職場のいじめ・嫌がらせ相談過去最多

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　写真・東部けんり総行動にて

１２月９日の朝日新聞茨城版です。茨城労働局がまとめた相談件数で「いじめ・嫌がらせ」が過去最高と伝えています。また、全国各地でいじめ関連の報道が続きます。
職場でのいじめの急増が全国的傾向であることを、異常・異様な日本の労使関係・労働環境であることがますますはっきりしてきています。
労働者自身の立ち上がりで、職場からいじめを放逐しましよう！

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職場のいじめ相談最多３８２件　【朝日新聞茨城版　2009/12/09】

　茨城労働局がまとめた２００９年度上期（４〜９月）の労使問題に関する相談件数のうち、「解雇」にまつわる相談は前年同期比３５・８％増の７５９件に上った。深刻な不況に見舞われた前期（０８年度下期）も前年の２倍の伸びを示しており、０９年度に入っても高止まりの状況が続いていることを示す。「労働条件の引き下げ」や「いじめ・嫌がらせ」への相談件数は、過去最高になった。

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「経理改善提案でパワハラ」女性が新潟地裁に提訴【産経新聞　2010/1/22】

　大和ハウス工業（大阪）の新潟支店に勤めていた女性（４２）が２１日、パワーハラスメントでうつ病になったとして、会社と元上司に計約６４０万円の損害賠償を求める訴訟を新潟地裁に起こした。
　
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警察署職員へのパワハラ、都に１６５万支払い命令　【読売新聞　2010/01/22】

　警視庁東京湾岸署の男性職員（４３）が、上司の嫌がらせを受けたなどとして、東京都などに損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２１日、東京高裁であった。
　渡辺等裁判長は「依願退職に仕向けるよう侮辱を繰り返した」と述べ、都に１６５万円の支払いを命じた。
　

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「パワハラでうつ病」労災認定　松本労基署　【中日新聞　2010/01/22】

　長野県松本市の自動車販売会社に勤める同市在住の男性（４６）が、「不当な懲戒処分と配置転換などで、うつ病に追い込まれた」として松本労働基準監督署に労働災害を申請し、認定されていたことが分かった。

[人権NGO言論・表現の自由を守る会]

転載させていただきます。

[にいと]

散々ﾊﾟﾜﾊﾗ/ｾｸﾊﾗ/ﾓﾗﾊﾗ被害に苦しみ、今度は就職難です…
いつまで経っても仕事の悩みは付きまとう。部屋にはﾗｯﾌﾟ音、身体には低周波刺激…
これはもう犯罪です。