ユニオンショップ

労働相談メールより

相談
　御用組合のため何一つ労働者の側に立つ運動をしようとしません。仲間と労組大会で意見を言ったところ嫌なら組合をやめろと言われました。ヨニオンショップ協定があるために労組を辞めたら自動的に会社から解雇になります。
　こんな理不尽なことが許されていいのでしょうか。

回答
　メール拝見しました。以下参考にして下さい。
　実際どのような労働組合であるかはこちらとしては判断つきませんが「ユニオンショップ・御用組合」ということですので、まともに労働者のために会社と闘う組合ではないということを前提にして返答させて頂きます。
　
　ユニオン・ショップ協定がありますので、御用組合だからとただ脱退だけすると、会社から解雇される危険性もあります。これを防ぐため最高裁は「他の組合に加入している者、又は新たな組合を結成した者について使用者の解雇義務を定める部分は・・・民法90条の規定により、無効」としています。

　したがって、あなたの今の問題を解決するには今の組合から脱退して地域の１人でも入れるユニオン等に加入する道もあります。　

例えば、ショップ制の組合にいて、(過渡的に)東部労組にも２重加盟したら、何か問題が発生しますか？。私は、そういう立場にありませんが（＾＾；、実際問題としてはありますよね。

[匿名]

知りませんでした。
大手の会社に勤める友人もユニオンショップには怒っています。組合費も馬鹿になりません。
私のところも、社内では「労組役員は出世コースの一里塚」と堂々と掲示板に載せるほど馬鹿馬鹿しい労組です。
社員は長時間労働に爆発寸前です。