労働相談・労働組合日記

労働相談、労働組合スタッフの個人日記

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労働基準法違反は危険有害業務として18歳未満の就労を禁じている。

東電の説明がふざけている。
「すでに時効が過ぎており、」というのだ。まず反省の弁が先ではないか。「時効」を持ち出す東電は想像以上に腐敗・堕落している。

危険有害業務とは人の<生き死に>に直結しているからこそ厳しく規制されているのだ。「時効」とは損害賠償問題が派生して始めて俎上に上る事であって、今ここで言うことではないではないか。<生き死に>に時効などないのだ。

やはり原発事故犯罪で、刑事事件としても、労基法違反としても、東電新旧経営者たちを一網打尽に逮捕すべきだと強く思う。

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産経新聞2011.9.9
17歳の少年が原発作業 18年前の福島第2原発 登録データベースで一致

 

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