有給休暇・自分が好きな日に、自由に休める日

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有給休暇

団塊の世代の父母の皆さんへ。
皆さんの息子・娘さんたちが「有給休暇」をとれているか尋ねてみて下さい。実際はほとんど取れていないことに愕然とするはずです。お子さんたちはみなさんの時代よりも劣悪な労働環境にいるのではないでしょうか。

有給休暇は切実な要求です。
労働相談で多いテーマのひとつです。
「病気の時以外は有給休暇は無いよ」
「うちのような小さい会社には有給休暇はない」
「有給休暇を取りすぎる、自分勝手だ」
「こんな理由じゃ取らせない」
「新婚旅行で休みたいのに、うちには有給休暇がないと嫌味を言われる」
「３週間前までに届けること、理由を明確に、最終的には上司が判断、許可されない時もある」
「有給休暇を取得した月は皆勤手当は支給しない」
「契約社員には有給休暇はない」
「週３日しか働いていないパートには有給休暇はない」
「会社には時季変更権があるから断れるのだ」
「そない休みたかったら、休ませてくれる会社にいけ」

これでもかこれでもかと絶え間なく訴えが寄せられます。

過酷な労働でクタクタになった時、社内の人間関係で追い詰められた時・・・・「休みたい」。
ろくな睡眠時間もなく、一日１４時間も働かされてうつ病寸前・・・「ねむりたい」。
当然です。
そんな私たちが「休んで」何が悪いのか。
そんな私たちが「休んで」何故いけないのか。

自分の好きな日に休みたい。自由に休める。
それが有給休暇です。

労働者に最低の自由すら与えず「搾り取ろう」とする企業主の本性の濃淡は「有給休暇」への姿勢にも如実に現れます。
だから私たちの新支部の結成時の要求項目の一つに「有給休暇取得を認めよ」はほとんど入ります。