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JTBグループ社員の過労自殺認定=NZ地震対応で残業251時間


月250時間残業で自殺 労災に

団体旅行の営業を担当していた旅行会社の課長の男性が自殺したことについて、労働基準監督署は1か月に250時間にわたる長時間の残業が原因だと認め、労災と認定しました。
労災認定を受けたのは、大手旅行会社「JTB」のグループ会社の課長だった40歳の男性です。
代理人の弁護士によりますと、男性は部下が急に退職したり課長に昇進したりして、平成22年10月ごろから業務量が増えて残業が続くようになり、おととし2月にはニュージーランドで起きた大地震の影響で、ホームステイを予定していた高校生の旅行の日程や行き先の変更などの対応に当たっていましたが、およそ2週間後の3月上旬に自殺したということです。遺族は業務が集中したことによる過労自殺だとして労災を申請していましたが、労働基準監督署は男性の残業時間が亡くなる前の1か月だけで251時間に上り、その結果、精神的な病気になって自殺したとして労災と認定しました。男性の妻は会見で、「夫は仕事が立て込み苦痛な様子でしたが、何もしてあげられなくてとても悔しいです。過労死を防ぐ取り組みを進めてもらいたい」と話していました。
これについてJTBは「男性のご冥福を心よりお祈りしています。今後はこうしたことが起きないよう取り組んでいきます」と話しています。

転載元転載元: 労働相談奮闘記

 

 
 
 
以前、レ・ミゼラブル(ユーゴー)について述べたことがあります。
http://blogs.yahoo.co.jp/cyoosan1218/2700643.html
映画「レ・ミゼラブル」を観て、久しぶりに岩波文庫 豊島与志雄訳を読み直しています。
「私の口癖は『今の日本は、まるで18世紀・19世紀の労使関係じゃないか』であった。
無限に続く日々の労働相談、『会社をやめたくてもやめさせてくれない』『罰金制度の会社』『月550時間残業のトラック運転手』『暴力職場』『パワハラ・セクハラ』『悪徳弁護士』『外国人労働者へのひどい扱い』『契約・派遣・パート労働者への差別』『ただ働き・残業代未払い』『長時間労働・過労死』等々書き切れない経営者・資本家どもの悪逆非道の数々・・・・・。

一体全体このどこに『自由社会』があるというのか。法律は?労基署は?行政は?裁判所は?民主主義は?労働組合は?人権は?言論の自由は?政党は?自由は?平等は?・・・・・・・。」
2006年のこの思いは今でも全然変わりません。
「妹の飢えた幼子たちのためにパン一個を盗り19年間獄中に繋がれたジャンバルジャン」の悲惨さは、非正規労働者への職場内での暴力的差別やいじめのそれと重なります。20年間も非正規のまま酷き使われたあげく解雇される労働者。原発事故。16万人福島の人々が自宅に帰れるのは何十年先でしょうか。「19年間」は決して小説の中の話ではなく私たちの現実社会そのものです。
1789年のフランス革命後の反革命に対して、パリ市民は幾度となく決起し、また敗北していきます。小説レ・ミゼラブルは、1832年の敗北した闘いが舞台です。有名な1871年の労働者階級が歴史上初めて政権をとったあのパリコミューンではありません。映画「レ・ミゼラブル」でのラストシーンの圧巻が「パリコミューン」を予感させます。このラスト場面だけでももう一度観たいです。

それにしてもフランス革命の精神と真逆の思想の持ち主「安倍」も観に行ったと新聞に出ていました。バリケードの内側にいる市民が打倒したいと切に願っている彼はどんな感想を持ったのでしょうか。


この動画がアップされた当時、文字通り、食い入るように見ました。
この50分の動画は、チェルノブイル・福島第一事故をめぐって子供達の命を守るために、生きるか死ぬかの熾烈な闘いが世界で繰り広げられている現実の記録です。すべての大人・子供たちにみてほしい。

原発推進の自民党・右翼勢力が政権を奪取した今こそ拡げたい記録です。

すべての可愛い幼子達を絶対に守ろう!あの悪党どもから何がなんでも。

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