アットランダム≒ブリコラージュ

猫にアワビ...

以前にもアップしたことがあるような気がする...^^;v
自然動物を飼うのってなかなか生半可じゃだめだと思えて来ちゃう...^^;...
特に猫がナイーブってことなんだろか...?

http://www.nekohon.jp/neko/donteat.html　より Orz〜
「猫に食べさせてはいけないものと、食べさせるときに注意すべきものを列挙します。
これらのうち、少量なら、あるいは加熱するなど少し手を加えれば、猫の体にとってむしろ有益な食品も多いのです。良いものをバランスよく食べさせてあげてくださいね。

◆◆ネギ類【ダメ！】◆◆
ネギ科の植物全般＝タマネギ、長ネギ、ニラ、ワケギ、らっきょう、アサツキ、ニンニク、など。
ネギ中毒＝溶血性貧血をおこします。
ネギ類に含まれるアリルプロピルジスフィドなどの成分が赤血球を破壊し、貧血の原因となります。
同時に、血液をつくっている骨髄のはたらきも悪化します。
これは血液中のヘモグロビンの分子構造が、ネコとヒトでは異なるためです。
ネギ中毒をおこすと、血色素尿（赤〜褐色の尿）が出る、元気がなくなる、嘔吐、心臓の鼓動が速くなる、 ふらつく、黄疸、下痢などの症状があらわれます。多くの場合は自然治癒しますが、幼猫・高齢猫や、体質・体調によっては重度の貧血状態に陥ったり、死亡することもありますので、要注意です。
アリルプロピルジスフィドの効力は加熱しても落ちません。タマネギはハンバーグ・コロッケ・サラダ・シチューなどの多くの洋食に、また長ネギはみそ汁や煮物・すき焼きなど多くの和食に使われています。愛猫が食べないよう、気をつけてください。
・・・

◆◆イカ、タコ【加熱して！】◆◆
昔から「猫がイカを食べると腰を抜かす」と言われてきました。
その理由は、 生のイカに含まれるチアミナーゼという酵素が、ビタミンＢ１（チアミン）を分解し、急性ビタミンＢ１欠乏症を引き起こす場合があるからです。ビタミンＢ１欠乏症の初期段階では、食欲低下・嘔吐が、さらに進むと、瞳孔が開き、歩き方がフラフラになります。症状が重くなると、痙攣をおこす・異常な姿勢をとったり大声で鳴き続けるなどが見られついには昏睡状態に陥り死亡してしまいます。チアミナーゼはイカだけでなく、生の魚介類の多くに含まれていますから、与えすぎにはご注意ください。なお、チアミナーゼは加熱すれば効力を失います。・・・
スルメは水を含むと数倍に膨らみますから、食べ過ぎると急性胃拡張等をおこす危険がある、と書いてある本もあります。また、イカやタコはコレステロール値が高いのも注意すべき点です。
・・・
◆◆練りもの【偏食はダメ！】◆◆
かまぼこ、ハンペン、ちくわなど。添加物が含まれているため、与えすぎないように注意しましょう。
また、猫は人や犬と比べても大量のビタミンＢ１を必要とする動物ですが、ビタミンＢ１は水に溶けやすく熱にも弱く、ちくわやカマボコのような加工食品ばかりを偏食するとビタミンＢ１欠乏症になる可能性があります。

(*ようは...人の脚気と同じですね!! ってことは...人もイカ/タコを生で食べ過ぎると...なりうるんだろうけど...体重が違うし...普通は３週間欠乏したときなるはずだった...)

◆◆アワビ【要注意！】◆◆
「猫がアワビを食べると耳が落ちる」と言われます。これも根拠のある言い伝えなのです。
アワビの内臓に多く含まれるピロフェオホルバイドａなどの光励起物質が猫の体内に吸収されると、光線過敏症の原因となります。猫は全身を毛で覆われているおかげで、直射日光をあびても猫の皮膚までは光が届きにくいのですが、その中で、猫の耳は毛が薄いため、日光が皮膚からさらに毛細血痕まで届いてしまうのです。そのため、耳が 光線過敏症をおこして激しい痒みが生じ、猫は耳を掻きむしってしまいます。さらに、有害成分によって耳の組織が壊死するということもあります。２〜５月頃のアワビの内臓には特に注意です。

(*ふ〜ん...なるほど!!)

◆◆青身の魚【偏食はダメ！】◆◆
アジ、イワシ、サバなど。
不飽和脂肪酸という成分により、青身の魚を過食すると、猫の脂肪が酸化して 黄色脂肪症（イエローファット）になります。この病気になると、 猫の腹部や胸部、腹腔内などの皮下脂肪が酸化・変性して炎症をおこします。猫にとっては、お腹から胸にかけて、痛みと熱をともなう硬いしこりができるので、普通に歩けなくなったり、さわられるのをいやがったりします。ところで、不飽和脂肪酸は少量であれば猫にとって有益な成分です。あのＤＨＡも不飽和脂肪酸の一種です。

(*猫の好物って魚じゃなかったのかいなぁ...^^;?)

◆◆生卵の白身【加熱して！】◆◆
生卵の白身には、ビタミンの一種であるビオチンを分解する成分アビジンが含まれ、大量に食すると皮膚炎や結膜炎などを引き起こす可能性があります。ただしこれは、加熱すれば大丈夫です。
・・・

◆◆レバー【偏食はダメ！】◆◆
ビタミンＡやＢ群が豊富で、猫にとって良い食材のひとつです。が、あまりに与えすぎると、ビタミンＡ過剰症を引き起こし、骨が変形したり、骨どうしが正常に連結しなくなってしまいます。重症になると、自分で毛繕いができなくなり、ついには起きあがれなくなります。・・・

◆◆牛乳【注意！】◆◆
牛乳に含まれる乳糖をうまく分解するには、ラクターゼという酵素が必要ですが、猫によってはこの酵素が十分にないため、乳糖を消化できず、下痢や軟便をおこす子がいます。そのような猫には、猫用ミルクを与えましょう。また乳製品のチーズやバターは、塩分がけっこう含まれているものが多いのです。
注意して与えてください。

(*知らなかった...^^;...喜ぶものとばかり...^^;;;...ま、人間と似てる...)

◆◆魚や鶏の骨【ダメ！】◆◆
猫の喉や消化器官はとても細いのです。大きな骨は喉に詰まって窒息したり、消化器官に詰まって腸閉塞を引き起こす可能性があります。魚の鋭い骨や、砕けやすいトリの骨は、突き刺さりやすく危険です。・・・
骨はきれいに取り除いてから与えるようにしましょう。　

(*糸もその辺に転がしてたら...猫の下の構造で吐き出せないため飲み込んでしまい...イレウスの原因になるのでしたね...うちの猫は開腹手術を受けました...^^;...)

◆◆豚肉【加熱して！】◆◆
人畜共通感染症のひとつに、トキソプラズマ症という病気があります。
健康な大人や成猫が感染しても、ほとんど症状が出ない場合が多いのですが、それだけに感染に気づかない人が多く、日本でも、つい近年までは成人の３０％が感染していたといわれたほど、ありふれた病気です。ですが、妊娠中の女性が初感染すると、胎児に重篤な症状がでる場合があります。
また免疫機能が弱っている人や幼猫が感染しても症状が出、最悪死に至ります。
豚肉は、このトキソプラズマの感染源となるシストの保有率が、他の肉類より高いのです。
シストが含まれた生肉を猫が食べると感染する可能性があり、その猫の排泄物を人間がなんらかの理由で口にすると、人間も感染する可能性があります。ただし、シストは熱に弱く、加熱すれば死滅します。
妊娠する可能性のある女性のいるご家庭で、猫さんに手作り食を与える場合は、特に輸入豚肉は必ずよく加熱してから与えましょう。・・・

◆◆チョコレート・ココア【ダメ！】◆◆
◆◆コーヒー、お茶【ダメ！】◆◆
◆◆お菓子、甘いもの【要注意！】◆◆
(*だいたい食べようとしないけど...たしか...猫は甘みを感じられなかったはず...?)
◆◆ぶどう（レーズン）【注意！】◆◆
◆◆香辛料【ダメ！】◆◆
◆◆塩分の強いもの【要注意！】◆◆
◆◆アルコール類【ダメ！】◆◆
猫に酒などアルコール類を飲ませてはいけません！
ほんの少量でも、体の小さなネコにとっては、ヒトにとっての一升瓶一気呑みくらいの量となるかもしれません。肝臓の働き等も、ネコとヒトでは違います。おもしろ半分に飲ませるなんてもってのほかです。
「吾輩は猫である」の名無し猫君も、最後はビールを飲んで甕に落ちて死んでしまうのです・・・
・・・
◆◆ドッグフード【要注意！】◆◆
犬と猫とでは、必要とする栄養素も、体内で合成できる栄養素も違います。
ドッグフードは、猫にとって十分な良質タンパク質も、必須アミノ酸であるタウリンもまったく不足しています。タウリン不足が続くと、進行性網膜萎縮をおこし、最後には失明します。この病気でいちど網膜に障害が生じると、もう一生治りません。視力に異常が出てからあわててタウリンを与えても、もとの視力には戻らないのです。またタウリン不足は心筋症・神経の異常・生殖能力の低下なども引き起こします。猫にはキャットフードを与えてください。
・・・
◆◆その他、消化が悪いといわれる食品◆◆
マカデミアナッツ、ピーナッツ、キノコ、タケノコ、トウモロコシなど。野菜類を大量に与えること（セルロースを消化できない）。ワラビやゼンマイなど山菜類。
・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2007年3月5日アメリカで発表された「２００６年ペットが事故にあった危険物トップ１０」で、ダントツ１位となったのは、 “人間用の医薬品”で、78,000件もの問い合わせがあったそうです。
ちなみに２位は“殺虫剤・駆除薬”の27,000件、３位は“動物用医薬品“の12,000件でした。
（ASPCA　Animal Poison control Center＝米国動物虐待防止協会中毒事故管理センター調査）
たとえば、アセトアミノフェン。1950年頃から日本を含む世界中で使われている薬で、「親の判断で子供に飲ませても良い唯一の解熱剤」といわれるほど一般的に安全な薬とされ、小児用を含む市販薬に幅広く使用されています。ところが、このアセトアミノフェンを猫が摂取すると、末梢血管が収縮してチアノーゼをおこし、 沈鬱、顔面浮腫、食欲廃絶となり、赤血球の破壊と肝臓の壊死による黄疸があらわれ、最悪死亡します。“one extra-strength acetaminophen can be deadly to a cat（たった１錠の強力アセトアミノフェンが猫には致命的となる場合がある）”と、上記ASPCAレポートの中でDr. Hansenは警告しています。・・・」

もっと詳しくは上のサイトへ Go〜♪
いずれにせよ...猫って食べるものないじゃんって思えるほど...今度生まれ変わるなら...やっぱり犬の方がいいか...^^v

サッカーの得点...

サッカーのワールドカップ盛り上がってますね♪
今年の日本は強い!! って思ってる...得点できてるもの!! フリーキックも絶賛されてる♪
ぜひ次の相手無失点だっていうパラグアイ(調べた ^^)にも勝って欲しいね!!
風穴を開けて欲しいね!! ^^v
岡田監督の采配...開き直ったっていうのが閃き/直感が冴えてる...サッカーは芸術に似てるもの...美しいって思えるボールパス/シュートあるものね♪
ど素人なわたしは知らなかったけど...ゴールと認められるボールの取り決めってのがあるんだ ^^
ギリちょんでキーパーが掻き出せたらセーフなんだね...^^
ポールに当たって入らないのを良く目にするけど...ボールのスピンもそうだろうけど...ボールの大きさ、ゴールの大きさ、ゴールポストの太さ...全てが微妙にどちらかに微笑んでるんだよねぇ...^^;v
わたしゃ...ボーリングじゃガーター得意だけど...これってキーパーのいないところを狙ってるって意味じゃ正攻法じゃない...?...っていうか...最初からゴールはずれてるってか...^^; Orz...
友人に聞いた話で...サッカーの醍醐味を出してるのは...オフサイドだって...
わたしゃ...ゴールポストで跳ね返されたシュートの多さを見てると...ゴールの大きさも悲喜交々を生んでる大きな要因だと思っちゃう...^^;♪

http://www.sports-rule.com/soccer/rule/index.html　より Orz〜

「得点について
ボール全体がゴールの中（ゴールポストの間とクロスバーの下でゴールラインの外の空間）に入れば１得点となります。得点するためにゴールにボールを放つことをシュートと言い、得点することはゴールとも言います。基本的に敵陣ゴールにシュートを行って得点を重ねますが、まれにミスキックやボールが体に当たったりすることにより自陣ゴールにボールを入れてしてしまい（自殺点）失点してしまうことがあります。

（１）の場合はボールの一部だけ、
（２）の場合はボールの半分だけ、
（３）の場合でもボールの一部がまだゴールに入っていなので、（１）〜（３）はすべて得点としては認められません。
（４）のようにボール全体がゴールの中に入った状態のみ得点として認められます。」

スパン オブ コントロール.../マジカルナンバー...7±2...

        

　　　　　　  http://www.choumeiji.or.jp/category/1291663.html　より Orz〜

「　　　　　　「聖徳太子真影」　絹本著色　　縦106.5cm　　横47.5cm

親鸞は、聖徳太子への信仰が篤く、建仁元年（一二〇一）京都六角堂に百日参籠し、聖徳太子の示現により、東山吉水の法然房源空を訪ね、弥陀の本願他力（専修念仏）に帰した（「恵心尼消息」）。また聖徳太子は、十六歳の時（実は十四歳）用明天皇の病に際して衣帯をとくことなく日夜看病につとめ、香炉をとって平癒を祈ったと伝える。このため真宗寺院で七高僧像とともに安置する太子像は、この時の十六歳孝養像である。 

長命寺に伝わる「聖徳太子真彭」も、十六歳孝養像である。　　　　　」

なるほど...普通はこのくらいなのね...虹の色も７色なのは人間が同時に認識できる数だって言われてるし(http://ja.wikipedia.org/wiki/記憶　より「短期記憶（STM, short term memory）とは、短期間保持される記憶である。約20秒間保持される。7±2(5つから9つまで)の情報しか保持できない。この仮説は心理学者のジョージ・ミラーによって指摘された。7±2という数はマジカルナンバーと呼ばれる。」)...10人同時に話しかけられても理解できたっていう聖徳太子が有名なわけもわかります(http://www.shoto9taishi.com/person/life.html　より Orz〜「聖徳太子豊聡耳伝説　厩戸皇子が人々の願い出を聞く機会がありました。皆、自分が先に聞いて欲しいと、一斉に10人もの人々が口を開いたのです。皇子は、この10人の発言を一語一句漏らさずに聞き入れて理解し、的をはずさない、確かな答えを返したと言われています。この聡明さから、｢豊聡耳｣と呼ばれるようになったとされています。では、実際そうだったのでしょうか。実際のところは、順番に10人の人が発言し、全員の話を聞いた後に、それぞれに的確な助けになる言葉を残したという説もあります。記憶力がズバ抜けて良かったということです。今では後者の説の方が有力となっています。その当時、馬は耳聡い（みみさとい）動物、要はかしこい動物とされていました。そこからこの呼び方はきているのでしょう。」)...^^

http://管理者研修.seesaa.net/category/4141247-1.html　より Orz〜

「管理者研修　組織運営原則①

組織を動かすことが、管理者固有の仕事であることは当然ですが、その際、しっかりと覚えておかなければならないことがあります。それは、組織の運営原則といわれるものです。　　
当然、管理者研修には、どこかで含まれなければならない一般常識というものでもあります。

少なくとも管理者研修でおさえておきたいのは以下の３点です。
（１）「指令系統統一」の原則
これは、部下が直接指令を受ける上司は一人であるという原則です。もちろん、指示だけではな　く、報告なども含まれます。案外軽視されがちですが、何かあったときに、部下が困ったことになります。情報が、組織の原則に従って流れるために必要なことでもあります。課長が知らない仕事を部長から指示されたりすると、どんなことになるか、難しいことではありません。
（２）「統制範囲限界」の原則
管理者が、直接管理できる部下の数は適正でなければならないということです。通常、スパン・オブ・コントロールという言い方で知られています。
管理者が直接管理できる人数には、限界があり、それを超えると適正な管理が難しくなるというものです。一般には、その数は５〜７人程度といわれています。
（３）「同質的な職務割当」の原則
ある特定の部下に対して割り当てる職務は、同じような性格のものにすべきだという考え方です　。経理もやるは、営業もやらせるは、現場作業もやらせるはといった支離滅裂な仕事の与え方では、自分の仕事が何かという認識も育たず、組織の中における役割意識も育成されないものになり、モラールのアップも図れないというものです。
管理者への登用にあたっては、管理者研修等でしっかり理解させておきたいものです。

管理者研修　組織運営原則②

　組織運営にあたって忘れてはならない原則がこの「権限委譲」の原則です。
案外と日常運営の中で、曖昧にされがちで、トラブルや組織づくりの障害になるテーマですので　、管理者研修でしっかりおさえておきたい原則です。
管理者が部下に仕事を割り当てるにあたっては、その分野にかかわる権限を委譲しなければならないという考え方です。この考え方は、割り当てた仕事を遂行する上で、必要な権限委譲がなければ、事実上、仕事の割り当てにならないし、部下もその気になって、仕事に向かうことにならないと鋳物です。
人は、自らの裁量に基づいて仕事をするときに、やりがいや充実感を得るものです。管理者は、細かいことをいちいち指示するのではなく、部下自身の考え方や意思を尊重し、その仕事の実現にむけてサポートするといったことが、人材育成や能力向上にとって大きな役割を果たすのです。「権限委譲」は、部下の人間性尊重や自己実現、能力開発、さらには職場の活性化といった多くの期待が可能になるものです。こうした管理者層を作るためにも、管理者研修の中で、権限委譲の考え方、さらにその制度といったものを、しっかり学んでもらうことが必要です。」

http://homepage3.nifty.com/~bbf/12business.html　より Orz〜

「組織は、構成員が相互に有機的かつ機能的に活動でき、しかも効率よく成果をあげることを目的として作られるべきものである。決して機能があるからといって、軽軽しく組織を作らない方がよい。｢始めに組織ありき｣ではなく、原則的には｢人あり、然る後、組織あり｣という考え方でなくてはならない。従って、組織の構築は、管理者の能力に応じて行わなければならない。

日産コンチェルンの創始者である鮎川義介は、｢社長を務まる人材が育ったら、部門を独立さて新会社を設立する｣という方針であったそうである。その結果、あらゆる分野に優秀な企業が生まれ、成長して大企業となり現在まで続いている。新しく組織を作りたいと思っても、その組織を統括する適材者がいないときは作るべきではないのである。

管理者の最大の任務は、部下に対して時機を過（あやま）たず、的確に、しかも分かりやすく指示命令することにある。その指示命令が末端まで到達することが大事で、部下の人数も多過ぎず少な過ぎず、管理者の能力に合わせなければならない。最も管理しやすく、しかも効果が発揮できる人数を配置しなければならない。　

普通よりちょっと優秀な管理者でも、管理できる人数は５〜６人が限度と言われている。仮に、その５人に５人の部下をつければ25人となる訳で、間接的にしろ25人の日常の活動状況をつぶさに見るのは並大抵の管理ではない。中には10人くらいの部下を管理できる管理者もいるかもしれないが、そんな優秀な人ばかりではない。テキパキと手際良く指示できる管理者はむしろ少なく、なかなか決断出来ずに逡巡してばかりいる管理者や他人に意見を聞いてからしか決断できない管理者の方が遥かに多いのが実状である。こんな管理者では処理案件が滞留して業務に支障を来すことは目に見えている。従って、とても大勢の部下をもたせる訳にはいかない。管理可能な部署の数も同じである。緻密な経営を行いたければ、一人の部門長に任される部署の数は、せいぜい３部門程度に抑えた方がよい。４部門以上を統括的に見れる人は相当に優秀な人である。目を凝らして一点を見つめると、周りがぼやけて見えなくなるように、仕事も一つの業務や一つの部署に根を詰め、埋没すればするほど全体の動きが見えなくなる。ということは、組織を作るときは人数は５人以下、部署は３課以下というような基準を設けておいた方が無難ということになる。その通りで、部長には３課を見させ、課長には２〜３の係を見させるくらいが丁度よいのである。　

企業が成長しているときは、どうしても人員が増える。人が増えれば、ごく自然に部門も増える。このような状況のときは、肥大化組織になりがちなので気を付けなければならないが、もっと大事なことは｢管理可能な数の原則｣を忘れないことである。そうすれば、必然的に係が増え課が増える、課が増えれば部が増える、部が増えれば事業本部を設けなくてはならない、ということになる。一見、外見的には、組織の肥大化現象のように見えるが、案ずることはない。これは組織が健全な発展を遂げているために起こる現象であって、いわゆる経営的に問題視されるような組織の肥大化ではない。

逆に、係や課を増やしたくない、あるいは管理職を増やしたくない、といった理由だけで構成人数を増やすことの方が、むしろ隅々まで目が行き届かなくなって、組織の肥大化現象を起こすことを知らなければならない。」

知らなかった...^^;

先輩に...同時に何十冊も同時並行で読書してるって方がいらっしゃる...^^;v

ま...本もすでに何十冊も上梓されてるけどね...^^

サツキとツツジ...

前にもアップしたような気が...^^;v

                 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ツツジ

　　　　　　　　　　http://tanmen.tamaliver.jp/e23409.html　より Orz〜

                   

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サツキ

　　　　http://mt-blog.ivp.ne.jp/cave_de_relax/archives/030/post_1095/　より Orz〜

http://harropage.blog39.fc2.com/blog-entry-1044.html　より Orz〜

「サツキはツツジ科の一つで、正式には｢サツキツツジ｣。

　一番大きな違いは季節感。サツキは､ツツジより１か月ほど遅い文字通り皐月(５月)に開花する。5月に花が咲くので｢皐月｣､ホトトギス(杜鵑)が鳴く時期なので｢杜鵑花｣とも書く｡
新芽の伸長時期も異なり､ツツジが４月頃開花し新芽はその後伸長するのに対し、サツキは新芽が伸長した後の５〜６月に開花する｡
サツキは朱赤色または紅紫色の花を付けるが､ツツジに比べると､やや花が小型であり､ろう細工のような光沢を持っている。枝振りがツツジは直上性､サツキは横開性。葉の表面が光沢があり毛が少ないのがツツジ､サツキは光沢が少なく毛深い。また､赤と白が混じっているもの(混色)があり､同じ植物体に遺伝子の異なる細胞が混じっている｢キメラ｣と呼ばれる。
サツキの原種は、日本各地の渓流沿いの岩場などに自生する｢岩つつじ｣｡この原種に品種改良を重ねて新種として作り出されたものがほとんど。しかし､皐月盆栽の名品では､原種といわれる種類のツツジが今もなお数多く残っているとのこと。」

まあ...今咲いてるのが皐月と思ってればいいようですね ^^v?

ツツジ(躑躅)とドクロ(髑髏)と躊躇の話は...すでにアップしてた...^^;v

 http://blogs.yahoo.co.jp/crazy_tombo/32640568.html　参照 Orz〜v

無影灯...

いまテレビのクイズでオペ室のタイトの光源が複数なのは何故？って問題出たけど...

さすがにこれは知ってました...^^

術野が陰で暗くならないようにするためなのよね!!

　　　　http://www.tokai-med.ac.jp/kagaku/ce/sb/sb.cgi?eid=333&form=0　より Orz〜

                            

 http://www.central-uni.co.jp/contents/products/operation/operating-light.html　より Orz〜

『iLED』

「様々な分野で注目を集めているLED。そのテクノロジーを用い、世界で初めてバルブすべてをLEDで構成した次世代型無影灯、それが『iLED』です。LEDの「省電力・長寿命・低廃熱」というバルブ特性を最大限に生かし、地球環境に配慮した画期的な製品です。同時に、最大照度160000Lux(iLED5)、照野径、深部残存照度、演色係数、色温等、無影灯として最高峰の性能を達成しました。また、術者の間で意見が分かれる「無影灯の適正な色温とは」という問題に対し、『iLED』は世界初の色温調節を可能とし、あらゆる術者、術式、手術部位に適した光を提供します。」

たしかに...むかしは熱かったし...消費電力もバカにならなかったかもねぇ...^^v

いまは...信号も車のヘッドライトもLEDに取って代わられてるし...昔ながらの裸電球も懐かしいけど...蛍光灯も消えつつあるんですよね...^^;

夜の殿堂たる煌々たるパチンコ店もLEDにすればいいのに...ね...?

　　　　　　　　　　　　　　

ステルスってどんな意味だったっけ...?

これは...逆に...たしか...電波を吸収するんじゃなかったっけ...?

　　　　　　　　　　http://ja.wikipedia.org/wiki/ステルス性　より

　　　　　　　　　　　　F-117 ナイトホーク ステルス攻撃機

「ステルスの本来の意味は「こっそり」「隠れる」などである。ステルス性を実現するための軍事技術がステルス技術であり、電波の反射、赤外線の放射、地球の磁力線の変形、音響的被探知、視覚的発見の抑制などである。レーダーが発達した近代においては、非常に重要な技術であり、最新の兵器（特に車両や船舶、航空機）は多かれ少なかれ、ステルスを意識して設計されている。

妨害電波（ジャミング）やチャフ、フレアなどの能動型電子対抗手段は、ステルスではなくソフトキルと呼ぶ。

人間の感覚器官による発見を防ぐための手段は、古くより行われてきた。例としては、忍者が足音を忍ばせたり、騎兵が馬の嘶きを消すこと、槍兵が穂先の反射光を消すこともステルス技術である。低騒音技術、低視認技術（カムフラージュ、代表例は迷彩）など、環境全般に影響を減らし発見される事を防ぐ行為は、広義のステルスと言える。

ステルス兵器と言えど、絶対に発見されない訳ではない。レーダーに十分近づけば発見される。

原理 

まずレーダーが物体を探知する仕組みについて説明する。

1. レーダーが電波を飛ばす
2. その電波が物体に当たり、誘導電流が発生する
3. 誘導電流から電波が発生することで反射波となる
4. レーダーがその反射波を拾う
5. 発信と受信の時間差から物体との距離が、アンテナの放射特性から大体の方向が判る

ステルスで議題となるレーダーとはすべて一次レーダーである。航空交通管制に使用しているトランスポンダと情報を交換するような二次レーダーが議題となることはない。電波が物体に当たっても反射波が戻ってこなかったり、反射波をレーダーが拾えなければ、レーダーは物体を探知出来ない。レーダーは反射波を捉えることによって物体の存在を探知している。そこで、以下の2点を工夫することでステルス性を向上できる。

• 電波が来た方向へ電波を反射しない
• 金属は電波を反射し易いので、電波を反射し難く吸収する物質に換える

それぞれは「形状制御技術」と「電波吸収体技術」によって実現化が図られている。」

*なるほど...♪

発想は似てるかもね...乱反射を人工的に作り上げちゃうってことだもんね...^^

光学ステルス...ユーディの光なんて言葉もある...またいずれ...^^　　

これなんか...生物が生存をかけてすでに発明してると思えるんだけどね...^^v