|
★解雇でない方法でないと負のスパイラル★ー自然エネルギー開発に転換していけばよいのに・・・。
数年 日本の名の知れた企業が「解雇」「赤字経営」と言われて全体の経済も重く活発にならないといけない
のにマイナスの方向にばかり作用している感を強く感じてます。
ある意味・・・・。
気の向くまま 転職を重ねて「いろんな職種の経験」がある人材 である方が
数十年一社に勤めあげて「他業種ではなんの経験もない（素人）」 となって【再就職が困難】となる可能性が高い
なんとも納得のいかない状況に見舞われる方達がおられるのではないでしょうか・・・・。
ＪＴは ちゃんと 転換をさせた例ですが・・・
これでもまだたりていないくらいですよね。
◎ＪＴウェブサイド
害があると分かっており 転換せねば・・・生き残れない！！
そう結論がでているのに・・・ 無理やりに継続・追加投資するなんて・・・・
状況を悪化させるだけとしか感じれない。。。。（私としては・・・）
前進して 何歩か先をみて手を打ち すすめないとじゃないかなぁ・・・。
◆原発 が 少し前の 「ＪＴ」に近い 位置 にある？気がして仕方ありません。
仕事が無くなるのが困る・・・・ でも 世間から「害・不要」と将来判断されるのは明白！！
って位置にある企業と言う事です。
私が財力と知力・権力などがあれば・・・・。
少し前に 「生分解オイル」？ だったか 小さな企業が開発した方法を
いろんな方向から検討して知恵や人材を 力があれば集めて協力を願い出て未来の為に行動
できれば良いのに。。。。と思ったりするが・・・・
底辺で生きている私一般人の私にはどうしようもなく・・・・ブログでつぶやくくらい・・・＾＾；
◎生分解オイル
↑
私が思っているのとは少し違うけれど・・・検索したらでてきたサイト・・・。
一応あとで読んでみようと思うのでリンク先を残しておきます。
生物は二酸化炭素を消費してくれ・・・「排出量購入の費用も削減可能♪」と良い事が多い？
と少し気になってたのですが・・・ 「いつもの私の他の作業をながら聞きだったので・・・」どんな内容だったのか
はっきり記憶にない。。。＾＾；のでちゃんとした情報を提供できなくて・・・ごめんなさい。
これはいいのでは？ と思われる事を「目安箱」でおもいもよらない「ビックビジネス」は見つかるものなのでは？
と思ったりする。
東大の学生に「目安箱」の思いつきを 「現実」にするのは良いかも？
また。 人によっては 自身での「思いつき・開発」はできないが 「与えられた仕事は完璧にやり遂げる」のは
得意な人もいますから・・・。
逆に私なら 増員 でしょう・・・
◆実際の「技術テスト」「処理能力」「判断力」のテストをして 「中途採用」的な
「学歴」でなく
「個人の潜在能力」を実際の状況対応能力でテストする 人事採用法で人を集めるかな・・・。
語学などは その一番 分かりやすいテスト方法がありますね。
ネイティブスピーカーと「電話の苦情処理」もしくは ビジネスパートナーとして
数日簡単な仕事を組ませる とか？
技術関連であれば 初級レベルの図面を組み立てさせて見たり 作成させてみたり・・・
数種のレベルを自身のできるレベルを自身に判断させて 決まった時間に完成させるテストなら
「瞬時に判断する能力と処理能力・正確な仕事が決められた時間で完成できる人材か？を判断できますね」
医療現場であれば・・・
患者さんの対応 を実際にしてもらったり
処置する カルテ を簡単に読み取れるか？ ミスを何点か入れておいた内容で
間違いに気付き ミスなく 完成させるか・・・とか。 小さなミスが大きなミスになる職業なら
「基礎はくずさず臨機応変に対応できる能力のある人材を見つける」のは 大きなポイントな気がしてます。
これらは 「採用試験」
だけでなく・・・・
数か月・・・・数年に一度 社内の能力チェックとして定期的にテストしても良い気もします。
これで昇給とかボーナス査定しても良い感じ？
これらで 個人の適正する配属部所を提供できると言う利点もある？きがする・・・。
新規採用者も「次世代」の為に継続していかなければ「努力して就職」といった思いを持てる社会でなければ
未来は無いと思うので必要ですね。
まあ・・・新卒者に「特殊業種」「図面・カルテ」を見ろ！と言うのは 無理！！ です。
でも、卒業前から 「コンタクトを取り前倒し」でアルバイト的な段階を経て「採用」ってのもあり？
今は両親のリストラなどで 卒業 も 入学 も断念する学生も増える可能性もありますしね・・・・。
時代の流れは 本当に シビア に動いてますね・・・。
今の企業が落ちぶれたのは「日本つぶし」の効果 がでてきているだけ な気がしているのは私だけ？
急激な円高にもなにかウラがあった気もする（どこの国が係わってるとかいいませんが・・）
目の上のたんこぶ だった日本ですが・・・。
少し前なら「派遣として自国のスパイを投入しやすく情報も手に入れ放題」だったかもしれませんが・・・。
日本に体力・人材が薄くなっていく＝「お手軽に情報・おいしい思い」おこぼれにはありつけなくなる
って事なのを計算に入れていたのだろうか？
天にツバを吐けば自らの身に落ちてくるのは当然ですよね。
ボトムアップではなく・・・・ トップダウン させていただけなのですから・・・。
経済が落ち込むのは当然ですかね・・・・。
ソフトバンクの孫社長も エネルギー産業に「多額でなく小規模進出してるし」着実な前進されてるなあ・・・
と関心してるしだい・・・です。
本日も あちらこちらに お話がとびとびの 私のブログですが・・・
「なにしてんだよ・・・ 日本の企業！！！」が心にあって書いただけです。・・・・すみません。
あ・・・
暗い感じになり ストレスを感じるとなんだか心の中で「※花（はな）作曲：瀧廉太郎」
とかハミングしたりして気持ちを落ち着かせたりしたりしてたなぁ・・・
と思い・・・・
検索してみました。
いやされよ・・・・
違う「花」がヒットしましたけど・・・
夏川りみさんの声ってこころにしみますね・・・。
◎花 - 夏川里美
◎春よ、来い 松任谷由実
|
過去の投稿日別表示
[ リスト | 詳細 ]
2012年04月27日
全1ページ
[1]
コメント（0）
全1ページ
[1]
