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アメリカ1.27反戦集会
労働相談メールより
＜残業代の計算を教えて下さい＞
返信
1､計算式について
常は、定期的に支払われている各種手当ても計算基礎に算入します。残業代の計算基礎金額に算入できないのは、下記６種類のみです。それ以外は基礎金額に算入しなければなりません。
具体的にその６項目は、下記の通りです。
�＿搬下蠹� ��通勤手当 �Ｊ無鐚蠹� �せ匳�教育手当 �ノ彁�に支払われた賃金 �Γ吋�月を超える期間ごとに支払われる賃金
2､計算方法については、
簡単な計算式としては下記の方法もありますので参考にして下さい。この計算式はやや少ない金額になりますが、最もわかりやすい計算式で裁判所の勧める方法です。
１時間あたりの基準賃金額 （／は割り算の意味です）
＜給料月額×12ヶ月／52週／40時間＞と計算して、１時間あたりを算出します。この１２５％が一時間あたりの時間外割り増し賃金となります。
3､残業時間の算定
残業となる時間は、1日8時間1週40時間を超えるものです。
4､残業時間、割増賃金の端数計算
１ヶ月の残業時間数の合計に１時間未満の端数がある場合、30分未満の端数を切り捨て、それ以上を一時間に切り上げます。
１時間当たりの賃金額と割増賃金額で、円未満の端数がある場合、50銭未満の端数を切り捨て、それ以上を１円に切り上げます。
１ヶ月の割増賃金に１円未満の端数が生じた場合、50銭未満の端数を切り捨て、それ以上を１円に切り上げます。
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2019
サービス残業を許さないことはとても大切ですね。私は若いこ営業の仕事で夜も平気で残業をしていました。営業の仕事は残業がつかないなんて自分勝手な判断で請求すらしたことがなかった。大金をどぶに捨てていた。無知なことは損なこと。しっかり計算して請求しましょう。
2007/2/9(金) 午後 11:34 [ kik*ta*42* ]
とても役立ちます。ただ一人では払ってくださいと中々言えません。でもこうして計算してみるとすごいお金になることがわかりましたのでこれから色々と考えてみることにします。
2007/2/18(日) 午後 5:59 [ ととろ ]
東部労組に加盟して残業代400万500万と獲得する組合員もいますが、全然うれしそうではありません。その過去2年間の地獄のような酷使・虐待を想いだすのでしょう。
2007/3/8(木) 午前 9:34 [ jan*al*1*18 ]