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私はさいたまにすんでいた頃から浦和レッドダイヤモンズを応援していた。
きっかけは知人から誘われて駒場スタジアムのナイターに連れていってもらったからだった。実はその知人は私よりも若く東証１部上場企業に勤めていたのだがすでに鬼籍に入っている。 職場が変わり彼とは疎遠になりやがて私は川崎に引っ越しやがて地元である川崎フロンターレの応援をするようになった。 応援する倶楽部が変わった理由は、今も熱狂的にと語られるサポーターのある言葉だった。 私はコアなサポーターとは異なりすべてのチャントをそらんじる事ができる訳もなくたどたどしく後を追うだけだった。 等々力競技場で浦和のコアゾーンが叫んだのは「川崎々くそたっれ！」だった サポーターやファンが為すべき事は、口汚く相手クラブや選手を罵るのではなく、手拍子や太鼓とともに彼らの背中を押す声援だと思うし、今後も私の中では変わることはない。 プロサッカーでは一年単位ではなく半年でも所属クラブを移籍する事がある。詳細は所属するリーグが厳密に定めたルールによって支配されている。そしてグローバルな市場で選手が取り引きされ選手だけでなく、クラブや代理人といった関係者が富を得る。 発足当時のJリーグでは現在と異なり海外へ移籍するのは稀な事だったが、２０年が経過してリーグ全体のスキルアップにより海外からもオファーがくる若い才能が出てきている。 スタジアムで一緒に応援することは限定的になってしまった浦和を今でも好きでテレビで応援はしている。以前浦和に所属していた原口元気選手は海外移籍を視野にいれていた契約更新の時育ててもらった浦和に恩返しをしたいからと複数年契約をして、移籍金が発生する条件の下で海外からのオファーを得て海外移籍をものにした。 サッカー選手はこうあるべきだというモデルは存在しない、他の競技と同様に個々人でスキルや得手不得手が存在し同時にどのような練習やスキルが選手を高みに導くかというのは千差万別だ 原口元気のような話は耳心地も良いが、彼が浦和を離れて海外へ移籍した事実は間違いなく浦和の戦力ダウンに繋がったし、翌年補強された選手が原口選手と同等以上の実績を残せたかは疑問が残る。 サッカー選手の移籍はクラブ間の合意と当人の意志が揃わなければ成り立たない。移籍先の戦力アップを臨まないクラブの意向があれば、別のクラブへ移籍させるし、高額の給料で慰留をはかる。移籍が成立するのは関係者の同意なければ選手一人がどんなに我が儘言ったところでなにも始まらない。 移籍の決断には様々な要因が絡むが、大きなウェイトを占めるのは監督の戦術・戦略と選手の持つスキルの乖離だと思う。あまり好きな表現では無いけれど監督に使ってもらう為には選手は練習や試合でアピールをする。それが届かないときや監督が選手を使えないと思った時には移籍が待っている。代表なら召集が見送られる。 表面上の契約事項や、リーグのルールでは選手の権利が守られているようには見えるが、結局の所選手は監督に構想外とされれば出場機会を求めて移籍を志願するしかない。どれほど長きに渡って所属し貢献していたとしてもクラブと監督にそっぽを向かれて試合にでられる選手など皆無だ。 どれほど人気のある選手であり、サポーターの多くが出場を望んだとしても、その希望が聞き入れられる事などあり得ない。 移籍は選手とクラブ・監督が合意して成り立ち選手の意向だけで決まるものではなくあまつさえ直接の営利関係にないファンやサポーターの世論など髪の毛一本の重さも無い。 クラブがファン･サポーターに望むもの、チケット・グッズの売り上げ 確かにサポーターの応援は選手の後押しになるけれど、ストーカーまがいのつきまといやSNSでの意見など望んでいない |
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一体どれくらいこのブログを放置してきたのでしょうか（笑）
プー太郎となって3ヶ月で失業給付から脱出 今の会社に本採用されてからはや6年が経ちました 以前の職場に比べたら短い出張が繰り返されていたのですが 昨年5月から場所を変えながら丸々一年を超える出張は久しぶりです そして今月一日から最後の新潟出張2ヶ月間がはじまりました。 1年以上の間自宅で寝起きするのが1週間と無い暮らしものこり２ヶ月 熱中症と闘いながらもう一踏ん張りです。 |
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震災復興支援「放射能土壌汚染セミナー」
〜震災のいまとこれから・私たちに何ができるのか〜
放射能土壌汚染セミナーを2011年8月21日(月）に開催します。震災を乗り越えて日本を良くしたいと思う人の多数のご来場をお待ちします。
東日本大震災で福島原子力発電所の事故により放射能土壌汚染が生じており、適切なリスク管理や一日も早い復興が期待されています。
そこで、放射能土壌汚染調査を実際に福島県等で実施し放射能土壌汚染調査のとりまとめにご活躍されている大阪大学核物理研究センターの藤原守先生や、土壌・水環境における放射性物質の分布や環境修復に憧憬の深い京都大学 原子炉実験所の藤川陽子先生をお招きしてセミナーを開催します。
土壌汚染の専門家や多くの人たちが、放射能の知識正しく理解し、福島原発周辺の放射能土壌汚染の現状・課題を学び、あるべき方向を展望します。
また、2011年4月29日に開催された“大阪大学 緊急シンポジウム「震災のいまとこれから」−私たちに何ができるのか−”のプレイベントとしても、放射能土壌汚染問題について、私たちに何ができるのかを考えます。
 （↑は4月29日パンフレットの一部です）
＜日時＞
2011年8月21日（日） 13時30分〜17時00分
＜会 場＞
大阪大学中之島センター１０階 佐治敬三メモリアルホール
（京阪中之島線 中之島駅より 徒歩約５分）
＜プログラム予定＞
開場 13時00分
開会 13時30分
開会挨拶
講演１：福島原発から放出された土壌放射能調査の現状と課題(放射能の基礎知識を含めて） 講 師：大阪大学 核物理研究センター
准教授 理学博士 藤原 守 氏
講演２：土壌・水環境における放射性物質の分布と環境修復の方策
講 師：京都大学 原子炉実験所 原子力基礎工学研究部門
准教授 工学博士 藤川 陽子 氏
質疑応答 16時20分〜17時50分 質問用紙形式 閉会挨拶
閉会 17時00分
＜定員＞
２００名
（震災を乗り越え日本を良くしたい、日本がんばろうと思う人は誰でも参加できます。）
＜聴講料＞
1000円
・余剰金が発生した場合には、その全額を東日本大震災の義援金として寄付させていただきます。
＜申し込み＞
放射能土壌汚染セミナー実行委員会
下記チラシにご記入の上、ＦＡＸでお申込下さい（または同内容をお書きの上、Ｅ−ｍａｉｌでお申込下さい）
ＦＡＸ：077-534-4380 Ｅ−ｍａｉｌ： atcmdk＠yahoo.co.jp (担当：寺川隆彦)
※受付確認は、原則として送付しませんが、定員オーバー等で受講できない場合はお知らせします。
お問合せ：〒520-0836 滋賀県大津市杉浦町6 番40 号 (株)淡海環境デザイン 気付
TEL：077-533-3151 事務局長 姜（カン）永根 携帯090-5894-7769 E-mail yk-kang@ohmi-k.jp （個人名、匿名の参加も受け付けます。）
案内チラシは↓
＜交流会計画中＞
時間：17時30分〜19時00分
場所：計画中
会費：計画中 ＜講師プロフィール＞
●講 師 藤原 守 大阪大学 核物理研究センター 准教授
●講 師 藤川 陽子 京都大学 原子炉実験所 准教授
略歴 京都大学大学院工学研究科 衛生工学専攻 修了
京都大学原子炉実験所、助手を経て、助教授、職制変更後、准教授。 専門 環境工学、放射性廃棄物地層処分の安全評価、
放射能・各種重金属・有機汚染物質の土壌圏・水圏における動態、
汚染環境修復技術
学会活動 保健物理学会、土木学会、水環境学会、環境技術学会、原子力学会など。
＜主催＞
放射能土壌汚染セミナー実行委員会
＜協力＞
大阪 水・土壌汚染研究会
（おおさかＡＴＣグリーンエコプラザ 水・土壌汚染研究部会とは別団体です） 会場のご案内
セミナーは予告なく変更させて頂く場合があります。
２０１１年６月１１日更新
        ＜支援をお願いしたい団体＞
あおぞら財団、アジアヒ素ネットワーク、エコロジー研究会、ATCグリーンエコプラザ水・土壌汚染研究部会、大阪湾見守りネット、環境技術学会、技術士会(近畿支部)、関西ダイオキシンネット、テクノメイトコープ、大気汚染と地球温暖化を考える市民会議、近畿青年技術士懇談会、Ｔｓネット、土壌環境センター、土壌汚染対策コンソーシアム、土壌地下水ネット、地域地盤環境研究所、地盤工学会(関西支部)、土木工学会(関西支部)、廃棄物資源循環学会(関西支部)、地下水学会、みずしま財団、 リスクマネジメント研究会？ 他もっと多数 ↓は広島平和記念資料館の展示物の写真です。
 広島の原爆の放射線は1週間後には100万分の１になりました。
現在では、原子爆弾の爆発により生じた残留放射能が人体に及ぼす影響は全くありません。？？？？
へーそうなんですか・・・
 多数の皆様のご参加をお待ちいたします。
 ＜実行委員会組織・担当案＞
事務局長： 姜 永根 yk-kang@ohmi-k.jp 副事務局長：奥村勝（技術士） 副事務局長：寺川 隆彦 atcmdk@yahoo.co.jp
講師招聘担当：田苗、寺川 会場手配担当：寺川、奥村 会場設営担当：鈴木、平井
資料調製担当：西濱、岡崎 会計：久保田、 義援金担当：角田・山田
監査役：募集中
広報・募集・動員担当（募集中）
他 団 体 担 当 ：久保田、山田、和知 指定調査機関担当：笠原、吉田、田苗、新倉、岡崎、
デベロッパー 担当 ：松村、久保田 コ ン サ ル 担 当 ：鈴木、和知
ゼ ネ コ ン 担 当 ：藤澤、湊、森岡、森田、横尾、川口、角田 土壌浄化会社担当：坂井、八木下、八木、
廃棄物処理業者担当：内田、八木下 不 動 産 鑑 定 担 当：山本、池田
有 資 格 者 担 当 ：奥村、刈谷(技術士)、和知 東 京 担 当 ：森山、田苗
その他 事業者担当 ：山田 学 識 経 験 者 担 当：八木
行 政 担 当 ：久保田、松村 良識派市民団体担当：藤原、井上、白神
 受 付 ：中嶋、八木 交流会担当：平井、川口
司 会： 藤原きよみ
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転載元: |
プー太郎になって気がつくと一月が経とうとしている
（厳密には１．５ヶ月） そもそも、月の半ばも過ぎてから『来月の給料がでるかどうか分からない』なんて 昨今話題になっている派遣切りならいざ知らず 正社員に対してまともな会社がやることではない（事実まともな会社では無かったが・・・） 結局、話の出た月は給料が出ない事になり 前月末日で派遣先からもらった離職票が私の全てになってしまった （その離職票も離職後１０日以上経ってから手元に届いたという困った事態） いまさら愚痴を言ったところで仕方がない 今日の本題に入ろう 厚生労働省は失業対策を真剣に考えているのか？ 失業者となってハローワークに行くのは初めて（企業の担当者として離職票の作成など実務は経験済み）で なにもかも驚くことばかり たまたま自分の時期が悪かった（年度の変わり目で失業者が増えた）のもあるが なんと大勢の人間が失業給付を貰わんとして狭い役所に詰めかけているのだろうか 実際には数ヶ月前から失業してしまった給付対象者の数を想像すると気が重くなる 結局離職票を手にして向かったハローワークでその日の手続きが終了したのは 三時間後だった １．厚生労働省は早期就職を祈っているのだろうか？ 当日渡された資料にはすぐに就職活動に入る事を目指して活動するようには書かれているが 肝心な書類が渡されていなかった、その書類は後日説明会を開く時に渡される事になっているようだった その説明会の日程をみて驚いた。 そもそも離職票を提出して完全失業率を上昇させた後、なぜ1週間も待機させられないと失業給付が算出されないのだろう？もぐらの場合などはなおさらである、たまたま退社した企業の怠慢で離職日から１０日ほどしてやっと手続きがとられてそれから数日経って手元に離職票が届いたのは既に2週間、即日地元のハローワークへ離職票を提出したが実質的にもぐらが失業してから2週間以上経過しているにもかかわらずその日からまた1週間の待機というのはなぜ？ 再就職した企業の手続きが遅れたとしても失業者がハローワークの窓口に来てから何日も待たされないと次のアクションが出来ないのは納得いかない ようやく就職活動の端緒に付こうとしているもぐらに必要な書類が渡される日というのが呆れてしまった。 手続きの日から3週間後にならないともぐらの未来は始まらない事が分かった。 手続き初日に渡された書類にはどこをみても就職活動はハローワークを通してやらないと不利益となる言葉しか並んでいない、となれば説明会まではおとなしく自宅に引きこもっていろと言わんばかりの厚生労働省は活発な就職活動を行って失業給付を減少させようと思っていますか？ 労働意欲のある失業者をさっさと就労させてGDPを上昇させようと考えていますか？ ２．窓口職員が語る本当の就職活動 もぐらはプーになってようやく理解した、マスコミや政治家が大騒ぎするほど 日本国内に仕事が無くなっている訳では無いという事実に そもそも完全失業率を上昇させている原因は失業者の怠慢とハローワーク職員の認識不足から来ている もぐらが就職を願っている仕事は史上最悪の不況と呼ばれている現在でも間違いなく売り手市場となっている ４０歳をはるかに過ぎたオヤジが窓口に座っただけで、もぐらの経歴書にも目を通さないでいきなり 『ご存じの通りもぐらさんの年代の求職状況は深刻です』といいながら資料のグラフを指さす そして手元に置かれたもぐらの求職票に目を通して端末で検索をかけると結構な数の情報がHitするのだった 『あれっ？結構求人ありますねぇ、もぐらさんはなんとかなりそうですね』 たしかに４０歳という壁が求職者にそそり立っているのには違いない しかし、経験と資格があればその壁はガードレールほどの高さもなく 結構簡単に就職口が見つかる可能性があるのだった 要はえり好みさえしなければ仕事はある 結局はハローワークの職員ですらマスコミの誤った情報に惑わされているし 誤解からくる思い込みで本来の業務を成し遂げようとする気持ちが失われているのだった 『・・・どうせオヤジには仕事がないから適当にあしらって失業給付を受けられるようにすればいいな』 なんて気持ちで窓口に居られると、必死に就職活動をしている失業者も 「しばらくは、失業給付をもらってこっそりバイトしたらなんとか暮らせるな」 なんて事をかんがえるんですよねぇ・・・ ともかく、ハローワークの職員から意識改革をしていかないと 失業者の数が劇的に減少して失業率が改善することはないでしょうね 失業者だから余計に思ってしまう事 ハローワークの職員（臨時雇いも含む）！ もっとまじめに仕事しろよ！！ |
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今日から第２回の事業仕分けが行われています
先日の報道では数日の仕分け作業に使われる場所代や警備費、人件費が数千万かかるとか 前回のも合計すれば億単位の税金が民主党のパフォーマンスに費やされている計算 仕分け作業の公開に踏み切ったのは納得できますが、 殊更国会の議場や会議室以外の場所を借りてまでやる必要があるのかが最大の疑問です 前回の仕分けで一旦廃止が決定したかにみえた予算も 様々な横やり（世間のしがらみ？）でこっそりと復活したり なんのためにやっているのか分かりません さて本題に入りましょうか 私３月まで某財団法人へ業務委託で出向しておりました 前政権が選挙前のばらまきで補正予算が組まれた結果寝ずに仕事をさせられて 新政権がダムは要らない、随意契約は廃止しろ！、天下り団体は要らない！ 公共事業は原則３０％削減だぁ！なんて言われるとしわ寄せは私たち末端の派遣職員に矛先が向いてくる それに輪をかけて、自分の派遣元が色々とやらかしたもんだから 国や自治体の発注する業務に入札が出来ない有様 それでは民間の業務は？といえばリーマンショック以降どこもかしこも 大手ゼネコンは人剰りのため付け入るすきなど有りません 結局 我が社は４月１日現在で契約が成立している業務委託に従事している社員を除いて ５月以降の給与が支給されない事になりました この世の中にだれが好きこのんで無給で会社に縛り付けられなければならないのでしょうか 要は体の良い退職勧告です、気がついたら退職金の項目は会社の規則から消えていて 派遣の決まらないまま待機していた今月分は失業給付にも届かない雀の涙 こんな事ならいっそのこと年度末で首切りしてもらっていた方が 就職活動も出来たのにって言っても後の祭り 今年のゴールデンウィークは失業給付待ちでおこもりするか 日払いの仕事を探しているかも知れません 悲しいのは世間の不況とは関係の無いところで失業が決定した事 今日だってササッと検索をかけるとこれまでと同じような仕事が結構求人されているんです 今思えばどうして１２年前に今の会社を選んだか・・・ あの時も不況とはいってたけれど、会社の無くなった理由は 社長の御乱行だったのは何とも情けない話 さて復活するのはいつのことやら |
