御用組合からの脱退

契約社員のやとい止め>

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?H1>御用組合から脱退したいという○○さんへ

　メール拝見しました。以下参考にして下さい。
　実際どのような労働組合であるかはこちらとしては判断つきませんが「ユニオンショップ・会社の手先の御用組合」とおっしゃっていますので、まともにひとりひとりの労働者の側に立ち真剣に会社と交渉する労働組合と役員ではないということを前提にして返答します。
　
　さて、あなたの会社と労働組合の間にはユニオン・ショップ協定に基づく使用者の解雇義務がありますので、御用組合だからとただひとりで脱退すると、会社から解雇される危険があります。
　これを防ぐ方法ですが、最高裁は「他の組合に加入している者、又は新たな組合を結成した者について使用者の解雇義務を定める部分は・・・無効」としています。
　
　つまり、御用組合から脱退したいとのあなたの今の問題を解決するには、有志を募り、自ら別労働組合を立ち上げるか、地域の１人でも入れる地域合同労組やユニオン等に加入することで可能となります。
　労働組合の立ち上げ自体は決して困難なことではありませんしユニオン加入も同じです。

　もうひとつ忘れてならない道もあります。それは、「御用組合」自体を内部から変革するという道です。「御用組合」でなくなれば脱退する理由もなくなります。
　ただ、今のままでは過労死させられてしまうということですので、内部からの変革などという流暢なことを言っている猶予はなさそうですね。

　また連絡下さい。
　