ブログご挨拶
ようこそ、ＣＳ Ｒｅｌａｔｉｏｎのオフィシャルブログへ♪ご訪問ありがとうございます。
シーエスリレーションは、組織・人材を育む仕事をしています。
接客や販売で悩んでいる方
人が育たないと悩んでいる方、
どうしたらうまく組織や、事業を運営出来るのか困っている方
様々な人が色々な悩みを抱えています。
わたしたちは、そんな頑張る人、頑張る組織と人を応援したい。
直接、お会いできなくてもブログなら聞いてあげることが出来るかも・・・
そんな気持ちからブログをアップさせました。
安澤をはじめ、CSRのスタッフが記事投稿をしています。
コメントは全て安澤輝香がさせていただいております。
１日の始まりに、ランチの合間に、１日の終わりなど気軽に読んで頂ければ嬉しいです。
そして皆さまの何かのお役に立てればいいな、と願っています。
ＣＳ Ｒｅｌａｔｉｏｎ
３ＣＳ（顧客満足・顧客サービス・企業満足）
３つの理念がリンクした事業を目的とする仕事をしています
経済の発展は、マンパワー。
わたしたちは社会全体への３ＣＳを提案し続け社会貢献していきます
ビジネスにおける重要な１人１人のマンパワーは全ての組織の基盤です
そのヒューマンパワーを成長させること、それがＣＳＲｅｌａｔｉｏｎの原点です
ＣＳＲｅｌａｔｉｏｎ シーエスリレーション
組織・人材コンサルタント
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その他の最新記事
人を育む基本姿勢
2013/2/25(月) 午後 4:20
【人を育む基本姿勢】
人を育てるということを事業にしているシーエスリレーションでは、育むうえで大切にしていることが３つあります。
１、個人を否定しない
２、組織を否定しない
３、諦めない
教育とは教え育てるものだけではありません。
個人や組織を認めることから育むことが始まります。
否定から入る教育は個々の
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もう一歩踏み出す
2013/1/21(月) 午後 1:35
【もう一歩踏み出す】
今の自分自身をより向上させたい。
そんな思いを実現するには
今の自分に何かしら負荷を与えることが必要になります。
しかし、やろうと決めたことも
気付けば後回しになり
継続出来なくなってしまう。
そんな経験は誰もがあるのではないでしょうか。
もう一歩踏み出すとは
もうひとつ、自分自身
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出来なかったことに固執しない
2012/12/20(木) 午後 3:13
【出来なかったことに固執しない】
過去、何かに取り組んだものの出来なかった経験が
新しいスタートを切れない要因になっていることがあります。
例えば、改善をしようと試みたが出来なかった。
より良くしようと資料を作ったが継続出来なかった。
このように何かしらの「出来なかったこと」を要因にしてしまい
やってもまたきっとう
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