構お高めなので（←ここら辺、経営者のセリフじゃねぇなぁ笑）
銀行でばばっと読んでます

そこであったのが、某東海地区の会社の記事ですが

①社員への首都圏と地方の地域格差がない賃金形態
②残業ゼロ！
③６５歳での退職制度
④アイディアが起用されたら確か￥５０００だったか支給

・・・・と斬新的な社内制度！

ここまで社員への待遇をしながら業績はいまやトップクラスだそうです！！

もう一つは某有名メーカーですが
社内見直しで
①社内のゴミ箱を一斉撤去
②在庫ゼロ！（社内備品ですが）
③立ったままの会議　　etc

・・・・ととても面白いものが多かったです！！

うーん！！
これって何か一つでも参考にして自社に役立ててみたいなぁ・・・・
特に前者の会社のように、ここまで社員さんを大事にするっていうのは本当にスバラシイって思いますね！
きっと目の前にはいろいろな壁があって、問題は尽きないんだろうけれど、
少しずつ何かを変えていきたいなぁって思います^^

うーむ今回はかなりマジですねぇ笑
 http://www.tokyovalley.com/yahoo_blog/article/article.php