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ポスドクはポストドクターの略。大学院で博士課程を修了し博士号を取得したのに、大学の研究職につくことも民間の会社に入社することもできない人が増えている問題。政府も「ポストドクター等1万人支援計画」を実施しているが、その後の働きの場までも保障するものではないので、行き場を失っている者が多い。普通の企業に入社したくても、年齢が30歳近いことから採用してもらえるケースは少ないという。一般に、その年齢なら在社6〜7年の中堅社員に成長している。同じ年齢なら転職者を引き抜いた方が企業にとっては有効なのである。また「社会性に欠ける」というレッテルを貼られやすく、彼ら自身も大学での研究職を望む者が多い。
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2011年02月13日
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いつまでこの基金訓練あるかわかりません。（財政難ですので）
無料で学べて月々、給付金が振り込まれるこの制度。
以前は能力開発なんとかがやっていましたが
今は民間のビジネス学校に委託され
年収200万以下の雇用保険の対象でない方のために
設けられた制度です。
詳しくはこちらの基金訓練を参照してください。
基金訓練の授業内容によっては何百万の価値のあるコースもあります。
勉強してお金もらえるんですから、一石二鳥ですよ。
福祉系の専門学校などに行きたい方は
厚生労働省の融資がありますし
社協などにも相談に乗ってもらうとよいでしょう。
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