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************************ 中川と空(08.1.27)************************ ボランティア募集! あなたの力をかして下さい!団塊世代は再び決起しよう!その2現在NPO法人労働相談センター には、ボランティア登録が100名を超えています。毎月数百件の労働相談にメール・電話・面会での労働相談や自分のできる仕事を探して手伝ってくださっています。 労働相談は、メールでの相談回答が一番勉強になります。まず自分が書籍等で勉強します。スタッフや周りの人に尋ねます。討論します。最後にスタッフに見てもらいます。 電話相談は一番躊躇し緊張します。間違った答えやウソの回答をしてはいけないからです。でもこれもとっておきの方法があります。正直にこう言います。「わかりました。少し時間を下さい。周りのスタッフや関係者に確かめて調べてみますので、一時間後にもう一度お電話を下さい」と。 一時間かけて、勉強して、スタッフに尋ねて、関係行政に電話して確認します。 僕はこれでうまくいっています。 さて、NPO法人労働相談センター・東部労組には労働相談に応える側の「おきて=ルール」があります。幾つか紹介します。 1、傲慢にならず謙虚な態度で接する。 2、人生に介入するような余計なおせっかいはしない。 3、当事者が自ら立ち上がることで解決する。「代行・請負」はしない。 4、労働組合結成・加入での解決を積極的に追求する。 5、相談者に迎合しない。相談者に社会的正義がない場合は、支持しない。 6、東部労組加入にあたっては、労働組合は相互扶助組織であることを説明してそれに同意できない場合は加入を断る。 ぜひ、ボランティアに参加しませんか。
労働相談、討議、団体交渉・・・・等あなたを必要とする人はたくさんいます。 あなたの情熱と経験と知識を求めています。 労働相談は、平日9時から17時。日曜12時から17時です。 ご連絡下さい。 あなたの力をかして下さい。 |
労働相談
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一定安定した企業内労働組合の役員のほとんどは労働基準法の中身を知りません。必要ないからです。職場内多数派でも少数派でもそれは同じです。
毎月何百件の労働相談ですか。毎回が勉強ですね。一度経験ボランティアに伺ってみようかな。
2008/1/29(火) 午後 10:26 [ 昔労組役員 ]
正直その通りです。対会社では労組結成時は労基法はこちら側の武器でしたが、今ではほとんど忘れています。労基法違反がなくなってなどいないのですから、決して自慢できる話ではありません。初心に帰ります。
2008/1/29(火) 午後 10:42 [ 現役労組役員 ]
空、きれいですね。家の夫も今スケッチにはまっています。はるかに下手ですが。無心になれるらしい。多忙な毎日でしょうが、これからも絵、期待しています。
2008/1/30(水) 午前 0:17 [ ittetyunobaba ]
「昔役員」の方へ。「経験ボランティア」大歓迎です。
また、みなさんコメントありがとうございます。
2008/1/30(水) 午前 5:13 [ jan*al*1*18 ]
労働相談のルール=掟、すごく参考になりました。
中川と空、きれいですね。武蔵浦和の高いホームから見える山々(富士山も見える)もお奨めです。
2008/1/30(水) 午後 7:30 [ 花茨 ]
企業内組合の幹部は、労働基準法に無知ないし既得権の固執しています。多くの労働者が、権利の侵害に抵抗できる労働組合を求めています。相談者が、多くの労働者に解決策と労働組合の必要を伝えることを求められていると感じます。
2008/3/1(土) 午後 3:29