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// // かわら版・ジャパンユニオン 2012/2/15 第286号 // ////////////////////////////////////////////////////////////////// ＜今号のきめゼリフ＞---------------------------------------------- −「人間みな同じ」− 先日、歯科技工士として勤務するも一日15〜20時間もの超長時間労働で 心身ともに困憊、残業緩和を懇願したところ意趣返しとして一転月４日 しかシフトを入れられず、収入減により生活に支障をきたし退職を余儀 なくされたという20代の男性がＮＰＯ法人労働相談センターへ相談に見 えました。 全国でも同じような憂き目に遭っている歯科技工士たちは五万といるし、 労働条件も劣悪で似たり寄ったりとのこと。 「狭い業界ゆえ改善を求めて声をあげる人はなかなかいないんですよね」 −吐息交じりのあきらめにも似た彼の嘆きをどう前向きに方向転換でき るのか。実にやり場のない焦燥感に駆られたひとときでした。 話のなかで彼の口からいく度となく「同じ人間なのに」という言葉が発 せられたのを思い出します。「社長も勤め人もどこがどう違うというの だ。同じ人間同士どうして理解ができない」といった苛立ちもこめてい たのでしょう。 なるほど生物学的生理的には使用者も労働者も「ヒト」というくくりで 差異はありません。でも、社会的な立ち位置となると全くの異種・異族 ということになる。労働運動に携わってこのかた、いやというほどかみ 締めている偽らざる現実です。そうか、この「人間みな同じ」という異 論をさしはさむ余地のない「人類の定説」を根底から覆すことこそ、全 国的に大きなうねりを起こし得る労働運動への取っ掛かりになるのだ。 彼との対話を反芻しながら改めて確信した次第。 センターを訪問してくれた歯科技工士の若者も自らＮＰＯ法人を立ち上 げ、全国の仲間の声を糾合しようと決意を固めて事務所を後に。 「がんばれよ！ガンバレよ！頑張れよ！」心から何度も叫んで送り出し ました。 ＜こんな時どうする＞---------------------------------------------- 「残業単価の計算ベースは？」 ＜質問＞ 今の会社の給料形態は、基本給＋業務手当という状態で貰っているので すが、残業や休日出勤の手当は、あくまでも基本給をベースに計算され ているのです。これは問題ないのでしょうか？ ＜回答＞ メール拝見しました。以下参考にしてください。 残業代の計算を「基本給」だけをベースに計算しているとのことですが、 これは違法な計算方法です。 残業代計算で入れてはいけない手当は「通勤費・家族手当・住宅手当」 だけです。本件の場合は、「業務手当プラス基本給」で計算しないとい けません。 本件では、残業代の未払い分が多額あることになります。過去２年分の 記録を作り請求することで全額支払わせることは可能です。 労働相談センター ＜ほっかほか・ほーこく＞------------------------------------------ ＝東横イン 蒲田東口店の本橋さんの未払い残業代問題も解決！＝ 2010年12月の要求提出から１年越し、粘り強い交渉で納得のいく解決！ 要求提出から1年と1ヶ月での解決です。フロントさんの一人勤務では二 例目の未払い残業代の請求でした。 蒲田労基署からの「労基法３７条違反（未払い残業代を払いなさい）是 正勧告」が、昨年の６月２２日に（株）東横インに出されて以降、会社 側と労基署とのやりとりが数度にわたって行われたもようです。 一方で東横イン労組側は、本橋組合員や職場の仲間が、労基署の監督官 に数度にわたって実情を訴え、未払い残業代請求の正当性を明らかにし てきました。 昨年１２月１６日に行われた（株）東横イン本社との第１０回団体交渉 でも、本橋さんの「未払い残業代請求交渉が議題に取り上げられました。 そしてついに、本年1月３１日をもっての解決となりました。 東横イン労組ホームページ http://milky.geocities.jp/toyokoinn_roso/ 東横イン労組のブログ http://blogs.yahoo.co.jp/toyokoinn_kumiai/MYBLOG/yblog.html ＜「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース＞------------------------- ●ＮＰＯ法人労働相談センターの１月の統計が出ました。●昨２０１１ 年は過去最高の件数７，６２４件を記録したのですが、昨年の１月で見 ると、件数は３９８件でした。●正月休みが入るので、毎年１月は件数 が少なく、ここ３年の３００件台なのですが、今年の１月の件数は５８ ９件。今年も相談が増えそうです。（存） ================================================================== ◆労働組合を結成したい方には 『全国一般東京東部労働組合』 http://www.toburoso.org/ ◆労働問題全般についての相談には 『ＮＰＯ法人労働相談センター』 http://www.rodosodan.org/ ================================================================== 全国インターネット個人加盟労働組合 『ジャパン・ユニオン』 HP http://www.jca.apc.org/j-union/ E-mail j-union@jca.apc.org ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎かわら版・ジャパンユニオン のバックナンバー・配信停止はこちら ⇒ http://archive.mag2.com/0000025682/index.html |
アピール・理論・学習
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今日の国会中継を見ていても、アメリカに対しては必要以上の協調性を声明しても、労働者に対しては何ら温かい施策を考え出そうとしない現政権です。益々働く者には厳しい現実が待っているように思えてなりません。声を出せる労働者を皆の力で生み出していくしか方法が無いように思えます。ご奮闘ください。
2012/2/17(金) 午後 9:59 [ yuu*a2*miki** ]