ようこそ♪ 智頭病院の看護部です。

誇れる[みどりの風が吹く疎開の町 智頭町] 看護部の活動のご案内です。

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♪ 私たちの智頭病院 看護部 の平成26年度 新人教育の様子をお伝えします。
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♪ オリエンテーション担当の師長がやさしく研修日程などをお話しします。
♪ 多用な院長ですが、パワーポイントを使って、丁寧に(心熱く!)智頭医療圏のこと、地域医療の本質・誇れる実践内容や、保健・福祉機関との連携、生活を支える訪問看護やデイケアなどにおける看護師の役割などナド・・・
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♪ 医療安全はとても大切ですね。院内感染対策は、利用者・職員の安心・安全や、病院環境の非汚染など、多様な活動を実践しています。新人教育では、基本について、事務局を担う薬剤科長が分かり易くお話しします。
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♪ 入職後、1週間は、各部署のオリエンテーションのほか、各専門職からの研修を予定しています。その後、それぞれの部署に配置となりますが、新人指導に関しては、プリセプター制を導入しています。プリセプターと同じ勤務帯に働き、安心して、相談することが出来ます。また、看護職員は、皆PHSを持っていますので、いつでもどこでも指導者に連絡できる体制が整っています。


♪ 入職1年目の職員より一言
入職して早1年が経とうとしています。当初は、検査・処置・ケアなどわからないことばかりでしたが、プリセプター・チームメンバーをはじめ、多職種の方に指導していただきながらいろいろな経験を積んできました。
 わからない時は相談するため、職員の手を止めてしまうことも多々ありましたが、優しく、丁寧に指導していただき、「全員で新人を育てる」といった姿勢に何度も助けられました。日勤に慣れることから始まり、3か月後には休日日勤、半年後には夜勤と段階を経ての勤務だったため戸惑いも少なく、心にゆとりを持つことが出来ました。最初の夜勤4回はフォロー付だったため心強かったです。
 智頭病院は、地域の保健・医療・福祉を担っており、多職種との連携が欠かせません。退院に向けサービスを整え、退院後も困られないように支援しています。そのためには、その人の生活背景の把握、入院時から退院を見据えて関わりをする必要があります。まだまだ未熟者ですが、皆さんに指導していただき、患者様・ご家族様の笑顔・感謝の言葉に支えられながら、智頭病院で働き続けたいと思っています。


♪ 私たちの看護部で、いっしょに働きましょう! 情報をお待ちしています。

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