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ツイッターとは不思議な「手段」ですね。140字しか書けません。 でも使いようでは大きな「武器」になるかも知れません。 ちなみな須田書記長の本日の「つぶ゜やき」です。 ****須田書記長のツイッターより***** sudamitsuteru 須田 光照 今日はビジネスホテル「東横イン」で宿泊客から性的暴行を受けたフロントの女性と厚労省で記者会見。25時間連続で、深夜も女性1人で勤務。ドアの施錠もなく防犯態勢に不備。犯人は警察が捜査中。責任は安全配慮義務違反の会社にある。東部労組は再発防止、謝罪、補償を求めて団体交渉を申し入れた。 sudamitsuteru 須田 光照 http://bit.ly/cHa1UM 東横インの深夜勤務で起きた性的暴行事件についてテレビ東京が報道。 sudamitsuteru 須田 光照 http://bit.ly/9zCYzC 東横イン事件の東京新聞の報道。 「自分が我慢すればいいのかとも思った。しかし、自分が声を上げることで第二、第三の被害者を防ぎ、女性が安全に働ける環境をつくってもらえると思って勇気を出した」。性的暴行の被害を受けた女性は会見でこう語った。 |
考えたこと
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写真 墨田区役所近くで
下のPay＆Sitのベンチの動画より、上の日本の「ベンチの柵」の方が現実なのが、怖いです。 以前にも書いたベンチの「柵」についてです。 モーツアルト！の像とその足元 http://blogs.yahoo.co.jp/cyoosan1218/37379016.html 聖路加病院脇ベンチ http://blogs.yahoo.co.jp/cyoosan1218/37326253.html 今、電車に乗っていても「不審物や不審者に気付いたら乗務員に知らせてください」というアナウンスが流れます。 不審者？って何ですか。着ている服装で判断するのですか。挙動で判断するのですか。 ホームレスは「不審者」ですか。貧しい身なりの人間は「不審者」ですか。隣りの席の人は「不審者」ですか。 人々の、民衆の、団結と助け合い(と反撃)を本能的に死ぬほど怯える支配者の「敵意と不安と不信」の思想が社会の隅々にまで覆って来ています。 私たちは私たちの団結と助け合いこそを私たちの思想としたいものです。 |
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(「失業」を原因に含む自殺者数の推移) 毎日新聞が5月13日、14日と二日連続で「自殺」をテーマの記事を掲載しています。 自らを殺した人が、12年連続3万人を超える異常世界。そして、30代の自殺者が急激に増えています。 「自殺」に追い込んだ側の責任への糾弾や反省はほとんど語られることはなく、もっぱら「心のケアー」対応の遅れが叫ばれる。後先が逆じゃないか。 毎日新聞 2010年5月13日 自殺：原因「失業」が７割増 ３０代の増加、目立つ ０９年の自殺者のうち原因・動機に「失業」が含まれる人は１０７１人で、前年から７割近く増えたことが、警察庁が１３日に発表した自殺統計で分かった。景気後退による雇用情勢の悪化が影響しているとみられ、特に３０代の増加率は９割近くに達する。人口１０万人当たりの自殺者数を示す自殺率は、２０代と３０代で過去最悪だった。自殺者総数は３万２８４５人で前年より５９６人（１．８％）増え、１２年連続で３万人を超えた。
略
０９年平均の完全失業率は５．１％で６年ぶりに５％台まで悪化した。求職者１人当たりの求人件数を示す有効求人倍率も０．４７倍で最悪の水準。自殺の原因・動機に関する数値の背景には、こうした厳しい雇用情勢もあるとみられる。【鮎川耕史、合田月美】 ******************************************************************* 5月14日の記事はこちらで ここでは、 「ＮＰＯ法人『労働相談センター』（葛飾区）には、年間５０００件規模の相談が電話やメールで寄せられる。最も多い相談は賃金関係だったが、景気が後退した０８年秋以降はずっと解雇がトップだ。 スタッフの須田光照さんは、相談を受けた３０代男性を気にかける。自動車メーカーの下請け会社を解雇された後、仕事が見つからず、うつ病と診断されてから連絡がつきにくくなった。『精神的な打撃を受けやすい人にとっては、解雇が重大なつまずきになるケースが少なくない。若い人にとって、自殺との距離は近くなってきている』と感じている。」のコメントが紹介されています。 http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/9bc82c9b0500024bf79c423be009b81d |
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消費者、お客からの＜罵倒・クレーム・威張る・いじめ・・・＞も尋常ではありません。 「派遣制度」「自己責任」「市場原理」「規制緩和」「成果主義」・・・・の資本主義社会は怖ろしいほどの＜差別＞を蔓延させています。＜差別＞が制度として合法化され、巨大なモンスターとして人々の心を蝕み痛め続けています。 とにかく＜儲け＞だけの経営者・資本家は、消費者が神様で絶対で王様だ。神と王の前では奴隷となれというデタラメなクダラナイそれでいて怖ろしいイデオロギーを人々の頭の中に注入しつづけています。 消費者とお客が神や王でなどあるわけがありません。消費者とお客を祭り上げるのは、一円でも多く買ってもらいたいだけの経営者・資本家の手口でしかありません。 本来であれば、私たちは、この野菜を大変な苦労をかけて作ってくださった農家の人々、ここまで夜中まで走り続けて野菜を運搬し届けてくださったドライバーのみなさん、この野菜を綺麗に梱包し整理し店頭に並べて買いやすくしてくださるスーパーで働くすべてのみなさん・・・・にありがとうと心の底から感謝して買っていいはずです。 あらゆるところで見かける店舗前や駅前での＜大声での客寄せ＞は今や当たり前の都市風景です。かつては店舗前での＜大声での客寄せ＞は水商売以外では八百屋さんや魚屋さん・・・の、おやじさんおかみさんがうれしそうにやっているものでした。うちの魚は最高だよと本気で心を入れて伝えていました。今では、あらゆる店舗前でアルバイトの若者たちに＜大声での客寄せ＞が命じられます。ソフトバンクの前でも何人もの彼女・彼らがやらされています。寒風吹きすさぶ中、一日中立ち続け叫び続けです。痛々しいです。 最近あるラーメン屋で店員の若い女性が私の目の前に来て、コンクリートの床に両膝をつけ、ひざまずいて「御注文はお決まりですか」と言ったので、私はあわてて「立ってください」と言ったところ彼女は小さな声で「坐らないと店長に叱られますので」と言いました。同じことは紳士服のコナカでも経験しました。 これはもう「酷使」の領域です。「暴力」です。 年末に若い友人が脳梗塞で都立病院に入院しました。私は連日都立病院に通いました。病院の中が何かおかしいです。高級ホテルのように建て替えたからではありません。以前と何かが変わっています。変に親切なのです。医師も看護士もバカ丁寧と言っても言い過ぎではありません。それでいて何か寒む寒むとしています。 友人は都立病院から別病院へ転院です。まるで追い立てられるようでした。請求された入院費用は１ヵ月足らずで２８万円でした。 友人が転院する前の日、アンケート用紙を渡されました。その中身を見て、あっ！これだとわかりました。ものすごい細かい内容です。特に看護士の言葉使い、患者への説明の仕方・・・・はどうだったか。とても満足した、満足した、普通、やや不満、とても不満といちいち５段階評価です。それが２ページに及び３０項目近くあります。看護士の言葉使い、態度について、これでもかこれでもかとアンケート質問が並びます。 これでは結構その気になり勘違いした調子こいた患者や家族も出てきて威張ってクレームを付ける事もあるだろうな、たった一つのクレームが付いたら、上司は鬼の首を取ったようにその看護士を痛め続けるのでしょう。想像がつきます。 阪急トラベルサポート支部の添乗員組合員の怒る一つにもこの「アンケート」があります。 都立病院でも患者は「お客様」なのです。今では区役所ですら「次のお客様どうぞ」と呼びます。 「メイド喫茶」や「ホストクラブ」での客とホストとの関係、＜御主人さま＞とか、＜ひざまずく＞は、その時その場所の疑似世界でのゲームであっても、唾棄すべき品性下劣だと軽蔑していたのに、今や現実の労働現場や一般社会の方こそ怖ろしい＜奴隷労働＞の強要の現場ではありませんか。 ここに来て在日朝鮮人の方々への許し難い差別も再び頻発して来ています。 しかし、差別を考える時に最も大切な観点は、人々は本当に差別を憎むということです。人々は、この力を決して失っていない。私はこのことを心から信じています。 フォーラムジャパン支部の２４名の障害者の仲間も、メトロコマーズ支部の契約社員の女性たちも、大久保製壜支部の仲間たちも、私の出会ったすべてのたちあがった仲間たちも、そして世界のたたかってきた先輩たちも、みんな差別や抑圧を心から憎み、怒ったからこそ立ち上がっているのです。＜搾取と差別のあるところ民衆は必ず立ち上がる＞は歴史の真理なのです。 私も、心から、本気で、差別と搾取をもっと憎みたいと思います。＜憎しみのるつぼ＞となりたいものです。
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