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サービス残業・過労死

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すかいらーくの過労死

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             写真・中島富雄さん享年48歳 前沢隆之さん享年32歳

すかいらーくの「32歳の契約社員店長」の過労死の遺族が全国一般東京東部労組に加入して闘いに立ち上がり、現在、謝罪と損害賠償を求めて、すかいらーくと交渉中です。

4月23日朝刊の東京・中日新聞で紹介されました。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2009042302000065.html

契約社員の身分のまま<店長>に命じられ、過酷な長時間労働を強いられ、ついに32歳という若さで<過労死>させられた残った家族の辛さの深さは量りしれません。

<過労死>を絶対に撲滅させよう。
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/c/dfeaa2d00044a72f91cedf1da1e71177

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東京新聞4月23日
雇用の問題は労働者だけでなく、その家族も巻き込む。日本女子大の大沢真知子教授(労働経済学)は「昨秋の経済危機以降、低賃金、不安定雇用、長時間労働などの歪(ゆが)みが労働者だけに押しつけられ、住宅喪失や一家離散に追い込まれる人も増えた」と分析。その上で「正社員にも、ワーク・ライフ・バランスを考えた短時間労働などの柔軟な働き方を進め、正規と非正規の壁をなくすと、安定した雇用が増える。税制・社会保障制度の改正で、適用に雇用形態で差を設けない形にする必要がある」と訴える。(服部利崇)

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