気張る勉強会

職場で持ち回り担当の勉強会がある。
今回の担当は私。しかし、この１回目で今後のやり方が出来てくるので責任重大だ（笑）。
上司は課題を課すものの、具体的展開になるとお任せだから結局は自分１人でやる。今更だけど。
まあいいさ。
問題はグループワークの進行。
課題のアセスメントをどうやっていくかを伝えるのがキツイ。
なんせ皆が皆自分はアセスができていると思っているのだ。（そしてそれを活用していると錯覚している。）
なんとか柔軟な発想につなげるよう働きかけたいものだ。
まずは明日、本屋に行って資料・文献探し。
そしてアセスメントを展開しやすいよう資料作成。
休みであって休みではない明日な予感。