同店の従業員約２００人のうち、１３０人が会社に連名で原因究明を求める嘆願書を提出！ １１５人がパワハラの実態を証言する文書を遺族に寄せた！
佐川急便の上司によるバワハラで自殺した遺族が労災申請を行いましたが、強調したいことは、２００名職場の実に１３０名もの同僚が原因究明を求める嘆願書と１１５名もの仲間が上司のパワハラの実態を証言する文書を遺族に寄せていることです。自殺に追い込まれた仲間も、残された仲間たちもその悔しさは如何ばかりでしょう。
この憎むべきパワハラ上司に徹底した厳罰を与えるべきです。
と同時に、一番の責任は佐川急便そのものにあることも忘れてはなりません。
労基署はただちに労災認定を行うべきです！
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「自殺原因はパワハラ」佐川急便社員の遺族が労災申請へ
産経新聞２００９.６.２９
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