労働相談・労働組合日記

労働相談、労働組合スタッフの個人日記

メーデー

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 −再び決起!−

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//     かわら版・ジャパンユニオン 2012/5/1 第291号
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<INDEX>---------------------------------------------------------

1.今号のきめゼリフ
2.こんな時どうする
3.二週間・Newsスッぱ切り
4.Focus of News
5.ほっかほか・ほーこく
6.「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース


<今号のきめゼリフ>----------------------------------------------

−再び決起!−

 きょう5月1日はメーデーです。
 1886年の5月1日、アメリカ・シカゴの35万人労働者が8時間労働制を要
 求してストライキへ突入しますが、5月3日、州知事の戒厳令のもと、武
 装警官が襲いかかり4名の労働者が殺されます。8名の労働組合リーダー
 が逮捕され、ほどなく死刑判決が出ます(4名はすぐに絞首刑に。1名は
 獄死。3名はのちに無実として釈放)。 

 しかし、アメリカの先輩労働者は決してくじけませんでした。アメリカ
 総同盟は1888年「再び決起!」を決議します。これに世界の労働者が呼
 応します。1890年5月1日、全世界で第一回国際メーデーが開催されます。
 この時のスローガンが有名な【万国の労働者団結せよ!】です。アメリ
 カ・イギリス・フランス・ドイツ・・・・・8時間労働制を要求して幾
 百万の労働者が一斉にストライキに決起します。(日本では1920年に第
 一回メーデー上野公園で5000名、15労組)。

 1917年、ロシア革命で8時間労働時間制が成立します。ドイツで1918年、
 フランスでは1919年、イタリアでは1923年に実現します。日本では戦後
 の1947年(昭和22年)の労働基準法で成立します。

 今私達が手にしている【8時間労働制】という労働者の大きなたたかい
 の武器は、こうした世界の、全国の先輩労働者の血みどろの苦しい闘い
 の結果実現したものです。

 アメリカ先輩労働者の「再び決起!」の精神を胸に刻みたいものです。


<こんな時どうする>----------------------------------------------

「遅配・天引き・・・」

<質問>
夫の会社は給料の支払いが遅れがちなんです。月末が給料日ですが、毎
月1週間程遅れて支払われます。そして今回は給料明細もなく、いつも
の給料よりもすごく少ない金額で給料として支払われました。

加えて、「社員旅行に参加したから」と給料から3万を引かれ、「接待
に参加したから」と給料から1万を引かれ、「会社の車で違反したから」
と1万5千円を給料から差し引かれました。

このままガマンするしかないのでしょうか・・・


<回答>
メール拝見しました。
ひどい会社です。
賃金の遅配も法律違反となります。賃金は決められた日に支払われなけ
ればなりません。
また、賃金からの一方的な天引きも法律違反です。会社が労働者の合意
もないのに勝手に給料から色々な理由を付けてお金を引くことも違反で
す。

また、会社の車での違反で賃金から引くこともその額が相当であるかは
おおいに疑問です。仕事中の交通違反は、本人が100%責任を負うこ
となどあり得ません。

今後のことですが、お一人で労働基準監督署に訴えでることも勿論可能
ですが、一番望ましいのは、職場の仲間が結束して労働組合をたちあげ
るか、仲間と一緒に地域の一人でも入れる労働組合やユニオンに加入し
て会社の違法行為をやめさせるために会社と交渉することです。

労働相談センター




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『全国一般東京東部労働組合』
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日本の血のメーデーから私たちがつないできた労働者の祭典「第83回メーデー」東京で開催されて少し早いメーデー集会に野田首相を招待し挨拶させる報道を見た時唖然としました。所費税・沖縄問題・格差社会解決させようとしない張本人です。労働者をコケにたこの様なメーデーはあり得ません。この様な一面を見ても労働界、大きく言えば日本のあり方がおかしくなってきています。私は札幌中島公園5000人の中の一人として参加しました。

2012/5/2(水) 午前 9:00 [ yuu*a2*miki** ]


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