教員の時間外労働

「過労死寸前の教師」さんへ
件名　労働時間についての質問　への返信
2006.8.22

　メール拝見しました。以下参考にして下さい。
　
＜校長・教頭が帰らないうちは誰も帰れない、夜10時、11時が常態化している、しかも時間外手当は支給されない。うつ病の先生方も増えてきている。
教育委員会も「教員には時間外手当を支給する必要はない」と我関せず＞
とのこと。
本当にひどい話です。毎日の長時間労働はさぞ辛いことでしょう。

1、そもそも厚生労働省は残業時間の上限を月45時間とし、月80時間を越えた残業は健康に対する危険領域としています。
　なにより、「過労死」は決して他人事ではありません。「過労死」裁判でも残業時間が月100時間前後が多いです。

2、労働時間は一日８時間・週40時間が原則です。そもそも法を先頭で守るべき公務員こそが遵守しなければなりません。教員も同様です。当然労働時間は週40時間が原則です。

　しかも教員の場合、この原則を破って、時間外労働を命ずることができるのは「例外的」に以下の４項目だけとされているのです。
(1)生徒の実習に関すること
(2)学校行事
(3)教職員会議
(4)災害時

3、そして教員の場合は、
①給与特別法で教員については時間外手当を支給せず時間外手当と休日出勤手当てに代わる棒給月額の4％が「教職調整額」として支給されます。
校長などの管理職や世間の中には、教員はこの「教職調整額」があるのだから「時間外労働も無制限にやらせていいのだ」という間違った考えの方が増えてきていますが、許しがたいことです。

②ですから、毎日夜10時、11時は、どうみても法違反の職場ということになります。

4、しかし、実際には、今多くの公立の教員に対して「教職調整額」を理由とした無制限な時間外労働や休日出勤が事実上強制されています。
そのため教員の中にも多くの「うつ病」などの疾患にかかる方が増えてきています。
到底人権上からも許されないことです。

5、今、社会に巣立った多くの教え子たちが、違法行為の長時間労働、サーピス残業の現場で苦しめられています。この教え子たちとの連帯のためにも、全ての＜違法な労働時間＞とぜひ闘って頂きたいと考えます。